2023卒の先輩が住友三井オートサービス事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒住友三井オートサービス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自信をもって自分の経験を伝えられたことが評価されたとフィードバックを頂いた。そのため、オドオドせず堂々と話すことが重要だと思う。
面接の雰囲気
御二方とも穏やかだった。志望動機系は聞かれず、パーソナルな質問ばかりだったので、学生がどんな人間なのかを見ていると思う。
面接後のフィードバック
選考通過の電話で軽くフィードバックを頂いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議や他のクチコミサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PR(自己紹介兼自己PR)
私の強みは「目標達成に向けて粘り強く努力できる」ことです。この強みは塾講師のアルバイトで「担当生徒全員の成績を向上させる」という目標を立てた際に発揮されました。当初、やる気がなく、授業を聞いてもらえない生徒がいたため、私の教え方に問題があると考え、主に2つの施策を行いました。1つ目は双方向性の授業で、講義の中で生徒に積極的に問いかけを行う参加型の授業スタイルを取り入れました。2つ目は質問しやすい雰囲気づくりで、常に笑顔を心がけ、生徒からの質問は絶対に否定しないようにしました。すぐには結果が出ませんでしたが、塾講師の立場の重さを自覚し、1年間継続した結果、担当クラス10人のテストを平均15点向上させることができました。入社後も持ち前の意思の強さを最大限発揮し、いかなる場面においても私に課せられたミッションを達成していきたいです。
なぜ事務職を志望するのか
理由は2つあり、1つ目は人や企業の挑戦を支えたいと思う中で、より根幹部を支えられるからです。私はサポート業務にやりがいを感じています。オートリースを活用しお客様の課題を解決する営業職の方を支えられることができる事務職であれば、やりがいを持って働くことができると考えました。2つ目は責任感と明るさという自分の強みをより活かすことができると考えたためです。事務職は営業担当の方と協力しながら、お客様との信頼関係を構築する、見積作成や支払いまでの様々な業務を担当するというイメージを持っています。そのため、自分自身の強みを活かして、ミスなく誠実に対応し、お客様や社員の方の挑戦や成長を支えたいと考え事務職を志望しています。
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住友三井オートサービスの 会社情報
| 会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 136億3600万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 4144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生浩司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 807万7000円 |
| 電話番号 | 03-5358-6311 |
| URL | https://www.smauto.co.jp/ |
