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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【22卒】 三井住友海上火災保険 総合コース・グローバルの通過ES(エントリーシート) No.54389(中央大学/女性)(2021/7/27公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年7月27日

22卒 本選考ES

総合コース・グローバル
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。(400字以内)
A.
ゼミの班員全員で約1年間かけて論文を執筆し、学部内外で賞を受賞したことだ。班員の4人全員に論文の執筆経験は無かったものの、序盤では全員が積極的に意見を出しており問題はなかった。しかし、分析の段階に入った中盤以降では議論に活気が失われ、進捗が遅れることが増えた。その原因として、分析に必要な統計学の知識に班員の間で差があり、それによって議論に参加しにくくなっている班員がいるという仮説をたてた。そして、期限内に論文を完成させるには、そうした班員にも議論に参加してもらう必要があると考えた。そこで、気兼ねなく質問できる雰囲気を醸成する為、個人同士で話す機会も設けることと、私自身が全体の場で積極的に疑問点を解消することを始めた。その結果、執筆の速度は徐々に加速していき、学部内での最優秀賞と学内全体での賞を受賞できた。 続きを読む
Q. 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。(400字以内)
A.
個別指導塾でのアルバイトで、それぞれの生徒に合った授業内容を考えた事だ。担当生徒の一人に成績が停滞している者がいた。引継ぎの際に以前の担当講師からは、基礎力をつける為に音読を推奨された。しかし、授業を行いながら生徒を深く観察していると、声を出して読むこと自体に意識を向けてしまっている事と、そもそもの語彙力が不足している事に気が付いた。これらが原因で、本来の目的である本文の内容理解が疎かになり、問題の正解率が低かったのだ。そこで私自身の経験も踏まえて、音読は継続しつつ授業に「語彙力チェック」を導入した。授業で出てきた単語の意味と使い方を小話付きで解説し、次週までに暗記してきて貰うものだ。暗記できていなかったものは、小話と共に再度解説し深く記憶に定着させることを心掛けた。その結果、2か月経った頃に偏差値が10程上昇した。相手に寄り添うことで、根本的な課題とその解決策を発見できたと考えている。 続きを読む
Q. 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。(300字以内)
A.
この人と共に挑戦したいと思われる人になりたい。私は大学時代に様々なことに挑戦し、自分の人生を豊かにできたと感じた経験から、他者の挑戦をサポートする仕事に就きたいと考えている。自分が限られた時間の中でたくさんの挑戦ができたのは、一緒にリスクを考えてくれた教授や、スケジュールの調整に協力的だったアルバイト先のマネージャー等が居てくれたからだ。こうした経験から、今度は自分が誰かの挑戦を支えたいと考えるようになった。貴社のリテール営業として、代理店に寄り添うことで信頼関係を築きながら、代理店が置かれた環境の分析を基に、それぞれに合ったソリューションを提供できる人材になりたい。 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社のES

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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