この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ新人なのですが、周りの先輩や課長陣は一日中何かしらの会議が入っており、質問をするタイミングもない。また、2...続きを読む(全186文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ新人なのですが、周りの先輩や課長陣は一日中何かしらの会議が入っており、質問をするタイミングもない。また、2...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均して同業他社より高く、安定している。年功序列の色が強く、本人の能力に関わらず勤務年数が多くなるほど給与もアップしていくので、あまり差が付き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によって変わるが、運用保守部門なら都合つけやすい。会社携帯で24,365で対応必要だが、システムを安定させれば余裕が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の採用は増えているし、女性のワークライフバランスを意識した改革は行っているように思われる。ただし、現実は厳しい。SE現場で女性が活躍してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
想定していた以上にキャリア入社のメンバーが多い。新卒だと部署によってはキャッチアップに苦しむことになるだろう。部署によって携わる仕事内容もまっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は平均より高い。なので中小から転職すれば待遇には満足するでしょう。評価制度も、社員一人一人の業務に従った評価をしてくれるので、あまり不満と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くてもチャンスは貰える機会は多かったように思います。
特に開発系でPMを目指すにはいい環境だとは思います。
資格取得にはかなりお金を使ってく...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
毎年キャリア面談を上司と実施、自分の希望を伝える機会を会社の制度として作っているので、自分の意見を伝えることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
(伊藤忠テクノソリューションズ、通称CTC)
内定式後、事前学習として英語、基本情報などの学習が科される。
入社後は約二か月の研修があり、そこ...続きを読む(全198文字)
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給料は、大手商社の100%子会社だけあってよい方だと思います。新卒でも400万円以上はもらえました。仕事量や雰囲気は配属先によって変わってくると思われます...続きを読む(全122文字)
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業務の上では、正社員と非正規社員の差別感がなく、能力とやる気でいろんな仕事のチャレンジできる点はよいと思う。ただ、社内業務方針や技術の標準化活動を全社的に...続きを読む(全205文字)
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福利厚生はかなり充実している方だと思います。住宅補助の制度は特徴的で、住宅をローンで購入した際、ローン利率の上限2%までを負担する(金額上限:1500万円...続きを読む(全217文字)
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技術職が昇給、昇進していくにはPMを経験して、プロジェクトを成功させることが一番の早道だと感じます。SIerなので致し方ないのですが、技術のスペシャリスト...続きを読む(全166文字)
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典型的な営業会社です。育児休業でお休みを取得したものの、ボーナスの評価はBマイナスとなり、明らかに減りました。表向きにはマイナス評価しないということであっ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。