【主体性を発揮してチャンスを掴め】【18卒】トラスコ中山の総合職の企業研究詳細 体験記No.3616（大阪大学大学院/男性）（2017/12/13公開）

まず始めて参加したセミナーが就職活動解禁前2月の学内セミナーです。人事の方が4人で全国を飛び回って説明会をされているようなので、なかなかチャンスは少ないかもしれませんが、もしご自身の学校で説明会があるようなら、是非積極的に参加してみてください。その他、先輩座談会、工場見学会などこまめにイベントがあるので、志望度が高いなら是非こうしたイベントにも積極的に参加してみてください。「説明会に来てくれさえしたら、絶対いい会社だって伝えられるのになかなか就活生の知名度が上がらない」と言っておられたので、イベントに参加する、人事の方に積極的に質問に行くなど主体性を見せればチャンスは大きく広がると思います。特に社員座談会は個人情報以外は何でも答えますというスタンスで若手、中堅、店長クラス、人事の方に約30分間自由に質問できるという場だったので参加必須です。正直この社員座談会に参加するだけで実質4人のＯＢ訪問をこなしたくらいの価値があります。（ですので、この企業に関してはイベントに参加さえすれば特にＯＢ訪問は必要ないかと思います）