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【自信満々に笑顔で響け】【22卒】トラスコ中山の総合職の最終面接詳細 体験記No.14407(國學院大學/女性)(2021/6/11公開)

2022卒の國學院大學の先輩がトラスコ中山総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒トラスコ中山株式会社のレポート

公開日:2021年6月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 國學院大學
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終選考以外はオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
経営企画本部長・経営管理本部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で15分ほど待ってから大きな会場に案内される。
面接終了後は内定後のイベント案内などされた

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分に自信をもって堂々と話すことを意識した。笑顔も忘れずに。
面接官が話していることにしっかりと耳を傾け、うなずくなどしっかりとリアクションをとった。

面接の雰囲気

大きな会場の中でソーシャルディスタンスがしっかりとされた空間での面接だった。緊張感があったが、進行役の人事の方が直前まで和やかな雰囲気を作ってくれたのでそこまで緊張することなく話すことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の持つスキルを弊社のどこに貢献するか

【結論】
私は相手が求めるものを事前に予測するという特徴、スキルを持っており、このスキルを活かし、御社の大切にしている「顧客との信頼獲得」という点で貢献します。


【内容】
私は前提として、相手が求めていることを「求められる前に行う」
「スピード感を持って行う」
ことが一番の信頼を獲得する方法だと思っております。

このことは、私のアルバイト経験に由来します。

私は、アルバイトの中で、
あるきっかけから、
常にお客様の要望を先に予測し行動したり、他の従業員のする仕事を予測し手伝ったりすることを意識するようになりました。

それにより、スピード感のある対応ができるようになったのと同時に、広い視野を持ちながら働くことができました。


その結果、お客様からの評判も良くなり、来店数が増えたり、店長からも信頼され様々な業務を任せられるようになりました。

→この、私が持つ求めているものを予測する力を発揮することで、顧客の信頼獲得に貢献します。

自己PRや志望動機、自分の好きなようにPRをお願いします

自分の目標を達成できる可能性があると感じたから
日本と海外を繋げる役割がしたいという目標の中に、日本の高い技術力を世界へ発信していきたいという考えがある(日本には高技術を多く持っているのに、世界へ発信しきれていない状態)
高い技術力を持つ日本のモノづくりに携わる人々を支える立場になり、更に日本のモノづくりを盛り上げていきたいと感じた。
御社では海外販売課があり、世界各国のメーカーや小売業との繋がりを持てる機会がある
私もそこで海外事業を展開していき、更に日本の魅力を発信していきたいと考えている

行動から信頼獲得をしている部分に共感、魅力を感じた
豊富な在庫や物流システム、必要最低限の数量で購入したいというそれぞれの顧客のニーズに応えているところ

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トラスコ中山の 会社情報

基本データ
会社名 トラスコ中山株式会社
フリガナ トラスコナカヤマ
設立日 1964年3月
資本金 50億2200万円
従業員数 1,727人
売上高 2681億5400万円
決算月 12月
代表者 中山哲也
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目28番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 662万円
電話番号 03-3433-9830
URL https://www.trusco.co.jp/

トラスコ中山の 選考対策

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