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プライムデリカ株式会社 報酬UP

【食と幸せを届ける】【18卒】プライムデリカの総合職の本選考体験記 No.4950(日本大学/女性)(2018/2/13公開)

プライムデリカ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2018卒プライムデリカ株式会社のレポート

公開日:2018年2月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 日本大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

プライムデリカはコンビニに商品を提供している中食業界に位置する会社である。中食業界の商品について、実際に買ってみるなどして興味を持っておくことが大事だと思う。また、工場では単発のアルバイトも募集しているため、実際にどんな仕事をしているのか見ておくと志望理由を考えやすくなると感じた。パンフレットを見たり、ホームページを見たりして企業研究を進めるとともに、他の中食業界の企業も見てみることで比較し、プライムデリカ特有の特徴を抑えるべきだと思う。私は実際にコンビニでプライムデリカの商品を見たり、買ったりしてどんなものがあるのか、味はどうか確かめた。また、この企業はどんな事業に一番力を入れているのかを調べ、面接でやってみたいことをきちんと述べられるようにするべきだと思う。

志望動機

「生活に密着している食を通じ、幅広い世代の人々においしさ・健康を届けたい。」という、この想いを貴社で実現できると感じたからです。貴社はコンビニ製品を主体で扱っており、現在需要が高まっている中食業界で多種多様なニーズに応え、人々に価値のある商品を届けております。私は貴社で、より健康でおいしい商品を安全に生産し、品質管理を徹底して世の中に送り出していくことで人々の食の可能性を広げていきたいと思います。また、栄養バランスにこだわり、「コンビニ弁当は健康に良い」といわれるような商品を作りたいと思います。まずは品質管理の仕事や生産の仕事に携わって現場を知り、製品の知識を身に着け、よりよい製品を作るための手法を考えていきたいです。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2017年05月

1次面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対してできるだけ具体的に答える事が重要だと思った。淡々と聞かれるが、しっかり順序立てて話している人への反応が良いと感じた。

面接の雰囲気

少し緊張感のある面接だった。口調は淡々としていた。あまり動じずにはきはきと話すことが大事だと思った。

1次面接で聞かれた質問と回答

「食の安全」とは何か?

私が考える食の安全とは、「安心して健康的な食事ができること」です。現在では加工食品が普及し、総菜や冷凍食品などが利用されております。このことから、食べ物が人の口に入る経路が多様化しています。そのため、食の安全を確保することは以前と比べて複雑で難しい問題となっていると考えます。また、食において異物混入や賞味期限の偽装、食中毒の発生など、人の健康を脅かす問題は絶対にあってはならないものだと思います。食の安全を確保するためには、食品の生産、流通段階で品質管理を徹底し、人が安全に消費できるようにするべきであり、業界全体で食に関する問題を認識し、改善していくことで食の安全性を高めていく必要があると考えています。

あなたの企業選びの軸は?

私が選んでいる企業は、「食を通じて人々の生活を支える企業であること」と、「人の幸せのために、惜しみなく努力する企業であること」の2点です。食は、日々の生活から切り離すことのできない、体のエネルギー源であると考えます。しかしそれだけでなく、食には人を楽しませたり、癒したりする力があると考えています。家族や友達など、人との楽しい食事はおいしい食べ物なしでは成り立ちません。常に人の幸せを考え、気持ちに寄り添い、責任を持って要望に応えていこうとする企業でなければ、本当においしいモノを作ることはできないと考えています。私は、「人を幸せにする」おいしい食べ物づくりに、全力で取り組める企業で仕事をしたいです。

最終面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
社長/役員2人
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、役職の高い人が面接官である。自分の今まで培ってきた力ややりたいことをきちんと伝えることが大事になると思う。大きな声で落ち着いて伝える。

面接の雰囲気

一次面接よりもさらに緊張感のある面接だった。社長が少しぶっきらぼうだと思った。きちんと自分の意見を伝えると評価されると感じた。

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトで力を入れたことは?

私は塾講師のアルバイトをしていました。「受験合格などの成功体験をもとに、生徒が夢や目標を持てるよう支えたい。」という思いで仕事に取り組みました。塾講師2年目に高校受験生の担当となり、生徒を志望校に合格させたいと考えました。しかし、生徒は勉強に対して否定的な考えを持っていました。まずは生徒の勉強に対する考え方を変えなければ志望校合格は難しいと思い、成功体験を積むことを意識して授業を行いました。正答数が増えたらしっかりほめるなど、生徒の自信と実力を上げるよう工夫したことで、生徒の勉強に対する考え方が変わり、分からない点は自分から進んで質問するといった積極性がみられるようになりました。結果、生徒は志望校に合格することができました。

商品を企画するとしたら自分のどんな力を生かし、どうやって企画するか

私の強みは10年間続けた卓球、ゼミ活動で培った「忍耐力」です。この強みを生かし、貴社の製品開発で「おいしさ・健康」に徹底的にこだわった製品を作りだしたいと考えています。製品開発ではコンセプトの設計から販売の仕方までを決めていくにあたり、求める味に近づけるために何度も試作したり、売れるためのアピールポイントを考えたり、粘り強さが必要な仕事であると考えています。私は時代や地域に合わせて人々の求める味や生活シーンを粘り強く研究することで、手に取った人みんなが「食べたい」と思えるような商品を世の中に送り出したいと思います。コンビニやスーパーで売れている製品、売れていない製品を調査し、現代のニーズに合わせた製品を生み出したいです。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定後は二週間以内に返事をするように言われたが、フォローはなかった。特に就活をやめるように言われなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

この企業は中食業界であり、コンビニに多く製品を出しているので、実際に商品を見てみることが企業研究につながると思う。また、社員が多いためOB訪問を行いどんな仕事をするのか、具体的に聞くことで働くイメージが膨らむと思う。今後、コンビニではどんな商品が求められるのか、中食業界のニュースをチェックし、自分なりのアイデアを伝えるのもいいと思う。品質に対する意識を高く持って仕事を行っているため、品質に関する意見を言うのも評価が高いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接官が淡々としていても、自分の意見をしっかり言える人が面接を通過すると思う。また、矛盾したことを言うとあまりいい顔をされないと感じた。しっかりと自分の意見を整理して面接に臨む、やりたいことをおどおどせず、きちんと伝えることが内定につながると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接では社長がいるので、企業研究は念入りに行ってからに臨むべき。また、一次面接から最終面接まで期間が一ヶ月くらい空く。特に、役員面接のときは身だしなみに注意し、第一印象が良くなるようにするべき。堂々とはっきり話せるようにすること。

内定後、社員や人事からのフォロー

特になかった。懇親会などの案内もなかった。

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外販事業商品開発職
内定辞退
Q. 志望動機
A.
私には、食を通じて人びとに喜びを届けたいという夢があります。 美味しさを強みとしてあらゆるニーズに対応し続けている御社であれば、私の夢や目標が実現できると確信したため、御社を第一に志望させていただきました。 御社に入社させて頂きましたらわたくしは、外販事業の商品開発職として活躍していきたいと考えております。 美味しさや安全性はもちろんですが、盛り付けなどのオリジナリティを出すことによってお客様が思わず誰かに教えたくなるような商品作りを行っていきたいです。 そのために、市場の動向や、商品の売れ行きなどを把握することで多くのお客様に愛される商品の開発に努めていきたいです。以上の点からわたくしは御社を志望させて頂きました。 続きを読む
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公開日:2021年6月9日

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プライムデリカの 会社情報

基本データ
会社名 プライムデリカ株式会社
フリガナ プライムデリカ
設立日 1986年10月
資本金 1億円
従業員数 760人
売上高 1045億9400万円
代表者 齊藤正義
本社所在地 〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目7番1号
電話番号 042-702-0011
URL https://www.primedelica.com/
NOKIZAL ID: 1193950

プライムデリカの 選考対策

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