三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全187件） 7ページ目

役職によって基本給が大きく違ってくるので昇進するかしないかで年収は大きく異なる。昇進は割と実力通りに行われ、同期の間でも1-2年の差は普通にあった。
キ...続きを読む(全160文字)

給与については営業と事務のテーブルが違うため、伸びは全然違う。
とくに事務については諸先輩が多すぎて昇格機会もほとんど得られずかなり厳しい。従って給与額...続きを読む(全190文字)

福利厚生は厚く、家賃補助がある。
評価制度は直近で変更があり、個人の業績と連動性を強めていくとの事。しかし、実情は評価制度が曖昧で、成果と報酬は連動して...続きを読む(全158文字)

業績がよくなり、ボーナスさえしっかりとした額もらえれば年齢の割に年収は高い方だと思う支店によりけりではあるが、残業代は比較的しっかり支払われていると思う。...続きを読む(全161文字)

賞与は個人の営業成績よりもマーケット環境に左右される。
主任への昇格・昇給はよっぽど営業成績が悪くなければ横一列という感じだが、主任から課長代理、部長代...続きを読む(全152文字)

非常にのんびりした企業形態。銀行という大きな支持母体があるため、安定的な企業。
その反面報酬は劇的に変化することはなく、その点でいわゆる外資系企業とは異...続きを読む(全163文字)

年収に対するボーナスの比率が高く、ボーナスも会社全体の業績によって大きく変わるため、個人の業績にもよるがいい年は軽く年収1000万を超えるが、悪い時はあま...続きを読む(全172文字)

給与はあまり他業種に比べると低くはないが、同業種に比べると見劣りする部分が多い、また金融のこの状況によって、営業は厳しくなっているのにも関わらず給料はその...続きを読む(全167文字)

証券会社でよく言われるように、営業成績がそのまま賞与に結びつきます。ですので、同期間でも下手すれば数十万円の差がでてきます。私はリーマンショック後に入社し...続きを読む(全159文字)

給与は20万前後、賞与は景気に大きく左右されるため、在籍中は目を疑う程少なかった。
成績が上位でもさほど賞与には影響もなく、だんだんとやりがいを失ってい...続きを読む(全196文字)

ここ数年の連続赤字、1500人規模の希望退職の費用等で当分の間、黒字回復は見込めない。賞与は営業課長クラスで現在50～60万もらえればマシな方では?給与は...続きを読む(全167文字)

昨年6月と12月の賞与が月例給の0.5倍。おかげで年収は前年から200万円弱減りました。足元の相場環境であれば6月も同じような賞与との噂も・・。前期に15...続きを読む(全164文字)

早期退職制度を実施し、比較的社員の平均年齢は下がったかに思います。今後は実績さえ伴えば若手の昇進速度も上がるようなので3年で主任、5年で課長代理、30歳前...続きを読む(全233文字)

給与水準は高いほうだと思います。ボーナスは業績に応じて格差がかなりあるほうだと思います。現状の景気動向だとボーナスはあまり期待できません。株式マーケットや...続きを読む(全164文字)

【給与、賞与について】
赤字であったため、部長クラスはボーナスカットがあたりまえ。さらに若手社員は毎年ボーナスが前年比で80%など、毎回高尚のよちもなく...続きを読む(全174文字)

年齢対比での給料は高いと思いますが、賞与の金額が年毎の業績によって大きく変動し、家族もちには生活設計が立て辛いという話を聴いたことがあります。
基本的に...続きを読む(全159文字)

・年収に占める賞与の割合が高い(基本給が抑えられている)ため、市況が悪くなった場合年収の落ち込みは、相当、厳しくなるのが実情。
・リテール営業では特段の...続きを読む(全160文字)

比較的給料は高い。また住宅などの福利厚生もかなり充実している。
昇給については高い評価を受けていると約2年で昇進が最短。
評価が低いとなかなか昇進でき...続きを読む(全165文字)

成果主義。入社半年で月収が10万アップした実績がある。
新卒であろうが何であろうが、最初からプロフェッショナル扱いであり、若い人にも十分チャンスがある。...続きを読む(全164文字)

営業の成績が抜群によければ年収がいっきに高くなると体制ではない。特に若手の間は営業成績を出すことによっていかに社内で認められるかだと思う。社内で認められる...続きを読む(全168文字)

給与、賞与共に低くく、今回の早期退職制度で多くの人間が辞めた。
一方で、会社は早く帰れる。人は良い。
転職を考えているのは、自分自身のキャリアアプのた...続きを読む(全154文字)

今年は特損がありボーナスが大きく減った。
1300人のリストラ効果は来期以降出てくると思われるので、来期以降はボーナスが増えるのだろうか。ただし、稼げる...続きを読む(全162文字)

福利厚生は同業他社と比較しても劣りはしませんが給与水準はかなり低く感じます。
4、5年目でも400万円に達するかどうか。
やはり景気が回復しないかぎり...続きを読む(全167文字)

営業関係であれば、実際の業務で挙げた数字が人事考課にダイレクトに反映されるのである意味納得性がある。定性的な評価も加味されることにはなっているが、ほぼ業務...続きを読む(全159文字)

課長クラスで普通以上の評価、かつボーナスが普通に出る状態であれば年収1000万円以上が確保可能。業績の上げ下げはあるものの、ここ数年比較的安定していた。
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