キャスブレーンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
原付購入補助という制度があり
原付購入価格の半分を補助してもらえる制度
基本的に郊外にある店舗が多いため
移動手段が楽になるのがとてもありがた...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
大きい店舗ではあるのでパチンコ業界自体がオワコンにならない限りは続くのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどう...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• アミューズメント関連職
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
高水準の給料で残業代もしっかりつき
通しなどのシフトを組んでもらえたりすると
なかなかの金額をもらえる。
そして、当たり前のことだが
頼まれご...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域密着型の店舗がメインなので、駅周辺の店舗と競わなくていいという点はいいと思いました。
また、来る客も毎日ほぼ変わらないので、新規の客に対す...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
役職に女性社員も多くいます。キャリアを積んでいけば男女関係なく出世ができるのはいいと思いました。ただ、出世すればするほど残業時間が増えるようで...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• アミューズメント関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はしっかりだしてくれます。なので1日通して働く日をたくさん作れば、収入は結構いきます。ただ、身体的にキツイのでオススメはできません。
【...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
10年以上前の印象ですが、若くやる気のある管理職が多く、一緒に仕事をすることで自発的に行動できるようになり良い経験ができた。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一定期間ごとに昇任試験があり、上長からの推薦により受けることが可能。
推薦から面接を経て能力・スキルがあると見られれば昇進しているように見えた...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
男女の差が比較的出にくい職種であるため、幹部を目指すのでなければ女性でも働きやすい環境であると感じた。
アルバイト～一般社員であれば、男女比も...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• アミューズメント関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
従来のパチンコ店からの脱却を目指そうとする姿勢に共感できた。
残業代は管理職になると付かないようだが、それ未満の場合には全額支給されていた。
...続きを読む(全179文字)