富士フイルムビジネスイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全231件） 9ページ目

大企業で新卒も採用している会社だけあって、研修制度は充実している。新卒で入社すれば、職種にかかわらず電話の取り方などのビジネス上のマナーを教えてくれる。ま...続きを読む(全166文字)

グループ会社に富士ゼロックス総合教育研究所があり、自前で教育プログラム及び
教育マニュアルを作成しており、非常にきめ細かでレベルの高い教育が販売会社に
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研修はかなり充実していると思います。研修プログラムのWebサイトがあり、そこに今後実施される予定の研修がリストアップされています。上長の承認を得られれば、...続きを読む(全195文字)

コーチング・リーディングといったリーダーシップを発揮するためのスキルを身につけることが可能。また新入社員研修や若手研修、フォロー体制は整っている。あとは現...続きを読む(全169文字)

新製品の教育。商品そのものの仕様や価格体型は勿論のこと、その商品がターゲットとする市場やその商品の持つベネフィット、さらには競合商材の理解と仕様や価格比較...続きを読む(全155文字)

派遣社員として勤務。正社員は能力の高い方が多く、指示を受ける際も、細やかな配慮をしていただき、とても勤めやすかった。残業を強いられることもなく、部内の雰囲...続きを読む(全150文字)

研修制度は充実していると思います。基本的に自社員が行う研修が多いため、社内教育の一環として活用されています。向上心があればそれなりにスキルをつけて活躍でき...続きを読む(全157文字)

研修につきましては、内部及び外部を問わず、さまざまな研修がありますので、充実していると思います。私の場合の一番の成果は、財務会計ソフトの公認インストラクタ...続きを読む(全156文字)

教育体制に関しては、かなりいい企業です。社員教育のノウハウを販売しているほどですから。入社から3年くらいまでは毎年、フォローアップ研修が行われますし、役職...続きを読む(全166文字)

私は現在派遣で勤務させていただいておりますが、この企業様は派遣に対しても無償でスキルアップの講習などを企業内の講習会で積極的に受けさせてもらえます。また、...続きを読む(全168文字)

・選抜型の人材育成で末端従業員にはどのような教育メニューがわかりにくい
・成果主義の評価制度のため、新しい分野にチャレンジする風土が弱くなりつつある
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教育に対して熱心な企業です。研修制度も充実していてレベルの高い内容です。新卒研修は3ケ月間に及び、非常にお金を掛けて育成しています。キャリア開発に対しては...続きを読む(全230文字)

研修はかなり充実しており、リーダー教育やグローバル教育に相当なお金をかけているようです。上司もおおむね部下の教育に熱心で面倒見が良いと思います。
上司が...続きを読む(全171文字)

研修が受実しております。研修用のセンターはいくつかあり、プログラムも豊富で、各業種に対する物がある上、何年間を見据えた教育プランに沿って計画的に教育、フォ...続きを読む(全173文字)

入社後2～4ヶ月間の新人研修、その後も定期的に研修が行われ、新入社員にとっては非常に恵まれた環境である。正直その後の研修は富士ゼロックス独自のもので一般的...続きを読む(全180文字)

○海外研修制度について
入社4年目以上の社員を対象に海外業務研修制度が用意されている。
毎年12月中旬ごろに募集要項が発表され希望者は語学テスト(TO...続きを読む(全165文字)

割と年功序列が強かったように思えるが、若い社員に対しても教育は徹底しているような気がする。私自身はアルバイト→契約社員だったので、あまり正当に評価は出来な...続きを読む(全180文字)

年に一度自分のキャリアについて上司と面談する機会がある。上司にもよるが、自分のキャリアアップに沿うような受講すべき研修のアドバイスや仕事の割り振り内容につ...続きを読む(全175文字)

研修制度は充実しており、3年、5年といった節目で教育がおこなわれる。営業・技術その他のあらゆる研修が用意されており、多少でも業務に関係する研修であれば、比...続きを読む(全222文字)

当方は異業種からカスタマーエンジニア職で中途で入社しましたが、研修は入社してから数々のスケジュールが組まれ、一からでも問題なくフィールドを回れる位(実際は...続きを読む(全153文字)

社内で研修制度をもっており、希望すると受けさせてもらえます。
基本的には業務に関わる知識を習得するための研修になりますが、場合によっては業務に直接関係は...続きを読む(全163文字)

教育体制に関して
社員ではなかったため詳しくはわからないが、社員の場合は社内教育体制は徹底されているように思う。周りの人は入社後の研修、そして開発の場合...続きを読む(全151文字)

弊社には教育の専門機関があり、外部の企業にも営業教育を展開しているくらい、人材教育には力を入れていて実績も、あります。おりに触れ様々な研修やセミナーが実施...続きを読む(全162文字)

資格取得支援が充実しています。
私も、自分でキャリアアップに必要であると思われる資格の取得を目指しています。部署や職種によって異なりますが、大体どこでも...続きを読む(全151文字)

仕事で必要と思われる研修が色々と受けられます。スキルアップ、キャリア開発を望むならば大変良い職場だと思います。ただその時間を取れるかどうかは仕事内容にもよ...続きを読む(全150文字)