- Q. 志望動機
- A.
大日本印刷株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒大日本印刷株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで,最終面接のみ対面かオンラインか選択できました
企業研究
印刷業界といってもプリントだけではなく様々なフィールドへ展開している企業のため,具体的に自分がどのような業務に携わりたいかということを明確に話せるようにしておくほうがいいと思います。企業のホームページやOBOGの人から話を聞いて,また,選考途中の逆質問でもそれに絡めた質問が出来ると思います。それに加えて,なぜその業務内容に興味を抱いたのか・どのようなことを成し遂げたいのか・何故印刷業界(大日本印刷)でそれをする必要があるのか,まで考えておけるといいと思います。
また,面接で質問されることはありませんでしたが,国内のもう一つの大きな印刷会社である凸版との違いを明確に説明できるほうが,仮に質問されたときに焦らず済むと思います。
志望動機
私は「モノづくりを通して人々に豊かな暮らしを届けたい」という想いを就職活動の軸としています。
その中で貴社は,独自の印刷・情報技術を応用して,食品のパッケージや建装材,ICチップなど多岐にわたる事業展開をすることで,「未来のあたりまえ」を創出していることを知りました。そして,その活躍フィールドの広さと生活に密着したモノづくりに挑戦できることに魅力を感じています。そのような貴社の業務に貢献することで,人々の「未来のあたりまえ」をより豊かなものにすることが出来るのではないかと考え,貴社を志望させていただきました。
私は貴社で,これまで培ってきた化学の力を最大限に発揮し,身の回りの未来の「あたりまえ」を創り,支えていける材料開発に取り組みたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望動機,研究内容,企業選択で重視したこと,入社後にやりたいこと,学生時代に力を入れたこと,自分を売り込むキャッチフレーズとその理由
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
長文で書くものが多かったため,文章の流れに気を付けました。
ES対策で行ったこと
他の企業のエントリーシートよりも長文で書くものが多かったため,自分がもともと書いていたものに付け足すように書いていきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webで入室後、開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面談なので,その人の人柄や性格がみられていると思います。そのため,コミュニケーションがある程度上手く取れることを見せればいいと思います。
面接の雰囲気
一次面談ということもあり,人柄を重視しているように思いました。質問内容も雑談に近いところがありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは何ですか。
私が学生時代に力を入れたことは,サークル活動です。大学で○○サークルに加入し,初心者ながら○○○○に挑戦しました。最初はかなり難しく,経験者の多いサークルであったため,練習についていくことはとても困難でした。しかし,一度始めたことは最後までやり遂げたいという信念のもと,週2回の自主練習を設定し,忙しい時期でも必ず継続しました。さらに,同期や先輩に積極的にアドバイスを求め,効率的な練習方法や自分の癖などを学び,自身の練習に反映していきました。その結果,三年生では○○に選ばれ,サークル内で貢献することができました。私はこの経験から,新しいことへも挑戦し,努力し続けることが結果へと繋がるのだと改めて感じました。
企業選択で重視していることは何ですか。
私が重視していることは大きく2つあります。まず一つは,事業内容です。自身の携わる製品が人々の暮らしに役立つ姿を想像できるかどうか,ということを特に重視しています。よい仕事をし続けるためには,仕事への高いモチベーションを持つことが必要だと思います。私がこのモチベーションを保つため最なのは,その仕事が身近な暮らしへ繋がっていると感じることだと考えているため,ここを重視しています。
もう一つは,その企業の雰囲気や社風です。周囲の人々と協力し合える環境かどうか、ということを重視しています。研究室での研究を進める上で,研究室のメンバーや先生方とのディスカッションを通して,様々な新たな発見をしてきました。そのため,新たな発想・発見には周囲との話し合い・相談が必要不可欠だと考えたためです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webで入室後,開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接であるため,自分の研究内容を分かりやすく説明する練習と,深堀されても応えられるような対策をしていればいいと思います。
面接の雰囲気
研究内容についての深堀がかなりあり,緊張感のある面接でした。この企業の選考フロー内ではここが山場だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容を説明してください。
私は現在,「○○○○」というテーマで研究を行っています。端的に申し上げますと,○○を判別するための○○技術の開発です。近年,○○が世界的に社会問題となっており,その解決が必要とされています。その中で私は○○に着目し,○○を可能とするための技術開発に取り組んでいます。
具体的には,少量の○○の中から○○○○を取り出し,これの○○を測定するためのメソッドの作製を目指しています。○○を測定・解析することで,○○を可能とすることへ繋がるためです。現在は○○○○を取り出す段階まで操作を確立しており,測定のための最適化を行っています。
この研究が発展することで,○○という社会問題の解決へと繋がることを期待しています。
入社後に関わりたい業務内容について教えてください。
私は御社の建装材や包装材事業分野で,材料開発に携わりたいと考えています。
これには2つ理由があります。まず1つめは,私は「モノづくり」の中でも,「人々の生活に密着した」部分に携わりたいと考えているためです。建装材や包装材は私たちの生活に必要不可欠であり,生活に密着しているものです。
そして2つ目は,材料は最終製品を通して人々の生活へ大きな影響を与えるものであり,材料の品質・機能性を向上させることで,人々の生活を根幹から豊かにしていけると考えるためです。
以上の二点から,私は建装材や包装材といった日常生活に身近な部分の材料開発に取り組みたいです。そして,「未来の当たり前」を創造し,支えていきたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業から内定をもらっていたためです。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を辞退したためわかりませんが,最後の面接のあと,推薦書を提出すればすぐに内定がでるという話だったと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
全体を通して技術面接が最大の山場だと思います。そのため,自分の研究内容についてきちんと他者にわかりやすく伝える練習をしておくのがいいと思います。
また,これまで頑張ったことや課題解決をしてきた経験については,自分が「どうしてその課題を解決しようと思ったのか」「実際にどのような行動を行ったのか」などといったことを順序立てて話す練習をしておくほうがいいと思います。エントリーシートを書く際にそうしたことを気を付ければ面接でも話やすいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
技術面接では自分の研究内容を明確に言語化できるかどうかが重要視されていると思いました。
性格を見るような質問については,自分が行ったことについて「どうして・どのように・その結果どうなったか」を堂々と話せるかどうかだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術面接が最大の山場だと思います。技術系の社員の人に,どれだけわかりやすく自分の研究内容を伝えられるかが重要だと思います。またその研究を行う意義はどこにあるのかといったことを明確に言語化しておくべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため不明です。
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大日本印刷の 会社情報
会社名 | 大日本印刷株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイニッポンインサツ |
設立日 | 1894年1月 |
資本金 | 1144億6400万円 |
従業員数 | 36,911人 |
売上高 | 1兆4248億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北島義斉 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 03-3266-2111 |
URL | https://www.dnp.co.jp/ |
採用URL | https://www.dnp.co.jp/recruit/newgraduates/ |