【22卒】日本製鉄の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11959（東京工業大学大学院/女性）（2021/5/9公開）

インターンから続く化学専攻の人限定の座談会でした

座談会後にメールで連絡がくる

Webのルームに入室後，開始

緊張感はあまりなく，ジョブマッチングの意味合いが強いように感じました。ただ，逆質問を通して志望度などはしっかりとみられていたと思います。

半分は逆質問であったため，企業・職種理解も含めて積極的に質問する姿勢を見せるべきです。

なし

なし

技術系面談

本選考とは明言がありませんでしたが，おそらく本選考の一部だと思います。
自分の研究内容についてのプレゼンが主でした。

上記の独自選考のあとに連絡がくる

Webのルームに入室後，開始

緊張感はあまりありませんでしたが，全ての質問に対する回答に対して深堀がかなりありました。また，その中で鋭い質問が何度か来ました。

全ての質問に関してかなり深堀が続くため，自己分析がかなり必要だと思います。

なし

Webのルームに入室後，開始

最終面接であるため，日本製鉄で自分が何をしたいのか，どういった活躍が出来るのかを具体的に話すことが必要だと思います。特に，それまでのリクルーター面談を通してどういった職種・仕事内容があるかを具体的に理解し，自分の言葉で表現できるようにしておけば大丈夫だと思います。

面接の初めにアイスブレイクの時間をとってくれるなど，最終面接ではありましたが，かなり緩やかな雰囲気で全体的に進んでいきました。ジョブマッチングや人柄を特に注意してみているようでした。

なし

なし

どのような仕事に就きたいか，また自分のどういったところが活かせるか

私は貴社で，高機能・高付加価値の鉄系材料の研究開発に携わりたいと考えています。
私は「化学の力で人々の生活基盤を支えたい」という想いを就職活動の軸としています。その中で，素材は最終製品を通して社会へ広く影響を与えるモノであり，その機能性・品質の向上は社会基盤を根幹から支えることに繋がると考えられます。そして，鉄という素材はあらゆる産業に関わるものであり，この機能性や品質の向上を向上することで，世界のモノづくりを根幹から支えることに繋がると考えました。
私は自身の強みである挑戦心と継続力を活かし，貴社の高い技術を幅広く貪欲に吸収し，弛まぬ努力によって「鉄を極める」ことで世界のものづくりへ貢献したいです。

自分の魅力と今後変えていきたいこと

私の強みは挑戦心と継続力を兼ね備えているところです。サークル活動や研究活動ではこの強みを活かして，新しいことへ積極的に挑み，地道な努力をコツコツと積み重ねることで結果や自信に繋げてきました。この強みは仕事においても同様に活かせるものだと考えており，常に新しいことへと挑戦を積み重ね，困難に対しても挫けずに努力し続けることが可能だと考えています。
一方で，弱みは物事に集中しすぎてしまうあまり，一つことに時間をかけすぎてしまうところです。そのため，集中力の切り替えを明確にできるようにしたいと考えています。実際に，この改善のための取り組みとして，何か一つのタスクへ取り掛かる前に現在の状況を確認し，そのタスクにかけられる時間を計算してタイマーを×といった工夫をしています。

自分が働いている姿がイメージできなかったため

辞退したため不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退したため不明

内定を頂いた後，内定承諾期間としておよそ一週間もらえました。内定保留を伝えたときにも，どういったことで悩んでいるのかを詳しく聞かれました。

複数回にわたるリクルーター面談がすべてをきめるといっても過言ではないと感じたため，1dayでもいいからインターンへ参加して，懇談会からのリクルーター面談へ繋げるべきだと思います。
また，なぜ製鉄業界なのか，どういった職種へつきたいのか，どういった仕事を成し遂げたいのかといったジョブマッチングをかなり深堀されるため，自己分析と企業研究を怠ることなく，理論的に自分の言葉で説明できることが鍵だと思います。

自分の就職活動の軸について，業界はばらけていても一貫した考えがあると納得できるような説明ができるかどうかだと思います。また，自己分析と企業研究をしっかりしてジョブマッチングにかなう人物が求められていると感じました。

複数回のリクルーター面談があり，それらの内容はすべて企業側でまとめられているように思ったため，きちんと一貫した就職活動の軸をもってから挑むべきだと思います。また，志望理由についての深堀があるため自己分析をキチンとしておくべきだと思います。