この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新卒で貰える給料は高め。昇給テーブルの公開や賞与の仕組みが明快で、オープンで透明な人事制度。
・キャリアについて、個人の成長は自身の集大成に任されてい...続きを読む(全152文字)
NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)(旧:NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)) 報酬UP
NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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・新卒で貰える給料は高め。昇給テーブルの公開や賞与の仕組みが明快で、オープンで透明な人事制度。
・キャリアについて、個人の成長は自身の集大成に任されてい...続きを読む(全152文字)
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実力主義により給与、賞与が決定される会社だったが、NTTデータと資本提携後は年功序列の文化が浸透してきている。IS事業部は若くても自由に意見を述べることが...続きを読む(全170文字)
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給与は専門学校卒だったためこんなものだったと思います。
ただ残業は100%ついたためそれだけでそこそこの収入になっていました
評価制度に関しては当時制...続きを読む(全159文字)
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給与はまあまあだったと思う。ほかの会社ではもっとひどいところもあったので。
残業代がでないところも見たことがあるのである程度はまともな会社だと思う。
...続きを読む(全159文字)
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給料は残業含めてなので高いか低いかわかりません。月100時間近く残業しているのが普通の時もあるので。今までは、残業についてうるさくいう文化はありませんでし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという方針で、候補者をマネージャとして登用し育成を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は実際に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人と時期によると思います。少数の「仕事ができる社員」に仕事が集まっている状況なので、その社員の周りはライフワークバランスがとりやすいです。自分...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
金融の根幹に関わる事業が多いので、比較的安定していると思います。特に銀行はデジタル化を今後進めていく段階ですので、当社の出番も多くなっていくと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い制度が揃っていると思います。制度も利用しやすく、有給も取りやすいです。コロナ禍でテレワークがしやすいように制度もアップデートされたので、時...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)
会社名 | NTTデータルウィーブ株式会社(旧:NTTデータジェトロニクス株式会社) |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 597人 ※2021年4月1日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅 信一郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5157-7811 |
URL | https://www.nttdata-luweave.com |
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