2023卒の先輩がユポ・コーポレーション技術系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ユポ・コーポレーションのレポート
公開日:2022年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面です
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務部の長、研究所長、一次面接の面接官
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間になり次第、面接画面に切り替わり開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
PDCAサイクルを回している様子が伝わったという点が二次面接(技術面接)において評価されたのではないかと思います。
面接の雰囲気
非常に優しい雰囲気でした。質問の意味がよくわからずフリーズしたこともしばしばありましたが優しく対応してくださいました。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
研究テーマを簡単に教えてください。
私「環境化学分野で◯◯における◯◯というテーマで研究を行っています。◯◯を◯◯させると◯◯が成長し、◯◯が◯◯された◯◯が生成します。この領域は実環境における◯◯においても◯◯し、◯◯の◯◯になっていると指摘されています。この◯◯における◯◯は通常の◯◯や◯◯における反応とは全く異なり◯◯をより◯◯へと変換する可能性があります。そこで◯◯を対象にモデル実験を行い、◯◯の反応メカニズムの解明を試みています。」
面接官「研究で大変だったことは何ですか?」
私「装置やシミュレーションの扱いやノウハウが研究室になかったことです。そのためキャンパスをまたいで情報を集め、たくさんの研究室の先生方の助けを借りて研究を進めています。」
自己PRをお願いします。
私の強みは「気配り」であると考えています。私は周囲に関心を持ち自分にできることを考え行動してきました。アルバイトでは塾講師として生徒に「教える」業務の他、生徒の悩みや要望に対し常に関心を広げていました。その中で進路が漠然としている生徒から「志望校が決まらず学習意欲が上がらない」という相談を頻繁に受けました。そこで生徒の漠然とした興味ある分野を一緒に言語化し、その分野の研究や研究室から大学を選ぶ手法を考えました。興味のある分野が明確になった際には、知り合いを通して生徒の興味がある学部に所属する学生複数人から情報を聞き、進路選択の参考資料として提供しました。カウンセリングを行った生徒は納得できる志望校を見つけられ、学習意欲が上がり、無事合格をつかみ取りました。私の「気配り」は貴社の活動の中でお客様や仕事をする周囲の方々要望をくみ取り、円滑に仕事を進める点で貢献できるのではないかと考えています。
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ユポ・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ユポコーポレーション |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤勝弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-0811 |
| URL | https://japan.yupo.com/ |
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