【人柄が決め手！コミュニケーション重視】【22卒】大日本印刷の技術職の1次面接詳細 体験記No.15454（東京工業大学大学院/女性）（2021/7/5公開）

webで入室後、開始

一次面談なので，その人の人柄や性格がみられていると思います。そのため，コミュニケーションがある程度上手く取れることを見せればいいと思います。

一次面談ということもあり，人柄を重視しているように思いました。質問内容も雑談に近いところがありました。

なし

なし

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私が学生時代に力を入れたことは，サークル活動です。大学で○○サークルに加入し，初心者ながら○○○○に挑戦しました。最初はかなり難しく，経験者の多いサークルであったため，練習についていくことはとても困難でした。しかし，一度始めたことは最後までやり遂げたいという信念のもと，週2回の自主練習を設定し，忙しい時期でも必ず継続しました。さらに，同期や先輩に積極的にアドバイスを求め，効率的な練習方法や自分の癖などを学び，自身の練習に反映していきました。その結果，三年生では○○に選ばれ，サークル内で貢献することができました。私はこの経験から，新しいことへも挑戦し，努力し続けることが結果へと繋がるのだと改めて感じました。

企業選択で重視していることは何ですか。

私が重視していることは大きく２つあります。まず一つは，事業内容です。自身の携わる製品が人々の暮らしに役立つ姿を想像できるかどうか，ということを特に重視しています。よい仕事をし続けるためには，仕事への高いモチベーションを持つことが必要だと思います。私がこのモチベーションを保つため最なのは，その仕事が身近な暮らしへ繋がっていると感じることだと考えているため，ここを重視しています。
もう一つは，その企業の雰囲気や社風です。周囲の人々と協力し合える環境かどうか、ということを重視しています。研究室での研究を進める上で，研究室のメンバーや先生方とのディスカッションを通して，様々な新たな発見をしてきました。そのため，新たな発想・発見には周囲との話し合い・相談が必要不可欠だと考えたためです。