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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が一応あり、毎年上司と面談をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかでパクってきたような評価シートに記入をもとめられ、...続きを読む(全182文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が一応あり、毎年上司と面談をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかでパクってきたような評価シートに記入をもとめられ、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上場前に入社。入社時は体育会系の乗りで結構、肌に合っていましたが、上場、合併で大企業になり、大企業なりの職場になってしまったなぁ。良い点でも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
SEは若い年次のうちから小規模案件のPMやPLの役割を任せられます。
PMなどのプロジェクト管理の方向にキャリアを進めていきたい人にとっては...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限のものが揃っているという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居に関して、新卒入社から4年間は借り上げの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直属の上司や業務にもよりますが、有給休暇や時間給を取りやすいです。
ほとんどの人は有給休暇や時間給を気軽に取得しています。
育児との両立もし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
テレワークでの勤務形態が浸透してきており、柔軟な働き方ができる。
業務の進捗次第ではあるが、だいたいの場合は、予定を調整して休みを取得するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業に比べると給与水準が高いと感じている。
賞与により年収にばらつきはあるものの、ベースの給料が高めに設定されており、給与面の不満は少ない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
多くの業界の仕事があり、幅広い業務経験を積むことができる。
また、提案・要件定義から運用・保守にわたるまで一気通貫で業務を行なっているところ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それなりの会社規模であるため、やりたい事がハッキリしていれば、社内のどこかにそれを担当できる部署があると思います。上級職になればなるほど、使...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や夏季休暇、男性の育児休暇取得などは、会社を挙げて奨励している動きがあります。部署/上司によるのでしょうが、育児休暇取得など、とりづらい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思います。
上司の人間性などにも依存する部分はあると思いますが、理不尽な人事評価をされている光景なども、見た事はありません...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まさにIT業界の中心にいて、米国のより良い製品やサービス、トレンドをどんどん取り入れていく文化が、企業のDNAレベルで浸透している。 これら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
多くの女性社員が管理職や上級職として認められています。会社全体の人事の方向性としても、管理職の女性社員比率を高めるなど、女性の働きやすさやキ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員教育には熱心で積極的に研修を受けさせてもらえた。特に海外メーカーの製品取扱いが多いため英会話教室が全額補助など英語教育には力を入れていた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年度頭に目標設定をし、四半期ごとに上長と業績の評価面談を行っていた。上長と個別に話す機会が多いため相談事があればしやすい仕組みだった。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的に海外の新しい製品を取り扱い、かつ、メーカーとの関わりが深いため、新しいものに興味が深い人には向いている。一方、営業主導で問題があって...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
数億円、数十億円規模の大きな案件に携わることができ、最新の機器に触れることもできるため、技術がすきな人間には最高だと思う。
また、若くても大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも働く時間は管理されており、残業45時間以上には一つのハードルがある。当時は20時以降の残業が厳しく、20時をすぎて帰ることは少な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
Sierの中では比較的給料が高い方だと思うが、所属先によっては残業がかなり多いため、残業代が年収をかなり押し上げることになる。私は残業が好き...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今現在はすでに改善されていたり、部署によって変わるかもしれませんが、無駄と思われる残業や業務内容の負担が多いせい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
入社当時は100時間を超える残業もザラだったが、2017年頃からかなり厳しくなり45時間以内にするように管理がされるようになった。
【気にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
伊藤忠グループの中核企業として、親会社にもすぐに切り離される心配はないのでは、という感じはありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
能力不足でもリストラされることはないし、成果を出していなくても働き続けることはいくらでも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全社としては研修制度などは整っていると思う。受けたい研修などがあれば手を挙げれば業務に支障がなければ受けさせてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
それなりに大企業なので、同年代の平均からすればよいと思われる。また若手のうちは標準程度の評価であれば毎年昇給する。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。