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- A.
株式会社ISTソフトウェアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社ISTソフトウェアのレポート
公開日:2019年2月20日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
企業研究
株式会社ISTソフトウェアの特徴を他のIT企業の違いを含め、具体的に説明することができるとベストだと思う。さらに入社後のなりたい自分の姿を経験談とともに話すことができればいいと思う。また企業理念についても詳しく知っておいた方がいいと感じた。会社のホームページなどでも確認することは可能だが、できるだけ冊子などでしっかり確認するしておくべきだったと感じた。企業理念については最終面接で聞かれたので答えることができないと評価が下がってしまう可能性がある。そして最終面接では大学の成績証明書の提出を求められる。そこから悪い点数の部分について「どうしてこの点数なのか」「苦手分野はこれなのか」など深く質問されたので、正直になぜその点数に、なってしまったかを詳しく話せるようにしておく必要がある。
志望動機
私が株式会社ISTソフトウェアを志望いたしました理由は株式会社ISTソフトウェアが自分自身の成長=ISTソフトウェアの成長と考えている点にとても共感したからです。私は単身アメリカへ旅行に行った際、道に迷い帰りの航空機の時間に間に合わなくなりそうになりました。私は今まで何か困難な出来事に直面した際、周りの人のアドバイスを聞き、自分の考えと合わせて解決策を見つけ出すことにより乗り越えてきました。しかし今回は自分の考えだけで解決策を見つけ出さなくてはなりませんでした。結果として通りかかりの人にタクシーを呼んでいただき無事帰路につくことができましたが、この経験から感じたことがありました。それは困難を乗り越えた時の達成感で自分が成長していくことがとても面白いということです。そして株式会社ISTソフトウェアで私は会社の困難は自分の困難であると捉え、共に成長していきたいと考えております。そのため部署も世代も違う社員同士の交流もあることにより、技術力だけでなく人間的にも成長でき、現代の日本に必要不可欠なシステムをつくり社会貢献をしている株式会社ISTソフトウェアを志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年03月
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
参考書を購入し、繰り返し解くことでパターンを覚えた。さらに間違った部分に関しては解説などを読み理解を深めた。
筆記試験の内容・科目
一般常識(70分)、適性検査(15分)、内容はSPIだったが参考書には記載のない見たことない問題も多々あった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
株式会社ISTソフトウェアを志望した理由を記述してください。
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して受けたい企業、似た企業のエントリーシートを参考にして自分のまとめたエントリーシートを改善していった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一回目の面接ということであまり深く質問されることはなかった。しかし経験談を交えた志望動機を述べた際、経験談の部分については深く質問されることが多かった。その際にその経験から学んだ部分、足りなかった部分、今に活かせている部分を細かく説明できたことが評価のポイントだと感じた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は温厚な人だと感じた。自分自身面接の際、風邪をひいていたが面接官の人の優しさでティッシュを用意していただいた。そのお陰か緊張することなく面接に取り組むことができた。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの特技はなんですか
私は人の名前と顔をすぐ覚えられることが特技です。アルバイトとしてインターネットカフェで働かせていただいてからすぐ、アルバイト先の20名前後の店員の方の顔と名前を覚えました。さらにお店によくいらしてくださる常連の方の名前と顔もすぐ覚え、どのような性格でどのような接客方法をとれば良いか、ということも同時に覚えることができました。そして新規のお客さま一人ひとりに対してもコミュニケーションを大切にし、新たなリピーター客として再度ご来店していただくお客さまも多くいました。システムエンジニアはコミュニケーション力が大切だということがよく言われます。その中で自分の強みであるコミュニケーション力を活かしていければと考えております。
アルバイトはなにをしているか。
インターネットカフェであるスペースクリエイト自遊空間で大学入学時から現在までアルバイトをしております。業務内容としてはお客さまの入場、精算や各ブースの清掃、そして各ブースのパソコンのメンテナンスをしております。さらにアルバイトリーダーとして新人に対しての教育も行っております。アルバイトリーダーを任されているため、店長が不在の際の宅配便やクレームの対応などもしております。そのため、コミュニケーション力をとても鍛えることができました。新人に対しての教育ではわかりやすく丁寧に、しかし時間をあまりかけないよう心がけながら行っておりました。クレーム対応の際はお客様に対して誠心誠意謝罪を行うとともにお客様の質問に対して的確な回答をするよう心がけておりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/エリアマネージャー
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので志望動機に関してはしっかりと具体的に話すことが重要であると思う。またそれに加え、会社の企業理念に触れつつ話を進めていくことが評価されたポイントであると感じた。しかし企業理念については詳しく面接官から質問されるため、内容を深く理解しておく必要があると感じた。
面接の雰囲気
面接官の第一印象はとても温厚な人だった。口調も柔らかい感じで、面接を始める前には雑談も交えていい雰囲気で面接に取り組むことができた。また自分の目をしっかり見て話をしてくれ目を見て話すことが評価に絡んでくるのではないかと思った。
最終面接で聞かれた質問と回答
サークルに所属しなかった理由
私は旅行で知らない土地や人々などとふれあい、自分の視野を広げたいと考えていたためクラブやサークルなどには所属しませんでした。
旅行では国内はもちろん海外ではアメリカと台湾に行きました。旅先では地元の人のその土地に対する考え方や観光客に対してアピールしたいことなど多くのことを学ぶことができました。さらに外国人にとっての日本に対するイメージの違いというものも実感することができました。その国や地域によって「日本は食べ物が美味しい国」や「日本は勉強をあまりしていない国」というようにさまざまな考え方があることに驚きつつも納得する部分もあり、一人ひとりに満足していただけるサービスを提供するということはとても難しいことなのだと感じました。しかし多くの国や地域の人々とコミュニケーションをとることができたことによってそれぞれの人の考え方が分かるようになりました。私はこの経験を糧にできるだけ100%に近い満足度を得られるサービスを提案していければと考えています。
あなたの趣味はなんですか
私の趣味はスノーボードです。高校生の時に始めて以来、毎シーズン練習をしています。このように継続してスノーボードをできていることには理由があります。それは人とのふれあいがあるからです。スキー場へ行くと多くのスノーボードが上手な方々が滑っています。その方々とコミュニケーションをとることによって、自分の技術面で足りていない点やそれに対する改善策などを丁寧にアドバイスしてくださいます。
これにより私はある程度滑ることができ、トリックなどの技もすることができるようになりました。この自分の成長していく姿を見ることがとても楽しいと思えるようになり、今日まで続けていられています。これは人とのふれあいがあってこそだと強く感じます。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得のいくまで就活を続けさせてくれた。結局他の企業に入社することを決めたが、内定辞退の連絡の際に応援の言葉もいただきとてもいい印象だった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT企業を志望するのであれば、企業ごとに違いを述べる必要がある。それは企業理念だけで違いを説明するのではなくIT企業といっても企業ごとに目指しているものや業務内容も違ってくる。自分の経験談をもとに志望する企業の業務内容に触れて説明することがとても重要であると感じる。さらに株式会社ISTソフトウェアの場合、大学での成績、適性検査での成績に関して質問されることが多いので日々の勉学を欠かさずに行うことが大事であると感じる。また適性検査に向けてもできるだけ多くの時間を費やすことも必要であると感じる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の得意分野、苦手分野をしっかりと把握している人物が内定者には多いように感じる。成績が悪い部分があったとしてもそれを自分で理解し、どのようにして克服していくかを分かっている人物が内定をもらえてると感じる。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では2人の面接官がいるが、どちらの方も質問を多くしてくるためしっかりと事前準備が必要になってくる。また、自分の得意分野、苦手分野を把握しておく必要もある。選考辞退が他企業よりも回数、時間ともに少ないため、どれだけその少ない期間で自分をアピールすることができるかが大事になってくる。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、メールなどで現在の就活状況の確認や不明点の有無を確認していただいた。
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ISTソフトウェアの 会社情報
会社名 | 株式会社ISTソフトウェア |
---|---|
フリガナ | アイエスティソフトウェア |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 516人 |
売上高 | 81億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 染谷光四郎 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-5480-7211 |
URL | https://www.ist-software.co.jp/ |
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