2022卒の北九州市立大学の先輩がYE DIGITAL Kyushuシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社YE DIGITAL Kyushuのレポート
公開日:2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次試験(筆記)は1机に一人。
二次面接はマスク着用。
最終面接はアクリル板設置。マスクは外した。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着して控え室に通される。
押していたので、一個前に受験する学生がいた。
社員さんとお話ししながら待った。(実はこの社員さんは、最終面接の面接官だった。)
呼ばれて、行く。
終わったら、面接前にお話しした社員さんがエレベーターまで送ってくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「受けてるところ全部落ちたらどうするの?」や「なぜスポーツ業界に行かなかったの?」
といった、答えにくいことが多く聞かれたが、ハキハキしていて、物おじしないしゃべり方を評価された。
この会社に適性がある、といっていただけた。
面接の雰囲気
男性二人だった。一人のほうは、若めで、もう一人のほうは、キャリアを積んでそうな方。
どちらも深堀してくるスタイル。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし。
1次面接で聞かれた質問と回答
営業向いてると思うど、営業に配属されるのはどう?
インストラクターとしての経験で培ったコミュニケーション能力や物おじしないしゃべり方は営業で十分に生かされると思います。しかし、SEとしてもコンサルや、チームと協力して何か行うときも、必ずこのような能力はそこでも生かされると考えています。
営業に配属されたとしてもその環境で多くのことを学び、吸収し、
のちに希望の部署へ行くことができればそのときは自分の力を惜しみなく発揮したいです。
面接官「そうだね、エンジニアでもコンサルするときはコミュニケーション能力っていうのはとても大事になってくるよ。プログラミングも楽しいって言ってたし、システムエンジニアとしても活躍できるような人材に君はなれる。」
私「ありがとうございます。」
将来どんな人になりたい?
はい。私は今までピアノやフィットネスインストラクターなど、個人の力が試される舞台で努力し、結果を残してきました。
しかし社会で仕事をしていくうえで、一人だけのちからで、何かを成し遂げるということは不可能だと思っています。そして、複数の社員と連携していくチームプレイはかなり大切になってくると考えています。
協調性を大事にし、皆さんとかかわっていき、その中でも中核になれるような人間になりたいです。
面接官「うん。君はなれると思うし、当社に適性もあるよ。」
(ここで面接官の雰囲気はがらりと変わり、とてもにこやかになり、うなずいてくれる回数も増えました。)
私「そう言っていただけてうれしいです。ありがとうございます。」
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YE DIGITAL Kyushuの 会社情報
会社名 | 株式会社YE DIGITAL Kyushu |
---|---|
フリガナ | ワイイーデジタルキュウシュウ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 154人 |
代表者 | 丸屋諭 |
本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 |
電話番号 | 093-551-1051 |
URL | https://www.openkit.com/ |
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