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【良い点】
評価制度はあり、各領域ごとに具体的な評価項目が設定されており、その評価項目の達成状況について本人が自己評価した上で、上司が評価して決定するよ...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 58ページ目
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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4.2
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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【良い点】
大きな取引先のシステム開発案件に、プライムとして参加できることが魅力だと思います。
その分、責任も重いですが、スキルアップにはとても良い会社...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
親会社である、伊藤忠商事の保養所利用や、ベネフィットステーションなどの制度が利用可能です。さすがに会社が大きいだけあって、福利厚生は充実して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署によるところは大きいと思いますが、私個人で言えば、休暇は取りやすいと思います。
職業柄、休日や夜間の勤務もありますが、振替休暇や代休...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休・産後の時短勤務が問題なく取得出来る環境にあります。社員に対するハラスメントの教育もしっかりしており、周囲でハラスメントの現場を目...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は国内SIerからすると平均的なのかと思います。営業職ですと主任クラスで800万～950万程度(残業なし)あたりかと思います。
取引があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。最近は20時以降の残業をすることが非常に厳しくなっております。部署・上司にもよりますが、自分の役割や仕...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任せられるので、やりがいやモチベーションの維持は図りやすい。技術部門においては、管理職手前の要員が多く、社内のロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員研修、OJT、オンライン研修など様々な研修制度が整っていた。
外部講師による研修などもあり、実践的で分かりやすく、すぐ使えるスキルも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための福利厚生は整っており、実際に時短勤務などを利用し勤務している社員も多い。しかし、忙しい部署になると産...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、会社全体としてはフランクな社風である。そのため、課長や部長などの上司とも比較的話しやすい雰囲気である。会議や打ち合わ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの女性向けの福利厚生がとても良い。特に時短勤務については、最長で小学校低学年までは時短で働けるため、とても助かる。正...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢や役職関係なく自分がやりたいビジネスを実行することが出来る。ユーザや社内、パートナーを巻き込み提案を実施し、受注後にリリースまで持ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては有給消化や36協定をしっかり守っていく姿勢があり、休みは比較的取りやすいと思う。有給取得率や残業時間を月次でチェックし、違反者に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界の中では高い水準だと思う。特に課長職以上の役職者になれば基本的に1000万円台になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業的な観点からではなく、技術的な観点からお客様へ提案を行うフロントSEになりたかったから。社内での異動の申請をしたが、なかなか取り合っても...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業に対して厳しく、有給休暇を取得した際は他のチームメンバへオフロードできる点。私が長期の有給休暇を取得した際はマネージャーから仕事のオフロ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
平均して同業他社より高く、安定している。年功序列の色が強く、本人の能力に関わらず勤務年数が多くなるほど給与もアップしていくので、あまり差が付...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって変わるが、運用保守部門なら都合つけやすい。会社携帯で24,365で対応必要だが、システムを安定させれば余裕が出来る。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも総合職（営業も、エンジニアも）で活躍している。
特に、営業職の女性は結構優秀でアクティブな人が多い印象。男社会ではある。
管理職にも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業務量が多いので、仕事が好きな人には向いている。仕事を通じて多くの人と出会い、コミュニケーションする機会が多い。仕事を絡めてライフを充実させ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内の研修制度がしっかりしている。入社後に専門資格を取得するための研修を受けることができる。頑張って取り組めば研修を受講して多くの専門資格を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、最初の数年間は残業代はすべて支払われる。残業を申請してはいけないという雰囲気ではなく、みんなが働いた分だけ支払われる。入社し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に最新の技術をビジネスに取り込んでいこうといったことを考えている会社であり、あわよくばキャピタルゲインをもらおうという意識は多少はあると思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営者が意図しているのか意図していないのか分からないが、何年かに一度システムの入れ替えとか、他社との合併とか、国際会計基準の採用などボリュー...続きを読む(全231文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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