- Q. 志望動機
- A.
SMBC日興証券株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒SMBC日興証券株式会社のレポート
公開日:2023年7月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接だけ対面で、後は全てオンラインでした。
企業研究
なぜ金融業界なのか、なぜ証券会社なのか、なぜ銀行系証券会社なのか、なぜSMBC日興証券なのか、それぞれ明確な理由を説明できるようにできれば問題ないと思います。証券会社の中で立ち位置的に3番目なので、なぜ野村證券・大和証券ではないのか、独立系との違いも重要です。AI株式ポートフォリオ診断や個人向け営業のペーパーレス化など業務の効率化を図っていること、そして銀行系証券の中で唯一「対等」な銀証連携を実現していることが強みだと思いますので、こういった部分を使って実体験と合わせて話せるとベストです。また、証券会社は毎日株の動きなどが変わるので、最近気になったニュースや日経平均株価などをチェックしておけば、変化球の質問がもし来ても対応できるので安心だと思います。この会社は志望度などよりも個人の考え方をよく見ている質問が多く、どの答えに対しても「なぜそれを始めたのか」など、どうして自分がその行動をとったのか多く聞かれました。幼少期の頃の質問も多めだったので、自己分析が必須です。
志望動機
私の就職活動の軸である「人々や企業の挑戦を根底から支えること」を御社に入社することで実現できるからです。高校時代のテニス部部長の経験やアルバイトで新人育成に携わった経験からこの想いを持つようになりました。御社は対等な銀証連携を唯一実現する証券会社です。SMBCグループの強固な顧客基盤やネットワークを活用しながらも自立性を保ち、幅広い商品やサービスでお客さまの本質的なニーズに対応することができるため、本当の意味でお客さま目線に立っていると考えます。また、AI株式ポートフォリオ診断や個人向け営業のペーパーレス化の導入など、業務の効率化を図っているため、お客さまに直接アプローチする業務に注力できる点に魅力を感じています。そのため、このようにお客さまに最もフォーカスを当てている御社でなら私自身の「人々や企業の挑戦を根底から支えること」の実現に最適だと考えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。/当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。/当社が大切にしてる価値観として「共存共栄」「革新性」「親切で正直」があります。
ご自身の体験において、これらの価値観について大切だと実感できた場面を振り返り、その体験について、また大切だと考える理由について説明してください。(3つの内1つを取り上げて300字以内で説明してください)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
一人ひとりの個性を大事にする会社であるので、就活サイトなどを見るのではなく、自分の言葉でオリジナリティ溢れる文章を書くように意識しました。
ES対策で行ったこと
一度書いた文章を自分で読み返して分かりづらい部分はないか、記憶に残るエピソードであるか繰り返し確認しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事部男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フリートークという名の雑談だったので、コミュニケーション能力や傾聴力が見られていると感じました。始めの合図が鳴ったら自分から話しかけるなど、臆さずに積極的に会話をすれば問題ありません。
面接の雰囲気
非常にフランクな面接官でした。学生は私以外に2人いましたが、どちらの方も柔らかく話やすかったです。面接ではなくほとんど雑談のようでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己紹介をお願いします。(1人1分程度)
○○大学○学部○○学科から参りました、○○○○と申します。大学では刑法学のゼミに所属しており、主に学説や判例の検討を重ね、班で議論を行っています。学業以外では所属している○○部やテニスサークルの活動に力を入れていました。○○部では海や山のゴミ拾い、地域の古本回収、高齢者へのスマホ教室など、多岐に渡るボランティアに参加したことで多角的に物事を考える視点が身につきました。本日はこのような貴重なお時間を頂きましてありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。
先ほど行った自己紹介を元に、15分~20分程度学生同士でフリートークをしてください。
自分以外の学生が自己紹介をしている際にメモを取りました。フリートークではお互いに気になった部分や聞きたいことについて質問を投げかけていました。このとき、質問だけでなく自分の話もしたり、相互理解が深まるように意識が大事です。また、学生が3人だったので、1人ばかりに質問するのではなく、3人で会話することを大切にしました。アルバイトの話や趣味の話など、本当に何でも自由に話して大丈夫です。学生同士が話している間は面接官は画面オフで様子を見ていて、ある程度時間が経ったら終了の合図が出ます。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事部女性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接30分→玉手箱の計数(2回目)とTALを会社のPCで受ける→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
初の対面面接であったので、入退室のマナーは完璧に、そして笑顔とハキハキ喋ることを意識したからだと思います。パーソナルな質問ばかりだったので、自分の過去からどう今の自分に繋がっているのか、そのときどう思ったのか、正直に伝えることが何よりも大切です。
面接の雰囲気
面接場所の部屋がかなり狭かったので、緊張感があまりありませんでした。始終和やかに進み、自分自身に関する質問がほとんどでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
小学校はどのような子供でしたか。
控えめでおとなしかったですが好奇心は強く、ピアノや水泳、ダンスの習い事をしていました。小学校5年生の頃に当時の担任の先生から、「あなたは人の話を良く聞けるしまとめる力がある」と言って頂き、学級委員に立候補してみないかと誘われました。私はそのとき非常に驚いたのですが、やってみたい気持ちがあったので挑戦してみようと思い、立候補しました。これが自分の中で大きな転機になり、それから色々積極的に行動できるようになりました。
高校を決めた理由は何ですか。
1番は校風に惹かれたことです。私の高校では「文武両道」を掲げていました。私は中学校の頃から続けていたテニスをそのままやりたいという想いと、勉強もしっかりやって成果を残したいという2つの気持ちがあったので、この高校だったらどちらも両立できるのではないかと思ったためです。部活動の加入率が全校で○○%を超え、ほとんどの生徒が部活に所属しているような高校でしたので、私の想いを叶える上で最適な学校であると感じ選びました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
小論文
選考の具体的な内容
3次面接の際にオンラインで行いました。
・将来、社会人として取り組みたいサスティナブルな行動について、あなたの考えを200字以内で記述してください。
・あなたが関心のある社会問題・課題について、また、その問題、課題の解決方法について考えを200字以内で記述してください。
・証券会社で業務を遂行するにあたって、あなたが必要と考える職業倫理観について250字以内で記述してください。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部採用課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初に自己紹介をして、それに対して面接官が気になったことを深掘られるという形式で進み、毎回「なぜそれをやったのか」と聞かれたので、素直に話すことが何よりも重要だと思います。
面接の雰囲気
管理職面談だと知っていたので始まるまでは緊張していましたが、担当の面接官の方は非常に明るい方であり、私の話に興味を持って下さり、最後まで楽しく面接を受けることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
なぜ金融業界を志望しているのですか。
この業界を志望する理由は2点あります。1点目は、私の就職活動の軸である「人々や企業の挑戦を根底から支えること」を実現できるからです。私は、大学で経済学や財政学の講義を受講した際に、「お金の悩みは一生つきないものだ」ということを学び、また、「人生100年時代」「老後2000万円問題」などが話題となっている中、資産運用の重要性を感じました。金融業界は誰もが必要とするお金というチャネルを介して近い距離でお客さまを支えられるという点から、私自身の「人々や企業の挑戦を根底から支えられること」の実現に一番適している業界だと考えています。2点目は無形商材を扱うため、高いモチベーションを持ちながら仕事に取り組めると思ったからです。これは、ファストフード店でのアルバイト経験が理由です。最初はただ接客をしていただけでしたが、様々な人と接していく内に常連のお客さんなども増え、自分の接客で喜んで頂けることに喜びを感じるようになりました。そのため、商品をお客さまに届けるというよりも、自分を売り込んでいく、自分で付加価値を提供していく仕事がしたいと思うようになりました。以上の2点から金融業界を志望しています。
なぜその中でも証券会社なのですか。
「人々や企業の成長を更に後押しできる存在」それが証券会社であると私は思います。例えば銀行では常にリスクを考慮して、顧客に融資を取り付けます。そのため、資金を貸している立場では、夢ではなく現実に目を向けがちになってしまいます。一方で証券会社は、顧客が新規事業を展開したい、勝負をしたい、そんな時に後押しできる存在になり得ます。私も学生時代、部活動や学業などで常に勝負をして、挑戦することに捧げてきました。今度は、人々や企業が挑戦したいときに貢献できる存在になりたいです。そのため、お客さまの夢を叶えるために、寄り添ってアドバイスをしていく証券会社を志望します。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事部男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この面談の前までで評価は決まっていました。今まで自分が参加した面談、書いた小論文など、1つずつどこが良かったなどフィードバックして頂けて、このフィードバックは他社の選考でも活かすことができるので良い機会です。
面接の雰囲気
フィードバック面談だったので、よっぽどのことが無い限りこの面接の中で内定が貰えるのでリラックスして臨めました。
面接後のフィードバック
面接自体がフィードバックでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
親戚に証券会社に勤めている人はいないか。犯罪歴はないか等。
この面談では内定を出すに当たって弊害がないか、形式的な質問ばかりでした。身内に証券会社の社員はいないか、過去に犯罪歴がないか、残りの必要単位数と無事に大学を卒業できそうか、応募コースなどの確認だけでした。この確認の後に内定通知を頂き、その後は福利厚生のことなど説明をしてくださりました。また、内定を貰った後に逆質問の時間があったため、不安点や疑問に思っていることはここで何でも質問して解消することができます。
4次面接では質問は上記に記載したものだけでした。
この面談では、あまりにも卒業単位数が足りていないなど問題がなければ確実に内定を貰えますので、安心して参加して大丈夫です。いわゆるオワハラなどもなく、「絶対うちに」という感じではないので、他社と迷っていてそのことで相談することもできます。もちろん志望度の高さは重要だと思いますが、面接の中で直接的な志望動機を聞かれることはなかったです。他の企業と比較検討して一緒に働けたら嬉しいという趣旨の言葉をかけてもらえたので、就職活動は続けて全く問題ありません。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
金融業界全般を見ていましたが、証券会社よりも銀行で働きたいと考えていたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも他の企業を受けることを推奨して下さりました。そのため私は就職活動を続け、他社から内定を頂いたので辞退の電話をしたのですが、快く対応して頂けました。
内定に必要なことは何だと思うか
SMBC日興証券に限らず、証券会社はノルマなど数字を求められる仕事であるので、メンタルの強さや精神的なタフさをアピールすることが大事なのではないかと思います。多様性、「個」を尊重する会社なので、自分の理想像を作り上げて面接を受けるよりかは素の自分で勝負することが大切です。あまり志望度を測るような質問がないので、逆質問などで業務の話やその人のキャリアについて聞くなど、そこで志望度が高いことを伝えるのがオススメです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「なぜ」この学校にしたのか、「なぜ」このアルバイトを始めたのか等、「なぜ」の質問がほとんどだったので、なんとなくではなく自分で選んだ理由や自分の意見をしっかり持っている人が内定を貰えるのではないかと感じます。飾らずに、素直に自分の想いを伝えること、そして証券会社はお客さまとの信頼関係が求められる仕事であるので、面接官の視線から目を逸らさないなど、信用される人間であるかが見られていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップや会社説明会に参加しなくても内定を貰えたので、イベントの参加回数などは見られていないと思います。どの面接が鬼門なのかは分かりませんが、対面の面接の際にもう一度玉手箱の計数を受ける必要があり、不正がなされていないかなどチェックされるのでしっかり玉手箱は自分で受けましょう。小論文を各場面もありますが、内容はその場で考えれば問題ないものばかりで文字数も少ないので心配いらないです。そこまで答えに困る質問もなかったので、落ち着いて受ければ大丈夫です。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いてからしばらくは連絡がありませんでした。辞退したため不明です。
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SMBC日興証券の 会社情報
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4953億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
