富士通パブリックソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

育児に関してしっかりしている。
育児休暇が取得しやすい社風であった。ただ、これはその部署によって違うと思うので一概には言えないです。ただ、会社自体がそう...続きを読む(全152文字)

【良い点】
保守は官公庁向けの案件が多いので機能改修等でシステムを止める必要がある場合を除き基本的に土日は休みでした。大きな炎上がなければ深夜残業も稀でし...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会では残業は少なめと聞いていた。人を大事にする、などの話もあった。しかし入社後は、優秀な人材は使い潰さ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
プロジェクトによっては定時で上がれる。出張も少ない方だと思う。官公庁の案件が多いのでなんとか仕事はある。客先常駐が多く、省庁や議会に出入りする...続きを読む(全494文字)

【良い点】
一般社員・幹部社員ともに穏やかな人が多いです。
相談があれば親身に乗ってくれます。
残業が多い人や、トラブルプロジェクトにいる人に対しては、体...続きを読む(全168文字)

【良い点】
富士通の子会社ということもあるので、福利厚生はしっかりしていると思いました、女性が多いので、育児休暇もしっかりしていて、とってる人は結構いると...続きを読む(全182文字)

育児に関してしっかりしている。
育児休暇が取得しやすい社風であった。ただ、これはその部署によって違うと思うので一概には言えないです。ただ、会社自体がそう...続きを読む(全152文字)