2023卒の先輩が大和証券総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大和証券株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終のみ対面で、自己紹介のみマスクを外しました。距離感はしっかり取っていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
20分前集合、面接30分実施、その後30分待機後に別室で内定通知。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しいことを言わなくても笑顔で話せればいいと言われていたので、とにかくネガティブなイメージを残さないようにだけ気をつけていました。
面接の雰囲気
役員ということで少し硬い雰囲気。しかし、優しく話を聞いてくださり特に緊張することはありませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ証券業界を志望するのか。
私が証券業界を志望する理由は2点あります。1点目は金融業界の中でも変動商品を扱うため、よりお客様と強固な信頼関係が必要だからです。お客様は損をするかもしれない商品を買うことになるので、より営業員の人間性を重視すると思います。その分、他の業界の営業よりも難易度が高く、お客様の高い信頼を獲得しなければいけないので自分自身も成長していけると感じています。2点目は成長に終わりがなく、常に最新の情報にアンテナを張って仕事に取り組むことで成長できると考えたからです。証券会社の営業員は常に変動するマーケットを扱うので、毎日新しいことに立ち向かわなければなりません。そういった環境に身を置くことで知識を身につけていきたいです。
入社の決め手はなんですか?
他にもたくさんの証券会社がありますが、入社の決め手は人の良さだと思います。その点で貴社の社員様は、座談会の時にも丁寧に接してくれたことが印象に残っています。私が聞いた質問に対して簡潔に答えていただいた上に、それに関する情報をプラスで提供していただき、私が知りたいことを私が聞かなくても答えてもらいました。その社員様からはうちの会社はチームで営業をしていく社風で、後輩が何を考えて何に悩んでいるかをしっかりと考えてサポートする体制が整っていると教えていただき、私が証券業界で仕事をする上でこの会社ならしっかりと成長していける環境があると確信しました。このように人の良さを大切にしているので貴社を志望しています。
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大和証券の 会社情報
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
