回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何一つ無い。仕事をしっかりやる人間と、やらない人間の評価や給与が同じ。だれもがモチベーションなんて無い状態で黙々と仕事をこなしている。
評価...続きを読む(全234文字)
NTTデータルウィーブ株式会社
NTTデータルウィーブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータルウィーブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータルウィーブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
何一つ無い。仕事をしっかりやる人間と、やらない人間の評価や給与が同じ。だれもがモチベーションなんて無い状態で黙々と仕事をこなしている。
評価...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
上がりもせず下がりもせず。
一旦昇格すると役職を外れても降格しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融関連の組織では管理...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年ごとに目標設定をして、フィードバックを上司としながら次のステップに向かうというスキームが出来ており、しっかり評価がなされていた印象。評価...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても非常によかったと思います。年功序列ではりませんでしたが、そこそこの働きができていれば、毎年順調に給与はあがっていきます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
常駐先と社内部門での忙しさ(こなすべきタスクの量が異なりるが給与形態が同じな為、常駐先で働く社員がモチベーションを感じにくい。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給が普通の会社に比べて少し高いです。大卒は23万、院卒は24万だったと思います。専門卒でも21万だった記憶があります。
また、新卒1年目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
30代までの給与は高い方。そこからの出世はポストの空き具合、アピール具合による。上司次第なところもあるが、管理職になるまでは結構無理も聞いて...続きを読む(全193文字)
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ボーナスは会社業績50、事業部実績30、個人能力20。金額は成果が見合うように設定されている。入社当時の給与は会社の規模を考慮すると一般より高いが、その...続きを読む(全169文字)
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・新卒で貰える給料は高め。昇給テーブルの公開や賞与の仕組みが明快で、オープンで透明な人事制度。
・キャリアについて、個人の成長は自身の集大成に任されて...続きを読む(全152文字)
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実力主義により給与、賞与が決定される会社だったが、NTTデータと資本提携後は年功序列の文化が浸透してきている。IS事業部は若くても自由に意見を述べること...続きを読む(全170文字)
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給与は専門学校卒だったためこんなものだったと思います。
ただ残業は100%ついたためそれだけでそこそこの収入になっていました
評価制度に関しては当時...続きを読む(全159文字)
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給与はまあまあだったと思う。ほかの会社ではもっとひどいところもあったので。
残業代がでないところも見たことがあるのである程度はまともな会社だと思う。
...続きを読む(全159文字)
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給料は残業含めてなので高いか低いかわかりません。月100時間近く残業しているのが普通の時もあるので。今までは、残業についてうるさくいう文化はありませんで...続きを読む(全193文字)
金融決済やAML、エネルギー取引、JA向けなど社会インフラ直結の領域で、関われる点が魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
金融に加えて一般事業法人への展開余地も大きい一方、規制対応など高度な専門性の継続強化が鍵だと理解した。続きを読む(全51文字)
年間休日126日、完全週休二日や誕生日・ライフプラン休暇、保養補助・財形・診療室など制度が充実している。続きを読む(全52文字)
居住地の自由化やハイブリッドワーク、ABWのオフィス設計が紹介され、柔軟に生産性を高められる印象を持った。続きを読む(全53文字)
資格取得支援やNTTデータグループ研修の活用、自己申告で新領域に挑戦できるジョブチャレンジ制度がある。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のビジネスの広がりもなく、管理層が次々と退職しているところから、危ない会社という雰囲気が出ているため続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の案件が多くなっており、保守的でどんどん守備範囲が狭くなっている
社員のスキルもそれに応じて伸び悩み、多く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
思いつく福利厚生は一通りそろっており、しっかりと利用できる勘案強にある。また保険の団体割引など、豊富にあり、各自自由に利用できる点は非常にい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社としての業績は良い、一部の事業部は売り上げの面で苦労しているが、全体的には金融業界、エネルギー業界をターゲットとしてしっかり多角経営され...続きを読む(全140文字)
金融系の案件がほとんどであるためそこに価値を見いだせればあると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
固定残業代込みとはいえ、中途の未経験のエンジニアで最初から月25万円以上貰える所はなかなかないので良いと思う。また、その後の昇給に関しても人...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は昇給することはするが上がり幅がとても小さく、新卒の時はそれなりに貰えるため不満はないが年数が経つにつれて不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
インセンティブ制度あるため、頑張った社員は給料にちゃんと反映されている点。評価制度も明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年1回社長と直接面談し、その年の評価と昇給について説明がある。十分に時間を取って説明してもらえるので、評価に対する透明性、納得感は高い。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手にはやさしく、業界他社に比べて待遇がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上になると他社の方が待遇が良く成るため、転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
みなし残業代として40時間分が含まれていましたが、制度としては明確でした。
そのため、後に転職した会社と比べると、当時の年収は経験年数に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定してボーナス、月給はもらえます。
残業の少ない部署や案件であればかなり良い条件かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。採用時の給与は低いが、そこから上がっていき、適切な評価額となるイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は低めだが賞与が大きい。これを良しとするかどうかは人によると思う。
個人の適性を見て適切な部署に配置しようという姿勢が人事や役員に見られ...続きを読む(全266文字)
| 会社名 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータルウィーブ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 597人 ※2021年4月1日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 信一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-5157-7811 |
| URL | https://www.nttdata-luweave.com |
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