【22卒】大日本印刷の技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15454（東京工業大学大学院/女性）（2021/7/5公開）

志望動機，研究内容，企業選択で重視したこと，入社後にやりたいこと，学生時代に力を入れたこと，自分を売り込むキャッチフレーズとその理由

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

長文で書くものが多かったため，文章の流れに気を付けました。

他の企業のエントリーシートよりも長文で書くものが多かったため，自分がもともと書いていたものに付け足すように書いていきました。

なし

webで入室後、開始

一次面談なので，その人の人柄や性格がみられていると思います。そのため，コミュニケーションがある程度上手く取れることを見せればいいと思います。

一次面談ということもあり，人柄を重視しているように思いました。質問内容も雑談に近いところがありました。

なし

なし

学生時代に頑張ったことは何ですか。

私が学生時代に力を入れたことは，サークル活動です。大学で○○サークルに加入し，初心者ながら○○○○に挑戦しました。最初はかなり難しく，経験者の多いサークルであったため，練習についていくことはとても困難でした。しかし，一度始めたことは最後までやり遂げたいという信念のもと，週2回の自主練習を設定し，忙しい時期でも必ず継続しました。さらに，同期や先輩に積極的にアドバイスを求め，効率的な練習方法や自分の癖などを学び，自身の練習に反映していきました。その結果，三年生では○○に選ばれ，サークル内で貢献することができました。私はこの経験から，新しいことへも挑戦し，努力し続けることが結果へと繋がるのだと改めて感じました。

企業選択で重視していることは何ですか。

私が重視していることは大きく２つあります。まず一つは，事業内容です。自身の携わる製品が人々の暮らしに役立つ姿を想像できるかどうか，ということを特に重視しています。よい仕事をし続けるためには，仕事への高いモチベーションを持つことが必要だと思います。私がこのモチベーションを保つため最なのは，その仕事が身近な暮らしへ繋がっていると感じることだと考えているため，ここを重視しています。
もう一つは，その企業の雰囲気や社風です。周囲の人々と協力し合える環境かどうか、ということを重視しています。研究室での研究を進める上で，研究室のメンバーや先生方とのディスカッションを通して，様々な新たな発見をしてきました。そのため，新たな発想・発見には周囲との話し合い・相談が必要不可欠だと考えたためです。

webで入室後，開始

技術面接であるため，自分の研究内容を分かりやすく説明する練習と，深堀されても応えられるような対策をしていればいいと思います。

研究内容についての深堀がかなりあり，緊張感のある面接でした。この企業の選考フロー内ではここが山場だと思います。

なし

なし

研究内容を説明してください。

私は現在，「○○○○」というテーマで研究を行っています。端的に申し上げますと，○○を判別するための○○技術の開発です。近年，○○が世界的に社会問題となっており，その解決が必要とされています。その中で私は○○に着目し，○○を可能とするための技術開発に取り組んでいます。
具体的には，少量の○○の中から○○○○を取り出し，これの○○を測定するためのメソッドの作製を目指しています。○○を測定・解析することで，○○を可能とすることへ繋がるためです。現在は○○○○を取り出す段階まで操作を確立しており，測定のための最適化を行っています。
この研究が発展することで，○○という社会問題の解決へと繋がることを期待しています。

入社後に関わりたい業務内容について教えてください。

私は御社の建装材や包装材事業分野で，材料開発に携わりたいと考えています。
これには２つ理由があります。まず１つめは，私は「モノづくり」の中でも，「人々の生活に密着した」部分に携わりたいと考えているためです。建装材や包装材は私たちの生活に必要不可欠であり，生活に密着しているものです。
そして2つ目は，材料は最終製品を通して人々の生活へ大きな影響を与えるものであり，材料の品質・機能性を向上させることで，人々の生活を根幹から豊かにしていけると考えるためです。
以上の二点から，私は建装材や包装材といった日常生活に身近な部分の材料開発に取り組みたいです。そして，「未来の当たり前」を創造し，支えていきたいと考えています。

他の企業から内定をもらっていたためです。

不明

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定を辞退したためわかりませんが，最後の面接のあと，推薦書を提出すればすぐに内定がでるという話だったと思います。

全体を通して技術面接が最大の山場だと思います。そのため，自分の研究内容についてきちんと他者にわかりやすく伝える練習をしておくのがいいと思います。
また，これまで頑張ったことや課題解決をしてきた経験については，自分が「どうしてその課題を解決しようと思ったのか」「実際にどのような行動を行ったのか」などといったことを順序立てて話す練習をしておくほうがいいと思います。エントリーシートを書く際にそうしたことを気を付ければ面接でも話やすいと思います。

技術面接では自分の研究内容を明確に言語化できるかどうかが重要視されていると思いました。
性格を見るような質問については，自分が行ったことについて「どうして・どのように・その結果どうなったか」を堂々と話せるかどうかだと思います。

技術面接が最大の山場だと思います。技術系の社員の人に，どれだけわかりやすく自分の研究内容を伝えられるかが重要だと思います。またその研究を行う意義はどこにあるのかといったことを明確に言語化しておくべきだと思います。