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株式会社Cygames

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Cygamesのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全73件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Cygamesのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Cygamesで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Cygamesの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9

Cygamesの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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Cygamesの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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73件中26〜50件表示

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーエージェントの傘下にあるだけあって福利厚生、社内制度は他社と比べてもとてもいいと思います。!続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スピードとクオリティの両方が求められる中、周りの従業員のレベルも高いので、得られるものが沢山あると思う。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな講座やイベントを参加できると思います。社内のスキルアップのためコミュニケーションを取れる思います。続きを読む(全59文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒・第二新卒に対するサポート制度――メンタートレーナー制度があります。生活全般の様々な悩みを担当するメンターと、業務上必要なスキルを教えるトレーナーがつ...続きを読む(全83文字)

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社一年間はメンター制度があり、また、各部署で若手から活躍できる場があると聞いた。続きを読む(全41文字)

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各チームに教育係りがいるので初めての人でも安心して働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度することは同じなので、スキルは...続きを読む(全93文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    定期的に研修などは受けられます。続きを読む(全22文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規で入ると、最大の契約期間が2年となっているため、その間に正規雇用を目指すしかない。

    またチームやアサイン...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的な投資は高くしてもらったので満足です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意識高い方はドンドン伸びる環境がありますが、研修的なも...続きを読む(全98文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 イラストレーター その他 業務委託

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    【良い点】
    経験者、ベテランが集まってくるため、勉強になる事が多い。
    講習など受けれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は教育の機会が...続きを読む(全249文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・新人研修は新卒全員で期間を設けて行われるため、同期での親睦が深まりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・配属後の教育体制は余...続きを読む(全128文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことはできるのでキャリアは詰めると思いますし、新しいことにチャレンジをさせてくれる会社なので自分の中でやりたいことなどが固まっているか...続きを読む(全161文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    能力の高い社員も多く関わる人数が多いので小規模のデザイン会社に比べるとかなりスキルアップはできるかと思います。ただコロナになってからはリモー...続きを読む(全96文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途でスキルのある人は責任ある仕事を任せてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度などはあまりありません。
    重要ポスト...続きを読む(全196文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    キャリアについて相談をできる環境ではある。しかし、当たり前のことだか、実際に行動に移すか否かは自分自身であるので、意識を高くもって行動しない...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアとスキルを確実に伸ばしてくれた。
    新卒には特に親切で、わかるまで業務を事細かく説明してくれる。社会人としての基本から専門的な業務まで...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてる期間が長ければ長いほど高圧的な態度の人間が多い。入ったばかりの新人に仕事を振り、「はい...続きを読む(全386文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    座学による研修があります。
    各職種それぞれの仕事内容に関する講義を、全スタッフが受けることが出来ます。
    講義1コマ分のボリュームの為、技術の...続きを読む(全526文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的な面談でキャリアアップの希望の有無をヒアリングしてくださいます。
    キャリアアップを目指す場合はそれに対して何をすべきなのか、どんなこと...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    新入社員、転職者問わず、しっかりした教育体制が整えられていると感じた。社内での技術発表の場なども数多くあるため、社外のイベント・カンファレン...続きを読む(全227文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ゲームプランナー 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    自分は新しいことに挑戦できてよかったと思う。
    当時は結構他業界から来る方もいて、新しいことにチャレンジできた方も多かったんじゃないかと思う。...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内勉強会が定期的に開かれており、職種問わずエンジニアリングやサウンド、デザイナーの知識を勉強することができることはとても良かったです。また...続きを読む(全193文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内講習会なと行っていますので、役に立ちます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署とのコミュニケーションを進行管理者という役割の...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    自分のペースでスキルアップができる。目標は一年に1回立てて、半年毎に評価があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修はなかっ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    売れ行きのタイトルに配属されれば、それなりの実績になると思います。
    成果物に求められるクオリティは高いので自然とスキルを鍛えられます。
    【気...続きを読む(全262文字)

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    73件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Cygamesの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはならないかと思います。
    まず、大多数が派遣や業務委託です。
    そこから直雇用には到底なれないと思います。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系については、年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて着実かつ一定のペースでベース給が上がっていく仕組みです。変化の激しいネット系の企業...続きを読む(全478文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    すごくスムーズに進みました。
    雇用形態が業務委託スタートなので、雇用の安定という点以外は環境もすべて良いと思う。
    この仕事内容に対してお金を...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト次第ですが、運営中のプロジェクトに配属された場合、運が良ければ、ユーザーの期待に応え続ける熱量の高いプロジェクトで、日々の業務に...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「最高のコンテンツ作り」という理念を掲げつつも、現場への浸透度は低く、実態は過去のヒットタイトルの遺産に依存して...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
    また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル出社
    フレックス制度なし
    時間休なし
    柔軟な働き方はかなり難しいです。
    実際、フル出社に切り替わる際に子育て...続きを読む(全154文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ゲームプログラマ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってバラバラ。ハラスメント気質の人もいれば、部下に寄り添い伴走する管理職もいて、「上司ガチャ」と言われても...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ゲームプログラマ 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていた以上にゲーム業界はクセのある人が多かった。トゲトゲしい人もいるし、若くして姑みたいなひともいる。続きを読む(全73文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
    せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)

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    株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

    土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Cygamesの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Cygames
    フリガナ サイゲームス
    設立日 2011年5月
    資本金 1億2400万円
    従業員数 1,766人
    売上高 1335億5600万円
    決算月 9月
    代表者 渡邊耕一
    本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号
    URL https://www.cygames.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573861

    Cygamesの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。