【製造技術の未来を拓く】【22卒】出光興産の冬インターン体験記（理系/winterworkshop）No.16334（東京工業大学大学院/女性）（2021/7/12公開）

本エントリーの前に，冬インターンとして様々な企業を見ている中の一つとしてあったためです。企業名自体はかなり街中でも見かけますが，実際にどのような仕事を行っているかはあまり情報がなかったためその理解のためにも参加しました。

エントリーシートは企業のホームページを見てどのような事業を行っているかを一通り確認した上で書きました。

選考はエントリーシートのみなので，志望理由さえきちんとかけていれば大丈夫だと思います。

工場の最新化に伴う経費・利益についてのグループワーク/座談会

まず簡単な企業説明とグループワークの説明後，ワークに入りました。その後発表会とフィードバックがあり，座談会という流れでした。

製造技術向上のための経費と利益との兼ね合いの考え方

製造技術についてのケーススタディ/価値創造ワーク/座談会

1日目にやったこと

まず簡単な企業説明とグループワークの説明後，グループでワークを行いました。その後，グループごとに発表をしてフィードバックをもらいました。その後に座談会を行いました。

人事/技術系社員

なし

インターン内でのグループワーク・発表に対するフィードバックを頂きました。また，座談会では実際の社員の方と短い時間でしたがお話することができ，直接お話を聞くことができました。

グループワークの内容説明後，具体的な数値を与えられ，エクセルを用いた計算を行う必要があり，その計算方法がなかなかわからず苦労しました。ただ，順序立てて考えればわかる内容ではあるしグループで相談が出来るのでそこまで難しすぎることはないと思います。

グループでのワークの際に，エクセルでの作業等を話し合いながら行いました。

企業で利益を得るためには，単に最新技術を導入すればいいというものではなく，その導入にかかる経費やそれによって得られる利益といった部分をキチンと考える必要があるのだと改めて実感しました。また，社員の方との座談会があったため，具体的なお話を聞くこともできました。

特に事前準備等は必要ないと思います。ただ，計算問題を解く必要があるのでエクセルシートや関数電卓の準備は必要です。

今回のインターンシップはエクセルで単純に計算をする，もしくは曖昧なテーマから自由に発想していくというものであったため，あまり具体的な業務の想像が出来なかったためです。どのような仕事を実際にしているのか，ということを体験できるようなものではなかったためあまり想像できませんでした。

インターンに参加している学生はかなりさまざまで，学部生と院生が入り混じっているようでした。ただ，インターンの内容的にどちらかというと私の現在専攻としているものでない人々のほうが研究内容的にこの企業から必要とされやすいのではないかと感じたためです。

志望度については特に変化しませんでした。インターンシップの内容的に，現在の自分の専攻内容をあまり活かすことが出来なさそうだと感じたためです。しかし，環境関係の新しい技術開発へかなり取り組んでいることが説明されていたため，そこについては興味を抱きました。

インターンシップ参加者に対する優遇や早期選考といったものの案内はありませんでした。一般的な他の企業と同様のスタートです。事前に企業の事業について知れる程度だと思います。

もともと研究職志望であったため，このインターンシップを受けてその後特に変化した部分はありませんでした。ただ，インターンシップの内容的に私の現在の専攻内容をこの企業で活かせるかどうかはかなり微妙だなと感じました。ただ，まったく関係のない専攻から来たという社員のかたはいらっしゃったので，それでも大丈夫なのだとは感じました。

座談会でお話を聞いた社員の方々は，皆インフラをささえているという責任感や強い使命感を抱いているように感じました。かなり大手の老舗企業のため，あまり新しいことへ挑戦しているイメージはなかったのですが，実際の企業説明を聞くと環境関係での取り組みがかなり積極的に行われているようで，それについては興味を抱きました。