【未来を支える挑戦者】【17卒】フォワード・インテグレーション・システム・サービスの本選考体験記 No.2287（明治大学/）（2017/6/13公開）

・高校時代や大学時代の取り組みから、その人自身のキャラクターやどんなポジションを全うすることが多いのかくみ取ろうとしていた。・説明会に参加した会社の数を聞かれたので、行動力を見られていると感じた。・言動の一致を非常に重視していた。例えば、なぜSEになりたいのか→なりたいのであれば具体的にどんなことをしているのかといった深い説明を求められた。

どんな回答に対してもポジティブな反応を見せてくださり、学生のいい面を引き出そうとしているように思えた。

なぜティッシュ配りのアルバイトをしていたのか。

・普段は関わらないような人々と話せるため、自分の視野が広がること・毎回違う場所で仕事ができるため、仕事帰りにその土地の美味しいものを食べていくという楽しみが生まれること・ティッシュを受け取ってもらうときに「ありがとう」とお礼を言われることに面白さを見出していたから。・派遣の仕事のいいところ・傍から見たらつまらなそうな仕事でも、自分なりにやりがいを見出して頑張ることができるという長所が伝わるように気をつけた。

なぜ中学と高校で部活動の内容が違うのか。

・人生は短いので、できるだけ幅広い経験をしたいと思っていたから。その中でも「新聞部」の存在は県内でも珍しいので魅力的だった。・もともと文章を書くことが好きで、「その人ならではの頑張り」を全校のみんなが読む新聞に掲載することで、その人自身やそれを読んだ人のやる気を高めたいと考えたから。小難しいことを言って格好つけずに、素直に思ったことをジェスチャーを交えながら感情を込めて生き生きと話すように心がけた。

傾聴力を見られていた。入社後は、自分の話をするより上司やクライアントの話を聞くことがメインになる。だからこそ、相手の反応や表情を全く気にせず自分のことだけ流ちょうにベラベラ話す人間ではなく、話の内容や相手に応じて話す分量や聞く分量をうまく調節できる人間かどうかを見極めているように感じた。フィードバックで社長から「いい時間を過ごすことができました」と褒めていただいたので、そうした点を評価されたのかもしれない。

「なぜ当社なのか」という核心に迫るような質問はあったが、旅行の話やお酒の話がメインであった。「頭がよくて優しいおじさん」とお話している気分だった。

なぜ大手を受けないのか。

大手の会社だと、技術が身につきづらいから。規模の小さい会社の方が上司との距離が近く、意見を言いやすいと考えたから。自分にとって会社の歯車のように働くことはとてもではないが耐えられないと考えたから。若いうちから上流工程から下流工程まで一貫した仕事を任せてもらうことで、どこでもやっていける人材として活躍したいから。中小企業で働くメリットを自分なりの言葉で話すように心がけた。わざとらしくならない程度に相手を持ち上げるようにした。

趣味は何か。

国内旅行が趣味。両親が旅行好きで、物心ついたときから全国各地に連れて行った影響で「アルバイトできる年頃になったら自分でお金を貯めて好きなところへ行きたい」とずっと考えていた。一人旅をすることもあれば友人と旅行することもある。それぞれ違った楽しみ方があるが、友人と行く方がいろんな見方ができてより充実した旅になる。社長に「どの場所が印象的でしたか」と聞いたら目をキラキラさせながら答えてくださってので、ある程度自分が話したら相手に質問するように心がけた。