株式会社富士通パブリックソリューションズ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が株式会社富士通パブリックソリューションズを志望する理由は、三つございます。一つ目は、主に官公庁向けのシステムを提供していることです。そこで、国の根幹を作ることに携わりたいと考えています。二つめはしっかりした研修制度があることです。富士通グループでの研修後も、マ...続きを読む(全339文字)
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株式会社富士通パブリックソリューションズ 報酬UP
株式会社富士通パブリックソリューションズの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社富士通パブリックソリューションズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社富士通パブリックソリューションズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社富士通パブリックソリューションズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
志望動機等よりも、人柄を見ているように感じた。部活動やサークル、自主的な集団活動等をメインに聞かれた。
エピソードに関する深掘りがテンポ良くされたが、準備しておけば問題ない。スピーディーに答えて会話のキャッチボールができれば良いと思う。
優しい雰囲気
現場社員の方と人事の方がいた、優しかった
質問がどんどん飛んできた。
所属するコミュニティにおける、立場、動き方、思考等、チームの中でどんな役割を担い、どのように考え、動くのかを中心に質問をいただいた。 非常にポジティブな面接であり、私自身の良い部分を評価していただけた。
ESに基づいてこちら側が比較的話しやすい内容を引き出してくれたように感じる。
一生懸命話しました。
人の中身を見てくれている
控え室の方も含め、みなさん優しかった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月7日【良い点】
保守は官公庁向けの案件が多いので機能改修等でシステムを止める必要がある場合を除き基本的に土日は休みでした。大きな炎上がなければ深夜残業も稀でし...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では残業は少なめと聞いていた。人を大事にする、などの話もあった。しかし入社後は、優秀な人材は使い潰さ...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2018年9月7日【良い点】
プロジェクトによっては定時で上がれる。出張も少ない方だと思う。官公庁の案件が多いのでなんとか仕事はある。客先常駐が多く、省庁や議会に出入りする...続きを読む(全494文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年4月26日【良い点】
一般社員・幹部社員ともに穏やかな人が多いです。
相談があれば親身に乗ってくれます。
残業が多い人や、トラブルプロジェクトにいる人に対しては、体...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年8月22日【良い点】
富士通の子会社ということもあるので、福利厚生はしっかりしていると思いました、女性が多いので、育児休暇もしっかりしていて、とってる人は結構いると...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年7月28日育児に関してしっかりしている。
育児休暇が取得しやすい社風であった。ただ、これはその部署によって違うと思うので一概には言えないです。ただ、会社自体がそう...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社富士通パブリックソリューションズ |
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フリガナ | フジツウパブリックソリューションズ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原正一 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目9番地3号 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fpsol/ |
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