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住友三井オートサービス株式会社

【自信満々、堂々と話そう】【23卒】住友三井オートサービスの事務職の1次面接詳細 体験記No.29408(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

2023卒の先輩が住友三井オートサービス事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒住友三井オートサービス株式会社のレポート

公開日:2022年6月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自信をもって自分の経験を伝えられたことが評価されたとフィードバックを頂いた。そのため、オドオドせず堂々と話すことが重要だと思う。

面接の雰囲気

御二方とも穏やかだった。志望動機系は聞かれず、パーソナルな質問ばかりだったので、学生がどんな人間なのかを見ていると思う。

面接後のフィードバック

選考通過の電話で軽くフィードバックを頂いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議や他のクチコミサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PR(自己紹介兼自己PR)

私の強みは「目標達成に向けて粘り強く努力できる」ことです。この強みは塾講師のアルバイトで「担当生徒全員の成績を向上させる」という目標を立てた際に発揮されました。当初、やる気がなく、授業を聞いてもらえない生徒がいたため、私の教え方に問題があると考え、主に2つの施策を行いました。1つ目は双方向性の授業で、講義の中で生徒に積極的に問いかけを行う参加型の授業スタイルを取り入れました。2つ目は質問しやすい雰囲気づくりで、常に笑顔を心がけ、生徒からの質問は絶対に否定しないようにしました。すぐには結果が出ませんでしたが、塾講師の立場の重さを自覚し、1年間継続した結果、担当クラス10人のテストを平均15点向上させることができました。入社後も持ち前の意思の強さを最大限発揮し、いかなる場面においても私に課せられたミッションを達成していきたいです。

なぜ事務職を志望するのか

理由は2つあり、1つ目は人や企業の挑戦を支えたいと思う中で、より根幹部を支えられるからです。私はサポート業務にやりがいを感じています。オートリースを活用しお客様の課題を解決する営業職の方を支えられることができる事務職であれば、やりがいを持って働くことができると考えました。2つ目は責任感と明るさという自分の強みをより活かすことができると考えたためです。事務職は営業担当の方と協力しながら、お客様との信頼関係を構築する、見積作成や支払いまでの様々な業務を担当するというイメージを持っています。そのため、自分自身の強みを活かして、ミスなく誠実に対応し、お客様や社員の方の挑戦や成長を支えたいと考え事務職を志望しています。

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住友三井オートサービスの 会社情報

基本データ
会社名 住友三井オートサービス株式会社
フリガナ スミトモミツイオートサービス
設立日 1981年2月
資本金 136億3600万円
従業員数 1,679人
売上高 4144億8100万円
決算月 3月
代表者 麻生浩司
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 807万7000円
電話番号 03-5358-6311
URL https://www.smauto.co.jp/

住友三井オートサービスの 選考対策

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