【22卒】大日本印刷の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15454(東京工業大学大学院/女性)(2021/7/5公開)
2022卒の東京工業大学大学院の先輩が書いた大日本印刷技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大日本印刷の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒大日本印刷株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで,最終面接のみ対面かオンラインか選択できました
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
他の企業から内定をもらっていたためです。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
不明
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内定を辞退したためわかりませんが,最後の面接のあと,推薦書を提出すればすぐに内定がでるという話だったと思います。
内定に必要なことは何だと思いますか?
全体を通して技術面接が最大の山場だと思います。そのため,自分の研究内容についてきちんと他者にわかりやすく伝える練習をしておくのがいいと思います。
また,これまで頑張ったことや課題解決をしてきた経験については,自分が「どうしてその課題を解決しようと思ったのか」「実際にどのような行動を行ったのか」などといったことを順序立てて話す練習をしておくほうがいいと思います。エントリーシートを書く際にそうしたことを気を付ければ面接でも話やすいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
技術面接では自分の研究内容を明確に言語化できるかどうかが重要視されていると思いました。
性格を見るような質問については,自分が行ったことについて「どうして・どのように・その結果どうなったか」を堂々と話せるかどうかだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
技術面接が最大の山場だと思います。技術系の社員の人に,どれだけわかりやすく自分の研究内容を伝えられるかが重要だと思います。またその研究を行う意義はどこにあるのかといったことを明確に言語化しておくべきだと思います。
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大日本印刷の 会社情報
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 37,070人 |
売上高 | 1兆3732億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |