【分析技術の挑戦と成長】【22卒】一般財団法人材料科学技術振興財団の夏インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.14023（東京工業大学大学院/女性）（2021/4/18公開）

大学の研究室で分析化学を専攻していたため、その知識・技術を活かせる仕事として分析を扱う仕事を探していたため。財団法人についてはあまりしらなかったが，それまであまりインターンへ参加したことがなかったため、とりあえずで参加した。

参加は先着順の応募だったため、特に対策や準備はありませんでした。
ただ、参加前に企業からの動画視聴は必要でした。

上述の通り、参加は先着順の応募だったため、特にはありません。

粘着材料に対しての分析方法の提案のグループワーク

簡単な分析技術の紹介の後，グループワークへ移りました。

実際にある機器分析装置やその分析可能な対象

粘着材料に対しての分析方法の提案

1日目にやったこと

「粘着物質の分析方法の提案」というテーマを課題として、グループワークを行ったあとにその発表をしました。それについてのフィードバックをもらった後技術系社員との座談会がありました。

技術社員

なし

グループワークの間、技術系社員がオンラインにつないでおり、実際にどのような分析が可能かや、どういった分析方法があるかの質問へと詳しく教えてもらうことができました。

まったく知らない機器分析装置や分析手法がたくさんあったため、それについて毎回聞かなくてはなりませんでした。また、課題テーマと発表方法がきちんと定められておらず、かなりあいまいであったため、どの程度まで詳細に決めるべきなのかが分かりにくく苦労しました。

グループワークを行うなかで、1人がパワーポイントへのまとめと発表を行いかなり主体的に進めていました。

一般財団法人という形態がどのようなものなのかを知ることができました。
また、ただ分析をしてその結果を依頼者へ提供するだけではなく、分析方法の提案や分析結果から考えられること・考察を行うことで付加価値をつけているのだということを学びました。

企業ホームページをみて、どのような分析装置があるのかを大まかにでも把握しておいたほうがいいと思います。

本来であれば実際の研究所見学ができたところが、コロナウイルスの影響でオンラインであったため、現場の雰囲気を感じ取ることが出来なかったためです。また、分析方法の提案は行いましたが、やはり分析というかなりニッチな分野であったため言葉だけの説明ではわかりづらいところがありました。

インターンシップでの話を聞く限り、そこまで学歴などに拘っている様子はなく、学部生も多そうな雰囲気であったため、そこまで倍率が高そうには思わなかったためです。
また、インターンシップに参加することである程度人事の人と交流を持つことができたためです。

志望度が下がった理由は、かなり小さな研究施設であるため人間関係がせばまりそうに感じたためです。また、寮に入っているひとが多いという話でしたが、その寮の場所も周りにあまり店などがない場所であり、交通の便がかなり悪そうで生活しにくそうだと感じたためです。

インターンシップ参加者限定の懇親会に招待され、実際の話を聞くことが出来ました。
また本選考になってからも、最初の説明会と一次選考であるGDの免除がされました。

もともと化学メーカーを志望しており、一応専攻である分析関係の企業を見ておこうと考えただけであったため、志望業界については特に変化はありませんでした。
しかし、分析の企業といっても単なるルーチンワークではなく、分析方法の提案や分析結果からの考察もする必要があると知り、他の分析関係の企業も調べてみようと思いました。

この企業については、単なるルーチンワークではなく、分析方法の提案や分析結果からの考察もする必要があると知り、分析業務を行う企業へのイメージは少し変化しました。そのため、他の分析関係の企業も見てみるようにはなりました。しかし、財団法人の特徴としてあまり新しい事業領域への展開は進んでいないような雰囲気を感じ、財団法人よりも企業を見るようになりました。