23卒 本選考ES
総合コース
23卒 | 同志社大学 | 男性
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Q.
SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。 300文字以下 文字数を確認する
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A.
就活軸が「人間力が求められる」と「幅広い提案でお客様の成長を支援したい」である事から証券を志望する。これらは携帯販売のアルバイトで「○○さんからだから買ったんだよ」と言ってもらえたことやチームの成長に貢献出来たことにやりがいを感じてきたからだ。中でも貴社を志望する理由は、お客様第一かつ銀・証連携に強く、顧客の幅広いニーズに対して最適解を提案できるからだ。また、多様なキャリアに挑戦出来、社員訪問で出会った「穏和であるが挑戦心がある」社員様がいる貴社ならば一番に金融のプロとして高い専門性を身に付け、成長出来ると考えており、「挑戦し、相手視点で考える力」を活かし、お客様と貴社に貢献していきたい。 続きを読む
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Q.
■特徴づける個性① 20文字以下 文字数を確認する 必須
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A.
いつも笑顔でどんな困難も乗り越える精神力がある。 続きを読む
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Q.
特徴づける個性①理由 100文字以下 文字数を確認する 必須
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A.
私は、携帯販売のアルバイトで、3ヵ月間目標の平均単日売上2台を達成出来ず、挫折を経験した。しかし、私は諦めず、お客様視点で提案マニュアルの作成や営業ロープレを繰り返し、目標以上の売上4台を達成した。 続きを読む
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Q.
■特徴づける個性② 20文字以下 文字数を確認する 必須
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A.
あらゆることに挑戦する事です。 続きを読む
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Q.
特徴づける個性②理由 100文字以下 文字数を確認する 必須
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A.
スタートアップ企業でのインターンでは企画だけでなく、私は他チームと差別化する為法人営業に挑戦した。そこで、私は養鶏場20件へテレアポし、当初は全く取り合ってもらえなかったが、1件の契約を獲得した。 続きを読む
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Q.
■特徴づける個性③ 20文字以下 文字数を確認する 必須
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A.
相手視点で考え、チームを大切にする。 続きを読む
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Q.
特徴づける個性③理由 100文字以下 文字数を確認する
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A.
オンライン海外インターンでは、チームリーダーとして、士気がどん底であったチームのモチベーションを向上させる為、メンバー個々のインターンでの目標や夢から逆算したモチベーション管理をし、士気を向上させた。 続きを読む
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Q.
当社が大切にしてる価値観として「共存共栄」「革新性」「親切で正直」があります。 ご自身の体験において、これらの価値観について大切だと実感できた場面を振り返り、その体験について、また大切だと考える理由について説明してください。（3つの内1つを取り上げて300字以内で説明してください）
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A.
革新性だ。実感したのは、携帯販売における携帯代理店への除菌スプレーでのキャッチ提案だ。私は、イオンモールでイベントを開催し、携帯販売をしている。しかし、コロナの流行で、イベント規模が縮小し、ティッシュでのキャッチも禁止され、集客不足であった。そこで、私は、携帯代理店へ無料除菌サービスを提案した。コロナ禍で皆が、携帯の菌に敏感になっていると考えたからだ。そして、除菌をする際に着座させ、営業活動を行った。その結果、以前はチームの合計単日売上が5件であったが、15件を超える日も出すことが出来るようになった。上記のように、革新の精神で困難を乗り越え、自身の成長やお客様への貢献が出来る為、大切にしている。 続きを読む
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