【挑戦と成長を支える革新性】【24卒】 ＳＭＢＣ日興証券 総合コースの内定ES(エントリーシート) No.125772（非公開/非公開）（2023/9/1公開）

「企業や人々の挑戦、成長を支える仕事」がしたいからだ。私は学生時代、準硬式野球部の主務として働く中で大学から設備や費用など様々な援助を頂く事で日々の活動に打ち込む事が出来た。この経験から、悩みに寄り添い挑戦を支える存在のありがたみを感じたため、お客様の多様な資産形成ニーズに応え挑戦や成長を後押しできる証券業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は2点ある。1点目は連携力だ。貴社は強固な銀証連携力を有しているため、顧客に寄り添ったワンストップのソリューションを提供できると考える。2点目は人柄だ。インターンシップを通じて感じた、相手を思いやる温かい社員の方と共に働く事で自身の人間性を高めたい。 続きを読む

継続力 高校や大学受験に際しての勉強や小学校の時から現在まで続けてきた野球の中で培われた。高い目標を掲げる中で困難に直面しても、常に試行錯誤しながらコツコツと努力を継続していく力が私にはある。 チャレンジ精神 大学の準硬式野球部での新たな合宿制作やゼミでの論文執筆へのチャレンジなどが例として挙げられる。自分の好奇心と成長したいという気持ちを大切にして、積極的に挑戦していく力が私にはある。 責任感の強さ キャプテンや主務という立場を務める中で培われた。周囲が私自身の事を信頼して託してくれた事に大きな喜びとやりがいを感じ、やると決めた事は決して弱音を吐かずにやり抜く責任感の強さが私にはある。 続きを読む

３０人規模の準硬式野球部での合宿制作において革新性を実感した。私はコロナの影響により、合宿経験者がいない事が従来の合宿を客観的に見直す良い契機だと考え、部員にヒアリングをした。結果、「期間が長く集中力が続かない事」と「費用が高い事」という2つの課題を発見し改善に挑戦した。前者に対しては9日あった合宿を3日と6日の2つに分け事前に予定を共有する事で、集中力を保ったまま練習に取り組めるようにした。後者に対しては旅行会社や旅館の方と話し合い、地域補助金の利用や交通機関の見直しをする事で、従来の１人当たり8万円から７万円まで抑える事が出来た。挑戦が無ければ成長は無いと考えるため、革新性を大切にしたい。 続きを読む