この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、役職が上がる前と後に必ずあります。
ここで、今後自分で何をやるのか明確にしていく必要があります。このような研修は、かなり多い会社だと思います。
...続きを読む(全296文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、役職が上がる前と後に必ずあります。
ここで、今後自分で何をやるのか明確にしていく必要があります。このような研修は、かなり多い会社だと思います。
...続きを読む(全296文字)
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販売会社と本社採用とではキャリアアップ、研修など身に付けられるスキルレベルが違うと感じた。この会社で長く働きたいのであれば、本社採用をお勧めします。一部販...続きを読む(全152文字)
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とにかく私がいた部署は和気あいあいでとても仲が良く、何でも気軽に上司に質問出来る環境でした。やはりコピー機、パソコンなどを触る事には抵抗がなくなるので、事...続きを読む(全188文字)
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研修制度は充実していると思います。毎週数件の研修案内が送られてくるほど数多くの様々な研修が実施されており、参加を推奨する空気があります。
業務を通してのス...続きを読む(全240文字)
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・営業に対する負荷がとても大きいので、営業のみならず事務スキルもかなり上がると思います。
・営業に関してはどこに行っても役立つスキルなのではないでしょう...続きを読む(全169文字)
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この頃は海老名事業所と岩槻事業所の協業設計が施行されてて
自分の部品も協業で行うことになり
海老名事業所に長く居たことがあります
設計手法がまったく...続きを読む(全170文字)
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OJTはもちろんあり、この会社の社員は基本、優しくしっかりサポートしてくれます。
スキルアップ研修が定期的に公募されます。
ソフトウエア試験・システム...続きを読む(全203文字)
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社員は色々と研修を積極的に受けられるようでした。研修のために日頃の業務ができず、日中外出になっていても、みんな別に気にしないし、多分それでその人からの確認...続きを読む(全168文字)
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・英会話の受講に際して会社から補助金が出ると思います。または、社内で英会話を受講することができます。
・TOEICの受験を推奨しています。TOEICはキ...続きを読む(全173文字)
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・新入社員研修に約半年、そのほか3年次研修、30歳研修などがあり、自分のキャリアのレビュー、その先のキャリアデザイン設計を、会社がしっかりサポートしてくれ...続きを読む(全234文字)
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会社の体制はしつかりしているので新入社員にはいい環境だと思います。
営業のスキルは身につくが企業の名前で契約が取れる部分も多いにありますが
全て自分の...続きを読む(全159文字)
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研修は豊富で、Web上から定期的に行われている研修を予約することができる。研修は現業に余裕があればいつでも受けさせてもらえる。また自席で受けることができる...続きを読む(全179文字)
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あくまでSEとしての話ですが、文書管理系のシステムしか構築しないため、スキルとしてはバリバリのSIerと比べるとかなりお粗末なスキルしか身につかないと思う...続きを読む(全167文字)
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上司、支店長によって大きく変わってくる。
業務時間中であっても、積極的に業務に関する勉強が情報交換をすること、資格取得のための勉強を進めてくれる上司、支...続きを読む(全155文字)
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社内研修、社外研修は充実しており、設計に関する研修や、英語研修が主である。しかし、設計に関する研修については、どちらかといえばOJTで学ぶ方が手っ取り早い...続きを読む(全153文字)
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(「請求管理、売上管理部門」事務職の場合)
・入社後1ヶ月間は配属部署に行く前に社内用語、社内システムの使い方等の研修を社員が集団で行なってました。
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ソフトウェア開発職に関して。私の部署では開発者自らがコードを書くことはありえない。要件を仕立てて外注先に投げ、管理するのが通例である。したがって、ソフトウ...続きを読む(全194文字)
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配属される部署・上司・メンバーによって大きく変わってくると感じる。良い顧客・リストを担当し、多くの経験値がるかどうかが社内での評価に繋がるキーである。会社...続きを読む(全166文字)
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SE職に関して言えば、社員の能力アップに熱心な会社でした。
PMP取得支援やIPA主催の情報処理処理資格取得の支援が盛んでした。
そのような社風もあり...続きを読む(全153文字)
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入社時に仕事の取組み方、アイディアの出し方、問題提起、整理の方法などを研修として学ぶことがとてもよい点だと感じる。
このために、実際の編成したチームで話...続きを読む(全182文字)
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スキルアップに対してはかなり積極的に推進しています。グループ会社で教育専門の会社があるために、そちらが進めていることもあります。深い専門知識だけではなく、...続きを読む(全158文字)
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いわゆる一般的な研修は、他社の教育に比べると少なく感じた。教育センターが確か小田原か箱根線沿線にあって、長期教育はそこで行う。また当時新百合ヶ丘にも教育所...続きを読む(全165文字)
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複合機はどのオフィスにもあり、官公庁や大手企業など、さまざまな業種のたくさんのお客様と接することで、視野が広がりコミュニケーション能力を磨くことができると...続きを読む(全154文字)
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・研修では、
・専門的な知識(電気HW関連、画像処理関連、安全性規格関連等)から、
・一般ビジネススキル(問題解決力の向上、商品企画の一般知識)
幅...続きを読む(全208文字)
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プリンタ、コピー機のイメージがありますが、私が所属している部署は
システム構築の営業、フォローしているため、万一転職するとなると
IT(情報処理)業界...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助もあるので新卒で入ってしばらくは十分もらえている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年功序列の雰囲気が強...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果が評価に反映されている感じがあまりなく、誰を昇進させるかなど年齢をもとに決め、それに不都合がないように評価をつ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しており申し分ないと感じました。私は利用しませんでしたが、住宅支援、学習支援が整備されていました。地場の販売会社には独自の保...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも結果を出していてもいなくても変わらないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が低いところ。
なかなか年収を上げ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どこからでもはたらける環境が整備されているため、ワークライフバランスはたもてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分業務量はかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育てしながらでも働けます。
時短勤務、在宅勤務、育休も推奨されているため女性にとって優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3割しか出ないなど、都内で生きていく上では若手にとって厳しい点がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒からでも法人営業として、大規模な顧客を任せてもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
複雑な社内事務処理が多いところです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点はないと思います。
事業に成長性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機以外のビジネスにはやく注力するべきだと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パーパレス化が加速すると思われながらもまだ近い将来は複合機は無くならないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性にか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上司との面談が月に一回ほどありました。困っている事などがあれば相談出来るという形にはなっています。非正規でもこの面談する機会は作ってもらえまし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
チャレンジする社員に対して評価される環境にあり、スキルアップができるような社内研修制度、教育プログラムがある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
NCマシンを使用した作業なら、他の会社へ行っても経験としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取っても、数年経ったら資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
保全や技術など、他部署に異動していく人は資格が取りやすかたったそうなのでそういう部署に異動できればキャリアアップできると思う。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップを応援してくれます。
通信教育講座やeラーニングの講座数が豊富で、資格取得の支援も充実してます。
オンラインで学べるものも多く、エ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内公募などでチャレンジできる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で考えないと、会社は用意してくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社様様である。
社内教育も一応やっているし、階層別教育みたいのもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって参加しずらい研...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
セミナーや社員同士の集まりがある。
参加は任意。
客先が資格取得の支援をしてくれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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