就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日揮ホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

日揮ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 99

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい。図書の締め切り日であっても終わらせていれば休める。フレックスタイムを採用しているので男性女性関わらず子供の送り迎えをして早...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト系の部署は比較的有給は取りやすい雰囲気があると思う。プロジェクトの合間に取ることが可能。
コーポレート系の部署については、決算や株...続きを読む(全225文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場勤務に於いては、・執務環境(気候・文化・労働時間等)や建設プロジェクト特有のプレッシャーなど激務であるがプラントEPC業界の宿命ともいえる...続きを読む(全428文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】海外勤務(現場)に関しては、ワークライフバランスの概念など存在しないほど激務であり、休日勤務や長時間労働は当たり前のようになってしまって...続きを読む(全207文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2022年03月20日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ワークライフバランスは、現場に出ているかオフィスにいるかで大きく変わってくるため、平均残業時間などはあてにならない。現場は国内では隔週で...続きを読む(全199文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
波がある業界で、部署によっても違うが、けして、不眠不休で働きづめになるようなことはない。現場駐在にならないかぎり、いたってバランスのよい仕事が...続きを読む(全217文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が従業員の業務やプライベートを管理しようとする姿勢が薄いため良くも悪くも自分の裁量てワークライフバランスは決められる。ただし基本的な考え方...続きを読む(全162文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由に休みがとれ、フレックスタイムを活用しての遅参、早退も行いやすい。また、男女問わず育休をとりやすい環境にあると思う。手当も充実し...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアコンピタンスであるエンジニアリングをより広義に定義して、幅広いビジネスに展開しようとする志がある。実際、エンジニアリングに加えてEPCプロ...続きを読む(全220文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当プロジェクトの状況、上司の考え方次第。自分は恵まれてはいたと思うが、それでも仕事に全力投球せよ、との雰囲気はあった。
現場にいるとワークし...続きを読む(全185文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本オフィス勤務では休暇も取りやすく、周囲も良い人・尊敬できる人も多数おり何ら不満はない。男性でも育児休暇を取得できる環境があり、不満はない。...続きを読む(全192文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの合間になると気兼ねなく連休が取れる。休みを取ることは言いづらいような風潮はなく、上下関係なく風通しはいいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はオフィス勤務の場合は担当プロジェクトのピークでなければ比較的自由に取得でき、また会社としても取得を奨励している。プロジェクトピーク時は残...続きを読む(全197文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。有給を取りたいと上司に要求すれば基本的には取ること可能。また部署にもよるが残業もあまり無いため、日本に入れれば...続きを読む(全206文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PJによる。暇なときは本当に暇になり、有休も消化していける
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は本当に忙しい。土日出勤や深夜残業...続きを読む(全183文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在が頻繁にあり、ワークライフバランスが極めてとりづらい職場だった。頻繁な駐在が原因とな...続きを読む(全178文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に家族を連れて行けることもある。最近は会社もライフワークバランスを改善させることに注力し始め、これから改善されるかも。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期を避ければ休暇を取りやすい雰囲気であると思います。上司に気兼ねすることはありません。10年毎にリフレッシュ休暇があります。フレックスも利...続きを読む(全185文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出るとほとんどライフワークバランスはありません。週休0日で仕事に追われます。早朝から夜までずっと仕事でインフラもままならない環境で生活し...続きを読む(全198文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐在中は、3ヶ月に一度2週間ほどの休暇がとれ、一時帰国できる。一時帰国の間は出社する必要もなく、(挨拶に1日いくくらい)ほんとうにほぼまるまる...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は各自取りやすかった。有給休暇とは別に、年3日の特別休暇がある。
プロジェクトに入ると残業は多いが、バックオフィスはうまくやりくりすれば残...続きを読む(全203文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場だとワークライフバランスという概念自体が存在しない。時には24時間働くこともあり、夜勤になる事もある。給料...続きを読む(全189文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内にいる時は仕事量をコントロールできるため融通がかなりきく。やる事を済ませてさえいれば休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあるものの、有給休暇自体は取りやすい社風ではあったと思います。もちろん場所によりますが、私が在籍していた部門は個人の裁量で仕事を進める機...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外現場に駐在すると3か月1回2週間程の休暇がとれる為、考え方によっては定期的長期休暇が取得できるというメリットがあり、遠方への旅行も可能であ...続きを読む(全200文字)

99件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚している若手であれば家賃補助が7万円と、かなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が所有する保養所やテーマパークチ...続きを読む(全132文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は頭がいい人が多く話がすんなり通じるためストレスなく仕事ができる。また基本的にいい人が多く、人間関係でトラブルを起こす火種となるような人は...続きを読む(全144文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全161文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複雑なものを作り上げる能力
完遂する能力が非常に長けている
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの押し売りな感が否めない。
役員レ...続きを読む(全246文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・若年時から社内研修が要所要所にて実施されている。
・各部門内に教育関係を管理する専任者(Carrior Development Manage...続きを読む(全193文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用したプラント設計の自動化やデジタルツイン技術、3Dプリンティングなど、最新技術を駆使してプロジェクトの効率化を図っており、特に、建設...続きを読む(全207文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

国際力に長けており今後の成長が見込まれる。エンジニアリング企業としての地位を築いておりやりがいや魅力に溢れていると言っていた。続きを読む(全63文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

日本ではなく海外に対する仕事が多いため、1カ国で頓挫したと来ても補える強さがある。続きを読む(全41文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社タツノの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は希望すればほぼ取れました。体調不良の時と、プライベートで旅行に行くときなど。取りたいときに十分にとれたので不満はなしです。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刺激のある現場で働きたい人には非常に大きなやりがいを感じるかもしれないんですが、落ち着いてやっていきたい。あるいはコツコツ努力していきたい人に...続きを読む(全293文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場近くのホテル暮らしで金曜の夜に車で寮のある所長距離移動をするのですが、移動時間が長いので大変続きを読む(全71文字)

株式会社NIPPOの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはほぼない。大型連休も構わず工事が入っているのが基本。土曜祝日はほぼ仕事なので連休なんて滅多に取れない。唯一休みの日曜は身体を休め...続きを読む(全422文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤だと残業が少ない+休日もカレンダー通りなので、プライベートの予定を立てやすいです。有給も非常に取りやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

東日本電気エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身であればの前提はあるが、夜勤が当たり前のようにある職なので元気な人は夜勤明けで日中やりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

住宅情報館株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日はほぼ定時退社。
土日祝は多少残業になることもありますが、〜1時間程度、月の残業時間も5時間もないです。
通勤時間が短ければ、ワークライフ...続きを読む(全301文字)

大日本土木株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

pots合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この企業はワークライフバランスの取り組みに力を入れており、従業員が仕事とプライベートの両立を図りやすい環境が整っています。まず、柔軟な勤務制度...続きを読む(全476文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。