この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の伊藤忠商事からの出向社員が偉そうにしてた時期がありましたが、それも今は一掃されてるようで、商社+システム開発メーカという感じの会社ですね。 SEが...続きを読む(全160文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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親会社の伊藤忠商事からの出向社員が偉そうにしてた時期がありましたが、それも今は一掃されてるようで、商社+システム開発メーカという感じの会社ですね。 SEが...続きを読む(全160文字)
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FAからOAさらに基幹システム等手広く手がけており、ハードからソフト、ソフトから基幹システム・製造システムの融合、さらには会計システムと関連づけやクラウド...続きを読む(全242文字)
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若い従業員にも責任を持たせると共に権限の委譲をするので、対外的に自分の判断でコミットメントしながら仕事を進めることが出来た。 歴史のある日本の企業では考え...続きを読む(全197文字)
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上場前だったので、大手商社100%子会社という事で福利厚生は充実してた。
産休ー復職が世間ではまだまだ根付いていない時期にも関わらず、かなりの女性社員が...続きを読む(全183文字)
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基本的にはお客様中心になるので、休日出社や残業は普通にあります。IT業界であれあれば、普通の事だとおもいます。
受託補助についても、以前は社宅の提供があ...続きを読む(全159文字)
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社内の研修制度が充実。基本的に技術者であれば人が資産と考えているので受けたい研修は申請すれば受講させてめらえる。
また、自力で資格を取得すると祝い金をも...続きを読む(全189文字)
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過度な業務内容によって体調を崩してしまい長期病欠をしてしまうことに、、、
それでもギリギリまで籍を置かせてくれた上司には非常に、、ことばに詰まるくらい感...続きを読む(全157文字)
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ダイバーシティーが叫ばれており、女性社員が出産・育児をしやすい制度と環境づくりをしている。この点はさすが上場企業といってもいい。
実のある制度にすべく、...続きを読む(全173文字)
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人間関係と仕事の内容に嫌気がさした。
転任してきた上司が部下の仕事内容を十分把握しないで、売上最優先の言動をするので、中間管理職が意向に沿うような仕事の...続きを読む(全193文字)
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商社系システムインテグレータとして成功している会社だと思う。SEを10数年していたが、開発に関しては弱く、不採算案件で億単位の負債をつくることもあった。
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女性が働くには厳しいかもしれない。仕事量が大変多く、男女の区別がないため、結婚や出産・育児が控えている人は両立できる環境にはない。また、体育会系のノリの中...続きを読む(全188文字)
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UNIXについて学びたいなら良い環境です。
Windowsに弱いのにWindowsの案件にスキルセットの合わない人間をアサインしたり
商社ノリの体育会...続きを読む(全191文字)
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いくつかの部署を経験したが、基本的にはやりたいという声をあげた人にはそれなりの仕事を任せてくれる会社だと思う。そういった意味では、上司は部下の要望を聞くよ...続きを読む(全166文字)
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当たり前かもしれないが、他事業部まで音に聞こえるくらい火を噴いている案件でもない限り、週休は完全に2日。また、年休や代休は取得しやすい。特に代休に関しては...続きを読む(全191文字)
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事業部長クラスの役員が軒並み伊藤忠本体から天下ってきている人材のため、システムインテグレーションという事業形態と求められる仕事内容がわかっていない。そのせ...続きを読む(全200文字)
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スキルアップについては、完全に個人まかせ。成長は自分でしてくださいといった感じ。実際の技能については仕事しながら覚えていくことになるので、配属された部署と...続きを読む(全177文字)
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一般職の話になりますが、育児休暇は一年あり、職場復帰後も、以前の席(ポスト)がきちっと残っています。育児をしながら働く上では、派遣社員の方が穴埋めをしてく...続きを読む(全162文字)
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顧客が大手企業であり、大規模な案件に関わることが出来た。業種も様々であり、ネットワークやセキュリティに関する技術を豊富に身につけることが出来た。
社内研...続きを読む(全177文字)
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既得権益ばかりで、新しいことにはトライできない。年配者の機嫌取りでやはり大手は大手しかなく、新しいサービスもない。官僚みたいな世界。日本の縮図なので、それ...続きを読む(全160文字)
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夜間や休日に働いている人は十年前くらいから比べると少なくなっていると思います。ほとんど見かけなくなりました。残業時間についても上司がしっかり管理しています...続きを読む(全159文字)
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箱売りベンダーだが、取扱商材の幅が非常に広く、営業の手腕一つでいろいろな案件を引っ張り実績を作れるのがかなりおもしろい。インフラ系でのしあがってきた会社な...続きを読む(全173文字)
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当時は社員と管理職の間の壁はなく、とても働きやすい職場でした。
社内でのコミュニケーションや部の一体感など自分にとっては居心地がよかったです。
今でも...続きを読む(全191文字)
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会社としてワークライフバランスをとるための制度は整備されておりますが、
仕事は忙しく、休みは取りづらいと思います。
周りもみんな夜遅くまで働いているの...続きを読む(全184文字)
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平社員でも個人に裁量があり、自分で自由に考え、お客様へ提案することができる環境が整っている。メーカ系SIerと異なりベンダ縛りがないので、各種製品を組み合...続きを読む(全186文字)
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まず大前提として女性が少ない。女性が少ない職場でも良いという方ならばいいが、男性に囲まれて仕事をするのがイヤという方には向かない。また、あくまで噂であるが...続きを読む(全172文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。