2019卒の東北学院大学の先輩がISTソフトウェアエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社ISTソフトウェアのレポート
公開日:2019年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一回目の面接ということであまり深く質問されることはなかった。しかし経験談を交えた志望動機を述べた際、経験談の部分については深く質問されることが多かった。その際にその経験から学んだ部分、足りなかった部分、今に活かせている部分を細かく説明できたことが評価のポイントだと感じた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚な人だと感じた。自分自身面接の際、風邪をひいていたが面接官の人の優しさでティッシュを用意していただいた。そのお陰か緊張することなく面接に取り組むことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの特技はなんですか
私は人の名前と顔をすぐ覚えられることが特技です。アルバイトとしてインターネットカフェで働かせていただいてからすぐ、アルバイト先の20名前後の店員の方の顔と名前を覚えました。さらにお店によくいらしてくださる常連の方の名前と顔もすぐ覚え、どのような性格でどのような接客方法をとれば良いか、ということも同時に覚えることができました。そして新規のお客さま一人ひとりに対してもコミュニケーションを大切にし、新たなリピーター客として再度ご来店していただくお客さまも多くいました。システムエンジニアはコミュニケーション力が大切だということがよく言われます。その中で自分の強みであるコミュニケーション力を活かしていければと考えております。
アルバイトはなにをしているか。
インターネットカフェであるスペースクリエイト自遊空間で大学入学時から現在までアルバイトをしております。業務内容としてはお客さまの入場、精算や各ブースの清掃、そして各ブースのパソコンのメンテナンスをしております。さらにアルバイトリーダーとして新人に対しての教育も行っております。アルバイトリーダーを任されているため、店長が不在の際の宅配便やクレームの対応などもしております。そのため、コミュニケーション力をとても鍛えることができました。新人に対しての教育ではわかりやすく丁寧に、しかし時間をあまりかけないよう心がけながら行っておりました。クレーム対応の際はお客様に対して誠心誠意謝罪を行うとともにお客様の質問に対して的確な回答をするよう心がけておりました。
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ISTソフトウェアの 会社情報
会社名 | 株式会社ISTソフトウェア |
---|---|
フリガナ | アイエスティソフトウェア |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
売上高 | 81億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 染谷光四郎 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5480-7211 |
URL | https://www.ist-software.co.jp/ |
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