伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2027卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日：2026年10月26日
選考概要
- 年度
-
- 2027年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- インターン
-
- りそな銀行
- ＴＩＳＩ
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- エル・ティー・エス
- 明治安田生命保険相互会社
- あいおいニッセイ同和損害保険
- ＧＭＯペイメントゲートウェイ
- ＳＣＳＫ
- 日立システムズ
- 日本総合研究所
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 情報企画
- シンプレクス
- 三井住友銀行
- シンプレクス
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ＧＭＯペイメントゲートウェイ
- 三井住友ファイナンス＆リース
- ＳＣＳＫ
- 入社予定
-
- 三井住友銀行
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
企業研究
志望動機
インターン
- 実施時期
- 2025年09月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2026年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの提出方法
ESの形式
ESを書くときに注意したこと
ES対策で行ったこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2026年01月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生7 面接官2
- 時間
- 70分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
自動車メーカーグループに対するVDI（仮想デスクトップ）システムの導入提案。顧客の要望と予算・納期などの制約を踏まえ、最適なソリューションを検討する課題だった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接 通過
- 実施時期
- 2026年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
面接の流れ
-
アイスブレイク（1分）
-
自己紹介（1分）
-
趣味や特技について（3分）
-
学生時代に力を入れたこと（10分）
-
志望動機（10分）
-
他社の選考状況（3分）
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
最終面接 通過
- 実施時期
- 2026年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神谷町本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接の流れ
-
自己紹介（1分）
-
趣味や特技について（3分）
-
将来のキャリアプランについて（10分）
-
長所・短所について（5分）
-
一緒に働きたい人の特徴と自分の価値（3分）
-
逆質問（3分）
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答
将来的には技術的な裏付けを持ったプロジェクトマネージャーになりたいと考えていますが、若手のうちからTSCなどの検証環境で実際に技術に触れる機会は、どの程度あるのでしょうか。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2026年02月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定後の課題・研修・交流会等
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後、社員や人事からのフォロー
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
