【22卒】YE DIGITAL Kyushuのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.11821(北九州市立大学/女性)(2021/4/18公開)
2022卒の北九州市立大学の先輩が書いたYE DIGITAL Kyushuシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、YE DIGITAL Kyushuの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社YE DIGITAL Kyushuのレポート
公開日:2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次試験(筆記)は1机に一人。
二次面接はマスク着用。
最終面接はアクリル板設置。マスクは外した。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
人柄。面接官も私のいいところを引き出そうとしていくれていた。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし。
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
予定では5-10名程度だが、
今のところ内定した人数はわからない。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
わかりません。
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
わかりません。
内定後の企業のスタンス
2日後にメールで内定の連絡をもらった。
オワハラみたいなことは一切ない。感じのいい文章だった。
ぜひきてください、と書いてあった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
嘘はつかないこと。特に最終面接では会社の重役の方4名がいた。社長はなんでも見抜く方。私の思考や過去の経験などをズバズバ言い当てた。他社との比較などもわりと具体的に聞かれるので、親会社や競合企業のサーチも必須。それを踏まえたうえで、御社でなければならない理由を述べるべきである。
あとは、いままでの経験なんでもいいので、努力したことを思い出してみて下さい。そこを自分なりに分析してみれば、何かしら話せることはあると思います。頑張って。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えをしっかりと持っている人。あいまいな受け答えはたぶんものすごく深堀されたり突っ込まれたりするはず。何かを成し遂げた結果よりも、その結果を成し遂げたためのプロセスを重点的に、そして具体的に話してみてください。そうすれば面接官はあなたのいいところを引き出そうととしてくれます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
インターン先行で受けたが、最終面接まで割と人数は残っていた。なので、最終面接は意思確認の場などいわれるが、実際は落ちる人も多いと思う。インターンは必ず参加しておいたほうがいい。長期短期夏冬関係なく。筆記よりも面接重視。
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YE DIGITAL Kyushuの 会社情報
会社名 | 株式会社YE DIGITAL Kyushu |
---|---|
フリガナ | ワイイーデジタルキュウシュウ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 154人 |
代表者 | 丸屋諭 |
本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 |
電話番号 | 093-551-1051 |
URL | http://www.openkit.com/ |
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