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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ新人なのですが、周りの先輩や課長陣は一日中何かしらの会議が入っており、質問をするタイミングもない。また、2...続きを読む(全186文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して同業他社より高く、安定している。年功序列の色が強く、本人の能力に関わらず勤務年数が多くなるほど給与もアップしていくので、あまり差が付き...続きを読む(全191文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって変わるが、運用保守部門なら都合つけやすい。会社携帯で24,365で対応必要だが、システムを安定させれば余裕が出来る。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の採用は増えているし、女性のワークライフバランスを意識した改革は行っているように思われる。ただし、現実は厳しい。SE現場で女性が活躍してい...続きを読む(全166文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定していた以上にキャリア入社のメンバーが多い。新卒だと部署によってはキャッチアップに苦しむことになるだろう。部署によって携わる仕事内容もまっ...続きを読む(全162文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より高い。なので中小から転職すれば待遇には満足するでしょう。評価制度も、社員一人一人の業務に従った評価をしてくれるので、あまり不満と...続きを読む(全177文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くてもチャンスは貰える機会は多かったように思います。
特に開発系でPMを目指すにはいい環境だとは思います。
資格取得にはかなりお金を使ってく...続きを読む(全283文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年キャリア面談を上司と実施、自分の希望を伝える機会を会社の制度として作っているので、自分の意見を伝えることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全249文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(伊藤忠テクノソリューションズ、通称CTC)
内定式後、事前学習として英語、基本情報などの学習が科される。
入社後は約二か月の研修があり、そこ...続きを読む(全198文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、大手商社の100%子会社だけあってよい方だと思います。新卒でも400万円以上はもらえました。仕事量や雰囲気は配属先によって変わってくると思われます...続きを読む(全122文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務の上では、正社員と非正規社員の差別感がなく、能力とやる気でいろんな仕事のチャレンジできる点はよいと思う。ただ、社内業務方針や技術の標準化活動を全社的に...続きを読む(全205文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はかなり充実している方だと思います。住宅補助の制度は特徴的で、住宅をローンで購入した際、ローン利率の上限2%までを負担する(金額上限:1500万円...続きを読む(全217文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職が昇給、昇進していくにはPMを経験して、プロジェクトを成功させることが一番の早道だと感じます。SIerなので致し方ないのですが、技術のスペシャリスト...続きを読む(全166文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な営業会社です。育児休業でお休みを取得したものの、ボーナスの評価はBマイナスとなり、明らかに減りました。表向きにはマイナス評価しないということであっ...続きを読む(全154文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。