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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィールドエンジニアとして大中小、多種多様なビル不具合の一次対応を行うため、嫌でも経験値は上がり、度胸も付く。業務に関連する空調や給排水衛生...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三井不動産ビルマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産ビルマネジメント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィールドエンジニアとして大中小、多種多様なビル不具合の一次対応を行うため、嫌でも経験値は上がり、度胸も付く。業務に関連する空調や給排水衛生...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルタイム、週数日、時短にかかわらず、全員が契約社員で給料は時間給だった。
フルタイムの場合は長期的に勤務すれば嘱託になり、正社員と同じよう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは一応入社段階である程度の過程を教えられますが、ほとんど希望がありません。
また、教育体制もこれも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
受付から本社のインストラクターなどに、昇進することも稀にありました。それは、経験や年齢などが関係していると思います。現場ではリーダーなどなる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として、研修やキャリア採用同士の交流を持たせる取り組みをよく進めていると感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、多くの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
定期的なマナー研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修があることは確かですが、それが役立ったという実感はありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格取得が半年ごとの評価に反映されるため、社員は常に資格取得に向けて勉強している環境。取得すれば、報奨金が出るものも多い。
また、研修は多め...続きを読む(全149文字)
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最近ではごく一般的かもしれませんが、コンプライアンス・セクハラ研修などはしっかりしています。業務的なスキルアップの研修やバックアップはほぼ皆無に近く、個...続きを読む(全182文字)
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業務委託で、企業受付として働いてましたが契約社員でもマナー研修がありました。
挨拶、立ち居振る舞い、電話の取り方等基本的なことを八重洲で研修を行いまし...続きを読む(全169文字)
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入社以降、階層別の研修が非常に充実している。また、資格に対しての奨励金が出されるなど、会社として社員のスキルアップのために力を入れていると感じる。資格や...続きを読む(全171文字)
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研修は、頻繁にあり段階に応じて手厚く行われます。
また、その他にも全社員を対象に外部から講師をよんだりと、積極的に社員を育てようとする社風はあります。...続きを読む(全159文字)
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・役職、年次に即した研修がある。
・ある程度ボトムアップ型の会社と言っていい研修形式になっていると思われる。
・宅建、ビル管などの資格取得のための講...続きを読む(全188文字)
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ビルについての知識やスキルは全般的に得ることができると思います。
不動産業界であれば役に立つ資格やスキルを身に付けられると思います。
資格が多い分、...続きを読む(全154文字)
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研修は充実している。新卒は入社後2ヶ月間研修を受け、配属後も5~60項目ほどのOJTを先輩社員から受ける。年次を重ねていくと外部講師を招いての講習が定期...続きを読む(全224文字)
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会社で取得促進している資格試験が多数ある。宅建、簿記、ビル管、ビジ法など。
研修等についていうと、管理職研修、階層別研修、フォローアップ研修等が随時行...続きを読む(全190文字)
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新入社員でなく、中途入社の場合でも、入社後に1ヶ月研修を行い、配属後も所属でOJTを2ヶ月受けることができるので、異業種から転職してきた場合でも入り込み...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
三井不動産の物件を扱えるため、業務は他デベロッパーに劣らない。
またソリューション関連の場所も拡大傾向。新しいものを取り入れようとする社風も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
福利厚生含め環境はとても良いと思う。
上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い職場で気が合えば楽しく過ごせるとは思いますが、色の濃い人材が多く合わない場合は苦労すと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
思い出せることは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと特にありません。
社員の方があるかと言えばそうでもなさ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
思い出せることは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、恩恵は受けていません。社員の方もそんなにない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
受付スタッフにちゃんと教育してくれるところは良いと思います。まだまだ受付が必要な企業があるので、その業界ではトップクラスの案件と人材だと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
系列のホテルが割引で利用できるのがとても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないに等しいので、副業を可能にして欲しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ勉強になる
不動産の賃貸知識をしっかり学べる
研修もしっかりやってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
【気になる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
核となる仕事のやり方は教えてもらえています。
もちろんその先は本人次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り分ける程に特別で...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理技士の取得を必要とされ、テキストの配布や模試を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
準備が出来てなくてもテスト...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社からは宅地宅建士を取るよう望まれる。希望すれば宅建登録講習(5問免除)を受けることができ、費用についても会社で負担してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時と場合によるが質問する事は出来ます。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼まれている事をする為に出向いて戻るの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バイトであっても他社の人間と喋ったり、お客さんに物件のアピールをすることがたまに求められるため、トークセンスを磨くことはできる。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
経験はすごく詰める 忙しいので
【気になること・改善したほうがいい点】
一般の会社なら請求業務、報告書作成業務などは事務の方がやっていると思...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社外研修が基本でそれほどメニューも多くなかった。しかし本業が忙しいため、受講できる余裕があまりなかったので、ちょうどよい程度だと感じてました...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,882人 ※2020年度 |
| 売上高 | 273億3631万円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 寛 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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