- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. リースの業界理解を深めたかったからです。2daysインターンシップに落ちてしまった学生限定で、この【1Day Workshop】に参加することが出来たため、選考の優遇が得られる可能性があると考え、参加を決めました。続きを読む(全107文字)
【リース会社の魅力】【23卒】みずほリースの冬インターン体験記(文系/1dayオンラインインターンシップ)No.24504(非公開/非公開)(2022/4/26公開)
みずほリース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 みずほリースのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 上旬
- コース
-
- 1dayオンラインインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々金融業界を志望しており、リースも見ていました。3年の秋頃からリースを本格的に見ていて銀行系、独立系、メーカー系など様々なリース会社のインターンシップ選考を受けて参加することを繰り返していました。みずほリースもその会社の一つです。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
動画選考があったので、とにかく笑顔で良い人柄が伝わる様に意識をして撮影をしていました個性が伝わるグッズを持って撮影するといいと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
動画選考があったのでとにかく人柄は重視されていたのかなと思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップへの志望動機、学生時代に最も注力したこと、自己PR
ESの形式
webで
ESの提出方法
マイページから
ESを書くときに注意したこと
少ない文字数制限だったので、端的にわかりやすく書く事を意識しました。
ES対策で行ったこと
過去の通過ESを見て、参考にしながら記入しました。また沢山添削に出して自身の伝えたい事が誰が見てもわかるような文章にしていきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでありません
面接の雰囲気
自己PRを一分程度でという自由な設問で、学生ごとにそれぞれの色や個性を出す事ができるような柔らかい雰囲気だと思います。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上記にも記載したとおり、実際に話している内容に出てくるアイテムを使って話すことや、笑顔でハキハキと話しすことが評価されたと感じます。
面接で聞かれた質問と回答
自己PRを一分程度で
私の強みは困難な状況でも折れない根気強さです。この強みは小学校から継続している書道で培ってきたものだと考えています。書道では2年間昇級が出来なかったスランプを抜け出し、特別優秀賞を獲得することが出来ました。この経験から、困難な状況でも折れずに立ち向かう事を大切にし、今でも自身の原動力になっています。
動画選考では質問は1つでした
ただ画面を見て話すだけではなく、実際に何かモノを持ったりユニフォームを着たり、笑顔で愛想良くハキハキと話すことが大切だと思います。私も書道で特別優秀賞を獲得したときの作品を持って話しました。他に通過していた学生も、ただ話すだけではなく何かアレンジを加えていたので、その辺りの工夫は必要になってくるのかなと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 大学名を公表する機会がなかったので分かりませんが、自身が地方大学出身だったのでそこまで学歴で区切られている感じはしなかったです。
- 参加学生の特徴
- 社交的で明るく、すごく賢い方が多いなという印象を受けました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
事業戦略グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
一日中ほぼグループワークをしていました。
このインターンで学べた業務内容
リース会社の可能性や面白さ
テーマ・課題
営業体感グループワーク
1日目にやったこと
1日をかけて、「もしこうだったらな」というものを日常の中から探し出すワークをやっていました。そこから得たヒントを元に事業戦略ワークをグループで行い、発表して終了しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部、現場社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員様の参加学生全員とコミュニケーションを取ろうとして下さる熱い姿勢を感じました。自己紹介は全員いるルームですることになっていましたが、そこで全員に同じ様に声をかけてくださっていたのが好印象でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークでは社会問題やニュースに目を向けていないとアイデアが積極的に出せなかったのでその部分はかなり大変でした。私はあまり力になれませんでしたが、グループのメンバーが知恵を出してくれ、成果物完成までは辿り着けましたが、一人では苦労していたと思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1日を通してグループワークの時間が非常に多かったので、他学生とは仲良くなりました。
インターンシップで学んだこと
企業研究だけでは出てこない社員様の熱量の高さやお仕事への執着心を肌で感じることができたので参加して良かったなと思います。リース会社と言っても沢山の企業がある中で差別化をするのが難しく感じていましたが、参加することによって違いが少しずつ分かったので有意義な時間になりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
時事問題やみずほリース、リース他社のニュースリリースを確認して頭に入れておくとグループワークでの貢献度が段違いに変わってくるなと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
リース=モノを貸すというイメージは完全に塗り替えられ、この会社に入社したらそれ以上にアクティブで大きい仕事ができるんだとワクワクしました。若手から大きい案件に積極的に携わる事ができるともお聞きして、益々魅力的に感じ、志望度が高まるきっかけになりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考には挑戦したいと思いましたが、何より採用人数がかなり少ないので自分が内定をいただけるとは思えませんでした。ただ、インターンシップに参加して事業内容や社風、福利厚生含めた働きやすさを感じ志望度が高まったので、受けてみることには受けてみようとは決意していました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記に記載した事も含みますが、みずほリースは大企業取引に大きな強みを持っているため、若手のうちから大きい案件に携わりたいと思っていた私にとっては大きな魅力の一つになっていました。ワークで体験した内容もダイナミックなものだったので、さらに志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
枠が少ないので逆に早期選考からではないと厳しいくらいだと思います。インターンシップに参加すると早期選考に案内され、動画選考も免除になるので少しばかりは有利になるとは思いますがインターン生が多すぎるので何とも...
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
動画選考免除の早期選考の案内は来ましたが、それ以外に個別で社員様から案内が来たりなどは全くなかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を元から志望していて、インターンシップに参加する前もリースを見ていました。リースは3年の秋頃から本格的に見ていたのでみずほリースの夏インターンシップには参加する事ができず、冬に応募しました。リース業界は昨今多角化しており、好奇心旺盛な私にとってはすごく魅力的だったのでリース業界を中心に見て就職活動をしていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
銀行系のリース会社ということで少し堅いのかなというイメージを持っていましたが、そこまで堅くもなく雰囲気が良かったです。また事業領域が幅広いため自身のキャリア形成もしやすく、親会社の力も強いためお仕事がしやすい環境なのではないかと印象がすごく良くなりました。また、福利厚生も充実しているため志望度が上がりました。
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みずほリースの 会社情報
| 会社名 | みずほリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリース |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 260億8800万円 |
| 従業員数 | 2,333人 |
| 売上高 | 6954億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5253-6511 |
| URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html |
