富士フイルムビジネスイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全231件） 7ページ目

【良い点】
それぞれの行動パターンなどが分析されるようになり、お客様の訪問先の滞在時間などや利益ランキングなどかなり科学的手法で分析指導出来るようになって...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育体制として、研修制度がしっかりしており、色々な研修を受けさせてくれます。スキルアップを図りたい人には、とても良いかもしれません。
研修の施...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新卒研修は何ヶ月にもおよび非常に充実していると思います。
またその後も、技術系、営業系ともに体系的な社内研修メニューがあり、希望者は受けること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
マネージャーに上がるためには前提として研修を受ける必要がある。集合研修や研修後の通信教育がそれにあたる。毎年百人単位？のマネージャー候補生が次...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリア開発に関するバックアップ体制は充実していたように思う。定期的な上司との面談や必要であればカウンセリングも受けられた。
【気になること・...続きを読む(全254文字)

【良い点】
業績主義が徹底されており、公平性が保たれていた。当然評価の基準も販売台数と金額に基づいて判断される。上級職の顔ぶれも販売に長けたメンバーが中心...続きを読む(全201文字)

【良い点】
3年生までは毎年同期を集めて研修がある。ある程度年次が高くなると海外研修に行く権利をもてるがほとんど一握りしかいけない。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
・年に一度キャリア開発面談を行い、グループ長と今後のキャリアについて話し合うことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
・グルー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様の経営課題に切り込み自社商品にて解決を提案していくソリューション提案の文化が根付いており、非常にやりがいと自己の成長を実感できる環境です...続きを読む(全239文字)

【良い点】
非常に素晴らしい会社です。教育制度がしっかりしています。新卒研修も３ケ月間実施し、その後も階層別研修、目的別研修等、社員の成長を考慮した教育...続きを読む(全185文字)

半期ごとのBSCで自己成長項目を設定し、半期後に上司と評価を行う。
キャリアパスについては、年ごとに中長期でのキャリア開発評価と計画を立て、上司と合意する...続きを読む(全133文字)

自部門における問題を明確にし、解決に向けた策を個人とチームで考え発表する研修だった。
研修は講義と演習で構成されており、演習を中心とした進め方であった。...続きを読む(全154文字)

入社後の研修期間はかなり長く、二か月ほどあった。
ビジネスマナーから社内教育までかなり充実している内容です。
社内に研修専用の部署もあり、きめ細かい。...続きを読む(全156文字)

特に印象があった研修はないです。ただし、特許やプログラミングなど技術者に必要な研修は必須で受講しなければなりません。最近は法令遵守などその手の教育が多く、...続きを読む(全204文字)

新卒配属から海外事業に携われたことで当社の海外展開事業や米国ゼロックスとの関係事情を知れた。
ビジネスの特性上、顧客の上位層(General Manag...続きを読む(全176文字)

契約社員で構成されている組織であり、5年で契約満了退職となるため、長く勤めたい方にはお勧めできません。社員登用はあってないようなものです。社員を目指してい...続きを読む(全182文字)

あまりいい会社ではない。給料はよからず悪からずだけど仕事内容と人間関係が全然よくない。上司も部下を守ろうという気はさらさらない。トップダウンの会社なのでま...続きを読む(全152文字)

業種にとらわれない営業となるため、幅広の知識が得られることが魅力です。国内営業については市場が成熟いていることと競合の激化により従来の機器販売での成長が困...続きを読む(全156文字)

スキルアップの制度は充実していると思います。
資格試験(会社が推奨している資格に限られますが)の受験料補助や、語学・マネジメント系・IT系などのプログラ...続きを読む(全173文字)

キャリア開発の研修は充実しています。
サービス教育は、型落ちの機種はビデオやe-learningで自学習になるので、やる気がないと頭に入りません。最終日...続きを読む(全164文字)

新入社員研修は4～7月(営業・SE研修)
研修はしっかりしていると感じられる。しかし、他の企業の研修を受けていないので、比較が出来ないが。
友人の話な...続きを読む(全186文字)

勉強しようと思えば、自習できるようなシステムが出来上がっています。研修所を使ったグループ会社合同の研修や専門職を集めた研修もあります。
また、キャリアア...続きを読む(全153文字)

研修制度は比較的整っており、社内講座の中から自分の業務に関連する講座や興味のある講座を自由に選んで受講することが出来る。しかし、社内講座は社員が講師のため...続きを読む(全215文字)

教育用の関連会社もあるほど、研修や教育制度については充実していると思う。年に1度上司と今後のキャリアについて面談する仕組みをとっており、今後のキャリア計画...続きを読む(全194文字)

研修は、役職が上がる前と後に必ずあります。
ここで、今後自分で何をやるのか明確にしていく必要があります。このような研修は、かなり多い会社だと思います。
...続きを読む(全296文字)