就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
SMBC日興証券株式会社のロゴ写真

SMBC日興証券株式会社

【挑戦と成長の証券道】【23卒】SMBC日興証券の総合コース[オープン採用] 全国型の本選考体験記 No.33601(非公開/非公開)(2022/7/14公開)

SMBC日興証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒SMBC日興証券株式会社のレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合コース[オープン採用] 全国型

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ハウス食品
  • ロックフィールド
  • 三菱食品
  • マルハニチロ
  • みずほ証券
  • 損害保険ジャパン
内定先
入社予定
  • 損害保険ジャパン

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

初回の面接アドバンス・ミーティングは対面で行われました。その際に玉手箱の計数のテストを行います。(電卓などはすでに準備されています)2回目、3回目はWebで面接を行い、4回目に対面で内々定をいただきました。

企業研究

なぜ証券業界、なぜSMBC日興証券を志望しているのか問われます。私は、なぜ金融業界→なぜ証券業界→なぜ貴社という形で説明していました。また、キャラリアプランを提出する課題もあるため、将来的に自分がどのような人間になりたいのか、入社後何をしたいのか具体的に話せると良いと思います。新卒HPに先輩社員の方の特集ページがあるのでそれを参考にすると、仕事のイメージがしやすく、キャリアプランを考えやすいです。勿論、OB・OGの方にお話を聞いたり、インターンシップに参加することが一番望ましいです。実際の面接でも、逆質問の時間があるため、OB・OG訪問で事前に色々なお話を聞いておくとより深みが増すと思います。

志望動機

就職活動を通して様々な業界研究を行い、金融業界はダイレクトに経済に影響を与える業界であり、必要不可欠な業界であると感じました。また、世の中の課題解決を下支えしている社会貢献度の大きさに魅力を感じました。そして、その中でも貯蓄から投資への直接金融の流れを担っている証券業界というフィールドで活躍したいと強く思うようになりました。投資を通じて社会課題を解決するのは、証券会社でしかできないと考えています。
私は人間として成長し、お客様に期待以上のサービスを提供し続けたいため、貴社を志望します。私は○○のアルバイト経験から、将来的に「人に寄り添い、支える存在」になりたいと考えています。商品に形がなく、人が重視される金融業界の中でも、変動商品を扱う点で高い信頼関係を求められる証券会社を志望しています。その中でも、銀行系の顧客基盤と元独立系ならではの実績と商品の幅を活かし、「お客様の期待に応え続ける」貴社を志望します。また、お互い切磋琢磨しまながらも支え合う社風が貴社にはあり、社員の方々から誇りや情熱を感じたため、私が一番成長できる環境だと考えました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、自分の強み3つ、理念の中で最も共感したものとその理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が少ないので、論理的に述べることを心掛けました。

ES対策で行ったこと

とにかく分かりやすく、論理的に述べること。就活会議の情報を参考にするとよいと思います。OB訪問を行う場合は、OBの方にお話を聞きながらブラッシュアップすると良いと思います。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接後、玉手箱(計数)を受験した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深堀が多いことから分かるように、その人の人となりを詳しく知るための面接であると感じました。自分自身の人生の選択の理由を詳しく話すことが求められるので、自己分析をしておかないと、答えられないと思います。

面接の雰囲気

幼少期の頃から深堀され、詳しく聞かれました。とにかくなぜそれを始めたのか(中学での部活の選択理由、なぜ受験をしたのかなど)を聞かれるので、自分自身の行動をよく振り返ることが大事だと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ESに記載いただいたご自身の強みはどのように生かすことができると考えますか。

私は、高校生の頃から○○(スポーツ名)をはじめ、現在までの7年間本気で打ち込んできました。その他にも、幼少期の頃は○○(スポーツ名)を8年間続けてきました。これらのスポーツに打ち込む中で、「決して諦めずに努力を続ける芯の強さ」を培うことができたと考えています。スポーツに打ち込む中で、思うように技術が上達せず、苦しい場面を経験することもありました。しかし、ここで諦めるのではなく、試行錯誤を繰り返し、自分を奮い立たせてきました。その結果、自分自身が掲げた目標を達成することが出来ました。
働くとは、大変で、困難なことばかりであると思いますが、そのような中でも私は決して諦めずに努力を続けたいと思っております。入社後は、お客様のニーズを紐解き、お客様と一緒に解決していけるビジネスパーソンになりたいと考えていおり、自分自身の目指す目標に向け、お客さまを第一に考え、お客さまのニーズに沿った、最適な提案をしたいと思っております。

中学と高校で部活が違いますが、高校から○○(スポーツ名)を始めたのはどうしてですか? (珍しいスポーツであるため、特定防止のため伏せさせていただきます)

部活を決める際、様々な部活の新歓活動に参加しました。その中で、先輩方が陣形を組み、一致団結してパフォーマンスする姿に魅力を感じたからです。中学生までは、個人プレーの競技を行っていたことから、目標達成に向けてチームで一丸となって努力するということを私自身もやってみたいと強く思ったからです。
また、○○部は珍しく、なかなかないので、この機会がないと今後も○○をする機会がないのではないかと考え、新しいスポーツに挑戦してみようと思ったからです。経験者が多い中で、正直、やったことのないスポーツに挑戦するということは勇気がいることでしたが、実際始めると○○にどっぷりとのめり込みましたし、今後も続けたいと思っています。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部課長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキと答えることが重要であると考えます。また、志望動機(なぜ金融、なぜ証券、なぜ貴社)は毎回の面接で聞かれたので、必ず答えられるようにした方が良いと思います。

面接の雰囲気

口調も物腰も柔らかく、話しやすかったです。テキパキとしている印象を受けたので、ハキハキと端的に答えることを意識しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

大学での専攻とは大きく違いますが、なぜ金融業界を志望しているのか教えてください。

私自身、管理栄養士という資格を取得できる環境に身を置き、食に関する幅広い学問について学びを深めてきました。その中で、実際に病院や保健所に実習に行く機会があり、幅広いフィールドで働いているということを知り、業務内容の理解を深めました。その一方で、就職活動を通して、自分自身が知らない様々な業界があること、その業界の生業などを知り、金融業界というダイレクトに経済に影響を与える業界であり、必要不可欠な業界であるというところに魅力を感じました。また、自分自身、企業に入社し、ビジネスをしたいと強く思うようになりました。投資を通じて社会課題を解決するのは、証券会社でしかできないと思っております。現代社会は、気候変動や環境汚染といった世界規模の様々な課題を抱えており、今後様々な業界のビジネスモデルの変化が予想されます。その中で、持続可能性の高い事業運営への変革を支え、企業価値の向上に寄与したいです。

関心のある社会問題・課題について事前課題で記入いただきましたが、改めて教えてください。

私は、脱炭素社会に向けた取組が、気候変動問題解決の鍵を握っていると考えているため、脱炭素化に興味があります。これは、社会規模で取り組まなければならない課題であり、勿論一人ひとりの行動も重要であると考えますが、一つ一つの企業がビジネスモデルの変革に挑戦する必要があると考えます。具体的には、企業に、温室効果ガス排出量といった気候変動関連の情報開示を求めるほか、そういった姿勢を後押しするために、資金調達の支援を行う必要があると考えます。私は、社会人として、仕事を通して人々の暮らしや社会全体をより豊かにし、支えるというのは勿論のこと、良い社会や環境を次世代へと繋げるべく、社会課題解決の取組を促すことが出来る存在になりたいです。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
4年目の人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でしたが、緊迫した雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気でした。しかし、実際通過できていない方もいらっしゃるので、気を抜かずに明るく振舞うことが重要であると思いました。オンラインなので分かりやすく、オーバーに頷いたりしました。

面接の雰囲気

2次選考時より年次も下がり、温厚で、口調も物腰も柔らかい方でした。趣味など雑談ベースで面接が進み、とにかく話しやすかったです。選考要素を感じにくい面接でしたが、通過していない方も多かった(オープンチャット情報)ので気を抜かない方が良いです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

事前に記載いただいたキャリアプランについて教えてください。

入社後は支店でのリテール業務に従事し、お客様との近い距離での現場のノウハウや知識、経験を培うとともに、お客様と対話するのに必要な人間力に磨きをかけたいです。また、日々の業務からお客様本位、お客様第一という気持ちを根本に持って業務に携わっていきたいと考えております。将来的には、プライベート・バンキング部で、企業オーナーとその家族や資産管理会社に対して、資産運用にとどまらず、事業継承や相続、ビジネスに至るまで、お客様を取り巻く様々なニーズに対して、最適なご提案を提供したいと考えています。最終的には、会社の名前より個人の力量で評価を受け、「あなただから任せられる」と言ってもらえるような人材になりたいです。

その他は、雑談がほとんどで、質問は上記の1つでした。

キャリアプランについては、質問に答えた後、それで間違いないですか?と聞かれたので、「はい。間違っておりません。入社後は、大変なことばかりだと思いますが、努力を怠らず、日々の仕事を着実に行いたいと思っています。」と答えました。自分の強い意志を相手に伝えることが重要であると思いました。
その後は、実際に自分の同期にそういったキャリアプランを歩んでいる人がいて、大変そうだが、やりがいのある仕事であるといったようにアドバイスをしてくださいました。自分の目標に向けて頑張ってくださいと応援の言葉をいただき、何か質問があればと逆質問の時間を設けてくださいました。逆質問を1,2問させていただき、2週間後までに合否の連絡をすると言われ、面接が終わりました。
どの面接でも2週間後までと言われますが、どの面接も通過の場合、翌営業日の夕方にメールがきました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他社から内々定を頂いたため、辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したので参加はしておりませんが、内々定をいただいた後、オンラインでの交流会や座談会、親睦会が複数回設けられており、自由に予約し、参加できるシステムでした。

内定者について

内定者の人数

分からないです。早期内定者が多い印象を受けました。

内定者の所属大学

GMARCH・早慶がボリューム層だとお聞きしました。

内定者の属性

GMARCH・早慶がボリューム層だとお聞きしました。

内定後の企業のスタンス

内々定をいただいたあと、すぐに就活を辞めるように指示されました。他社には、選考の辞退の旨を連絡し、入社の意志を固めてくださいと言われました。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜ証券業界を志望しているのか、なぜ貴社なのかをしっかり言えるようにした方が良いです。キャリアプランよりも、なぜ一般に大変であると言われている証券業界で働きたいかを何度も問われました。自分自身のタフさを説明できるエピソードがあると良いと思います。
また、インターンや説明会には出来るだけ参加した方が良いと思いました。可能であれば、OB訪問を行い、実際に人柄が良い社員の方ばかりなので詳しくお話を聞くと良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えをしっかり持っていることが重要だと思いました。幼少期の頃から深堀されるので、自分自身と向き合っていないと、答えられないと感じました。(あなたを動物に例えると、色に例えるとといった突飛な質問は飛んでこないので、自己分析をすれば大丈夫です)

内定したからこそ分かる選考の注意点

3次面接はWeb面接で、人事の方の年次も若いですが、意外と落ちている方がいるので気を付けた方がよいです。
選考フロー(非インターン)は
アドバンス・ミーティング(対面)→エキストラ・ミーティング(Web)→オンライン面談(Web)→対面1です。
対面1は、選考要素はなく、すぐに内々定おめでとうございますと伝えられます。

内定後、社員や人事からのフォロー

内々定後は、座談会や業務理解を深められる企画を行うので是非参加してほしいと言われました。とても丁寧な社員の方ばかりでした。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

SMBC日興証券株式会社の選考体験記

金融 (証券)の他の本選考体験記を見る

SMBC日興証券の 会社情報

基本データ
会社名 SMBC日興証券株式会社
フリガナ エスエムビーシーニッコウショウケン
設立日 1918年7月
資本金 1350億円
従業員数 9,255人
売上高 4033億1500万円
決算月 3月
代表者 吉岡秀二
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
電話番号 03-5644-3111
URL https://www.smbcnikko.co.jp/
採用URL https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1569065

SMBC日興証券の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。