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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【16卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.6481(早稲田大学/男性)(2016/1/29公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 設問1 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。(300字以内)
A.
私が経験した困難は、「塾講師のアルバイトで担当する生徒が急増したこと」です。当初私は、生徒5名の指導を担当していましたが、大学3年生になると倍以上の12名を任されました。この時、質を落とさずに指導ができるのかという不安と同時に、私を信頼して多くの生徒を任せてくれた塾に対する責任を感じ、新たに2つの工夫をしました。まず、増加が予想される不測の事態に対応できるように、以前より30分早く入室しました。次に、個々の生徒のレベルや状況に対応した指導方法を模索し、効率的かつ効果的な成績向上に貢献しました。時間に余裕を持って指導を効率化することで困難を乗り切り、結果的に生徒全員を合格に導くことができました。 続きを読む
Q. 設問2 異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300字以内)
A.
私はインドネシア人と交流して影響を受けました。私は、インドネシアに住んでいたことがあり、インドネシア人についてよく知っているつもりでした。しかし、大学2年生の時、父の知人であるインドネシア人の息子が日本留学し、頻繁に会っているうちに、価値観の相違を実感しました。特に強く感じたのはコミュニケーションにおける違いです。日本人には「暗黙の了解」といった、無言のコミュニケーションを好む傾向がありますが、彼は違いました。彼はわからないことがあれば、周囲の誰にでも話しかけ、積極的に情報を入手しました。私には「他人に働きかける力」が欠けていましたが、彼との交流以降、積極的に周囲に話しかけるようになりました。 続きを読む
Q. 設問3 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。(300字以内)
A.
私は、大学の経済学部において、企業戦略を研究しているゼミに入っています。一通り企業戦略を分析するツールを学習した後、「なぜ任天堂の売り上げが落ちているのか」ということに興味を持ち、自主的に分析してみました。分析方法として、まず自分で仮説を立て、経済学モデルを構築して立証し、結論を導き出すようにしました。仮説を立証するために必要なデータが集まらず苦労しましたが、最終的に「任天堂はソーシャルゲーム市場に参入すべき」という結論を論理的に導き出すことに成功しました。この自主的な研究の3か月後、任天堂が発表した企業戦略が、まさに私の到達した結論通りになったため、大きな達成感を得ることができました。 続きを読む
Q. 設問4 他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300字以内)
A.
私は、他者を巻き込み「サークルの会費回収率100%」を達成しました。大学3年生の時、私のサークルでは先輩の会費未払いが慣習となっていました。会計担当の私は、このままではサークルの財務状況が破綻するという危機感を感じ、それまで一人で行ってきた会費回収を、同期を巻き込んで行うことにしました。具体的には、私が集金のリーダーとして先頭に立ち、会員の相互関係を分析して、回収対象の先輩と仲がよい同期と回収に向かいました。その結果、先輩から円滑に集金して、会費回収率100%を達成することができました。この取り組みで、組織の中で目標を達成する時には「組織的アプローチ」が最も効果的であると、強く認識できました。 続きを読む
Q. 設問5 三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200字以内)
A.
私は、「国民社会を根底から支え、日本経済を活性化したい」という想いがあります。損害保険は企業のリスクを軽減することで挑戦を促す業界であり、私の想いと一致しています。損害保険会社の中でも、企業の挑戦を支えるとともに、自身も常に挑戦し続ける、という貴社の社風に魅力を感じました。そして、貴社が目指す「最強の職場」の中で成長し、損害保険の将来を牽引するプロフェッショナルになりたいと考え、志望致しました。 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社のES

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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