2023卒の先輩がユポ・コーポレーション技術系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ユポ・コーポレーションのレポート
公開日:2022年11月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面です
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 総務の長、役員×2、若手人事(一次面接とは別の方)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待ち、時間になり次第、人事と入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
無難にコツコツと研究活動を進めるところや、人柄とユポのマッチ度が評価されたのではないかと考えています。
面接の雰囲気
お堅い面接マナーを学び、いざ実践しようと思いましたが、入室した瞬間「はい、座って座って!」と非常にカジュアルな雰囲気で面接が始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みは研究開発職においてどのように活かされていくと思いますか?
私「私の強みは周囲に気を配り、周囲の意図をくみ取って率先して行動することです。そのため製造の方、営業の方の間に入り、頭を下げながら仕事の最適化を図ることで、企業の中でも貢献していけるのではないかと考えています」
これに対して深掘りは特にありませんでした。
その後、若手人事の方から将来やってみたいことやビジョンについて聞かれました。
私は一次面接でお聞きした技術マーケティングという仕事に興味を持っていたので、
「技術とお客さまの要望を繋げるような技術マーケティングで御社に貢献していきたいと考えています」と答えました。
これについても特に深掘りはありませんでした。
最後に
総務部長から
研究職以外になる可能性もあるが問題ないか聞かれたため、問題はないと答えました。
勤務地は関東で、転勤が嫌な理由を差し支えなければ教えてください。
私「今まで東京で生まれ育ったこともあり、知り合いが多い関東で友人や家族と頻繁に会いながら働きたいと考え、関東の就職先を探しています。また将来猫を家族にお迎えしたいと考えています。将来の転勤がお迎えした猫へのストレスになる可能性があるため、なるべく転勤はしたくありません。そのため勤務地は関東で、転勤はなるべく避けたいと考えています。」
その後、面接官から「海外勤務は可能ですか」と聞かれ
渋い顔で可能ではあります.....と答えました。
役員からは「猫ちゃんがいるのに...??」と聞かれ
痛い所を突かれたなあと思いました。
海外勤務は本当に嫌でしたので、最終面接後の面談で
正直に、可能ではあるが嫌であると伝えました。
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ユポ・コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユポ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ユポコーポレーション |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤勝弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-0811 |
| URL | https://japan.yupo.com/ |
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