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株式会社ドリームキャリア

【未来への挑戦、共に成長】【24卒】ドリームキャリアのWEBエンジニアの本選考体験記 No.66876(非公開/非公開)(2023/11/6公開)

株式会社ドリームキャリアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ドリームキャリアのレポート

公開日:2023年11月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • WEBエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

採用HPを見たり、エージェントから情報を仕入れた。
インターンシップなどのイベントには参加しなかったため、一次面接兼会社説明会において、しっかり説明のメモを取って質問を行った。また、自分が何を行いたいのかをよく考えて、それがこの企業で実現できるかを聞いておくことで、自分のやりたいこととマッチしているか判断した。あまり情報はないので、できればエージェントや大学などから情報が仕入れられると簡単かもしれない。

志望動機

私は新しい技術習得や スキルアップができる環境であり、エンジニアがなりたいキャリアの支援に力を入れている点に惹かれました。そして私は様々な技術を取り入れてエンジニアとして成長し、人の役に立てるようなシステムを作りたいと考えています。また、「夢をキャリアに」というスローガンを掲げている通り、社員全員のキャリア形成を真剣に考えている会社の姿勢にとても興味を惹かれました。最後に、説明会の時に自身のやりたいことについて質問した際に、前例を話してもらった為、具体的なイメージをつかむことができました。

1次面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと自分の考えを持っていて、それを相手に伝える能力があれば普通に通過できる。複数人での面接だが、あまり緊張しないことが大事。
私はエージェントを通して応募したためか、一次面接からスタートで書類などは特になかった。

面接の雰囲気

温厚な人で口調も物腰の柔らかい感じな女性だった。こちらの話に対し、理解が間違っていないか毎回確認をとってくれるため、齟齬は生まれにくいと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

将来のキャリアプラン

常に新しい技術習得やスキルアップを行いたいと考えています。そして得た経験や知識を使い、メンバーをサポートできるようなエンジニアになりたいと考えています。また、対応言語の幅を広げたり、他のエンジニアの職種にチャレンジするなどして、スペシャリストより、ゼネラリストを目指したいと考えています。どんなプロジェクトでも頼れるような存在になり、最終的にはプロジェクトマネージャのようなメンバーを引っ張るような経験をしたいと考えています。

会社を選ぶ際の軸について

一つ目はスキル磨きや成長できる環境であるかを重視しています。エンジニアという職業は常に最新の技術を理解し、取り入れることが大事だと考えています。変化が激しい業界で常に求められるものを作るには、常に成長し続けられる環境が必要だと考得ています。


二つ目は仕事を楽しめる環境で自身が楽しめるほうが開発にも意欲的にもなるし、良いものになると過去の経験から感じています。そのため、まず自身が楽しみながら開発を行える環境が必要だと思います。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
取締役兼事業部長・取締役
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同じでしっかり自身の考えを持っていればよいと思う。また、自身が成長したいと考えていることを伝えると印象がいいかもしれない。

面接の雰囲気

基本的に温厚な方で、圧などは一切感じなかった。また、一次面接の感想などをアイスブレイクとして聞いてきたり、緊張をほぐしてくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今後学びたい言語とその理由

1,C++です。この理由としてゲーム開発などでC++を使うことがあるからです。いずれゲーム開発にも関わりたいと考えているため、学んでおくことは大事だと考えています。
2.Swiftです。IOSのアプリを作るために学習したいと考えています。
3.Kotolin:Javaを学んでいますが、最近はAndroid開発はKotlinが多いので学んでおきたいと考えています。
またこれらに関連して汎用性の高いGo言語も学びたいと考えています。

企業選びの軸(就活軸)と、ドリームキャリアとの合致点

スキル磨きや成長できる環境であるか:エンジニアという職業は常に最新の技術を理解し、取り入れることが大事だと考えています。変化が激しい業界で常に求められるものを作るには、常に成長し続けられる環境が必要だと考得ています。

仕事を楽しめる環境:自身が楽しめるほうが開発にも意欲的にもなるし、良いものになると過去の経験から感じています。そのため、まず自身が楽しみながら開発を行える環境が必要だと思います。

以上の軸と合致点として、御社では、1次請けが90%ということでスキルアップが可能であるという点に惹かれました。また、選べるキャリアパスや案件の幅が広い点もマッチしています。また、リモートワークや残業の少なさなどは、楽しめる環境につながってくるのではないかと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

やりたいことはできそうであったが、どこまで深くできるのか不確定だったのと、できれば専門としている企業に行きたかった為辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

交流会や面談があった。交流会は予定が被った為いかなかった。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

比較的長めに就活を続けさせてくれたが、さすがに夏にはそろそろ出してほしいと言われた。8月には最終的に決めることになった。

内定に必要なことは何だと思うか

とにかく自身のやりたいこととこれまでの経験、そしてこれからどうなりたいのかをまとめておくとよい。大手企業と違い、通過率は高いと思うので、あまり緊張せずに自身の考えをしっかり述べて、それがこの企業で達成できるのかを説明する。また、SESなのでやっていることの幅が広いため、本当に自身のやりたいことができるのか、説明かの時にしっかりと確認しておくことが大事。あとはコミュニケーションが円滑にとれるか・キャリアビジョンが話せるかその辺で決まると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーションが円滑にとれるか・キャリアビジョンが話せるかという点で、自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物であれば内定が出るのは簡単だと思う。緊張していてもハキハキ喋ればよい。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接が複数人のため、緊張しないことが大事。あと、基本的にオンラインで進むので、企業の雰囲気とか、社風とかは言葉だよりになってしまう。交流会は対面らしいので、そこで確認するしかない。また、やりたいことができるかしっかり確認しておいたほうが良い。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者面談が行われ、企業について何か質問しておきたいことなどないかのフォローアップが行われる。

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ドリームキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリームキャリア
フリガナ ドリームキャリア
設立日 2002年5月
資本金 1億1280万円
従業員数 76人
代表者 植島幹九郎
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20番1号
電話番号 03-5786-2537
URL https://www.dreamcareer.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574678

ドリームキャリアの 選考対策

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