就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ISTソフトウェアのロゴ写真

株式会社ISTソフトウェア 報酬UP

【成長と共に輝く】【19卒】ISTソフトウェアのエンジニアの本選考体験記 No.6072(東北学院大学/男性)(2019/2/20公開)

株式会社ISTソフトウェアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2019卒株式会社ISTソフトウェアのレポート

公開日:2019年2月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 東北学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

株式会社ISTソフトウェアの特徴を他のIT企業の違いを含め、具体的に説明することができるとベストだと思う。さらに入社後のなりたい自分の姿を経験談とともに話すことができればいいと思う。また企業理念についても詳しく知っておいた方がいいと感じた。会社のホームページなどでも確認することは可能だが、できるだけ冊子などでしっかり確認するしておくべきだったと感じた。企業理念については最終面接で聞かれたので答えることができないと評価が下がってしまう可能性がある。そして最終面接では大学の成績証明書の提出を求められる。そこから悪い点数の部分について「どうしてこの点数なのか」「苦手分野はこれなのか」など深く質問されたので、正直になぜその点数に、なってしまったかを詳しく話せるようにしておく必要がある。

志望動機

私が株式会社ISTソフトウェアを志望いたしました理由は株式会社ISTソフトウェアが自分自身の成長=ISTソフトウェアの成長と考えている点にとても共感したからです。私は単身アメリカへ旅行に行った際、道に迷い帰りの航空機の時間に間に合わなくなりそうになりました。私は今まで何か困難な出来事に直面した際、周りの人のアドバイスを聞き、自分の考えと合わせて解決策を見つけ出すことにより乗り越えてきました。しかし今回は自分の考えだけで解決策を見つけ出さなくてはなりませんでした。結果として通りかかりの人にタクシーを呼んでいただき無事帰路につくことができましたが、この経験から感じたことがありました。それは困難を乗り越えた時の達成感で自分が成長していくことがとても面白いということです。そして株式会社ISTソフトウェアで私は会社の困難は自分の困難であると捉え、共に成長していきたいと考えております。そのため部署も世代も違う社員同士の交流もあることにより、技術力だけでなく人間的にも成長でき、現代の日本に必要不可欠なシステムをつくり社会貢献をしている株式会社ISTソフトウェアを志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年03月

筆記試験 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

筆記試験対策で行ったこと

参考書を購入し、繰り返し解くことでパターンを覚えた。さらに間違った部分に関しては解説などを読み理解を深めた。

筆記試験の内容・科目

一般常識(70分)、適性検査(15分)、内容はSPIだったが参考書には記載のない見たことない問題も多々あった。

エントリーシート 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

株式会社ISTソフトウェアを志望した理由を記述してください。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業、似た企業のエントリーシートを参考にして自分のまとめたエントリーシートを改善していった。

1次面接 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一回目の面接ということであまり深く質問されることはなかった。しかし経験談を交えた志望動機を述べた際、経験談の部分については深く質問されることが多かった。その際にその経験から学んだ部分、足りなかった部分、今に活かせている部分を細かく説明できたことが評価のポイントだと感じた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は温厚な人だと感じた。自分自身面接の際、風邪をひいていたが面接官の人の優しさでティッシュを用意していただいた。そのお陰か緊張することなく面接に取り組むことができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの特技はなんですか

私は人の名前と顔をすぐ覚えられることが特技です。アルバイトとしてインターネットカフェで働かせていただいてからすぐ、アルバイト先の20名前後の店員の方の顔と名前を覚えました。さらにお店によくいらしてくださる常連の方の名前と顔もすぐ覚え、どのような性格でどのような接客方法をとれば良いか、ということも同時に覚えることができました。そして新規のお客さま一人ひとりに対してもコミュニケーションを大切にし、新たなリピーター客として再度ご来店していただくお客さまも多くいました。システムエンジニアはコミュニケーション力が大切だということがよく言われます。その中で自分の強みであるコミュニケーション力を活かしていければと考えております。

アルバイトはなにをしているか。

インターネットカフェであるスペースクリエイト自遊空間で大学入学時から現在までアルバイトをしております。業務内容としてはお客さまの入場、精算や各ブースの清掃、そして各ブースのパソコンのメンテナンスをしております。さらにアルバイトリーダーとして新人に対しての教育も行っております。アルバイトリーダーを任されているため、店長が不在の際の宅配便やクレームの対応などもしております。そのため、コミュニケーション力をとても鍛えることができました。新人に対しての教育ではわかりやすく丁寧に、しかし時間をあまりかけないよう心がけながら行っておりました。クレーム対応の際はお客様に対して誠心誠意謝罪を行うとともにお客様の質問に対して的確な回答をするよう心がけておりました。

最終面接 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/エリアマネージャー
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので志望動機に関してはしっかりと具体的に話すことが重要であると思う。またそれに加え、会社の企業理念に触れつつ話を進めていくことが評価されたポイントであると感じた。しかし企業理念については詳しく面接官から質問されるため、内容を深く理解しておく必要があると感じた。

面接の雰囲気

面接官の第一印象はとても温厚な人だった。口調も柔らかい感じで、面接を始める前には雑談も交えていい雰囲気で面接に取り組むことができた。また自分の目をしっかり見て話をしてくれ目を見て話すことが評価に絡んでくるのではないかと思った。

最終面接で聞かれた質問と回答

サークルに所属しなかった理由

私は旅行で知らない土地や人々などとふれあい、自分の視野を広げたいと考えていたためクラブやサークルなどには所属しませんでした。
旅行では国内はもちろん海外ではアメリカと台湾に行きました。旅先では地元の人のその土地に対する考え方や観光客に対してアピールしたいことなど多くのことを学ぶことができました。さらに外国人にとっての日本に対するイメージの違いというものも実感することができました。その国や地域によって「日本は食べ物が美味しい国」や「日本は勉強をあまりしていない国」というようにさまざまな考え方があることに驚きつつも納得する部分もあり、一人ひとりに満足していただけるサービスを提供するということはとても難しいことなのだと感じました。しかし多くの国や地域の人々とコミュニケーションをとることができたことによってそれぞれの人の考え方が分かるようになりました。私はこの経験を糧にできるだけ100%に近い満足度を得られるサービスを提案していければと考えています。

あなたの趣味はなんですか

私の趣味はスノーボードです。高校生の時に始めて以来、毎シーズン練習をしています。このように継続してスノーボードをできていることには理由があります。それは人とのふれあいがあるからです。スキー場へ行くと多くのスノーボードが上手な方々が滑っています。その方々とコミュニケーションをとることによって、自分の技術面で足りていない点やそれに対する改善策などを丁寧にアドバイスしてくださいます。
これにより私はある程度滑ることができ、トリックなどの技もすることができるようになりました。この自分の成長していく姿を見ることがとても楽しいと思えるようになり、今日まで続けていられています。これは人とのふれあいがあってこそだと強く感じます。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいたあとも納得のいくまで就活を続けさせてくれた。結局他の企業に入社することを決めたが、内定辞退の連絡の際に応援の言葉もいただきとてもいい印象だった。

内定に必要なことは何だと思うか

IT企業を志望するのであれば、企業ごとに違いを述べる必要がある。それは企業理念だけで違いを説明するのではなくIT企業といっても企業ごとに目指しているものや業務内容も違ってくる。自分の経験談をもとに志望する企業の業務内容に触れて説明することがとても重要であると感じる。さらに株式会社ISTソフトウェアの場合、大学での成績、適性検査での成績に関して質問されることが多いので日々の勉学を欠かさずに行うことが大事であると感じる。また適性検査に向けてもできるだけ多くの時間を費やすことも必要であると感じる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の得意分野、苦手分野をしっかりと把握している人物が内定者には多いように感じる。成績が悪い部分があったとしてもそれを自分で理解し、どのようにして克服していくかを分かっている人物が内定をもらえてると感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接では2人の面接官がいるが、どちらの方も質問を多くしてくるためしっかりと事前準備が必要になってくる。また、自分の得意分野、苦手分野を把握しておく必要もある。選考辞退が他企業よりも回数、時間ともに少ないため、どれだけその少ない期間で自分をアピールすることができるかが大事になってくる。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後、メールなどで現在の就活状況の確認や不明点の有無を確認していただいた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

IT・通信 (ソフトウェア)の他の選考体験記を見る

ISTソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ISTソフトウェア
フリガナ アイエスティソフトウェア
設立日 1972年3月
資本金 1億円
従業員数 516人
売上高 81億円
決算月 3月
代表者 染谷光四郎
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-5480-7211
URL https://www.ist-software.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576873

ISTソフトウェアの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。