伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全1688件） 60ページ目

市場は、昔ほどのバブル的な成長性は見込めず、新規案件の成約額の増加は、もはや簡単ではない。
しかしながら、収益力は、それほど落ちていなくて、赤字決算もな...続きを読む(全162文字)

評価制度は、しっかりしていると思います。
各目標に対して、どのくらい達成したかを点数化します。
全てを点数化して、上司と共有して、評価が決まるので、
...続きを読む(全160文字)

管理職の方のなかには、数字しか意識されていない方が多いですが、
その中にも本当に社員の声に耳を傾けてくださる方もいます。
そのような方と一緒に仕事をす...続きを読む(全178文字)

労働時間:部署によって大きく異なるが、会社全体で平均残業時間:60時間くらいだと思う。
福利厚生:住宅手当、家族手当、その他の福利厚生は期待しない方がよ...続きを読む(全158文字)

待遇:一年目から年収700～800万円稼ぐことは可能である。(残業:月100時間以上の場合)しかし、裁量労働になると年収が一気に落ちる。特に残業が多い部署...続きを読む(全153文字)

同業他社に比較して若干高め。残業代は3年目以降エンジニアにはつきませんが、概ね残業時間も少ないので楽です。
昇進についてはエンジニアでも850万くらい行...続きを読む(全164文字)

SUNがORACLEに買収され、ORACLE社が自社でSUN製品も囲い込む傾向が出てきている為、これまでのSUN製品の販売を得意としてきた戦略から、今後は...続きを読む(全153文字)

SIerとしてのやりがいはこの会社にはない。基本、商社だから物売りが基本でSE原価をいかに減らすか(付加価値を無くすか)が勝負になる。物売りのワーカーホリ...続きを読む(全168文字)

評価制度はしっかりしており、評価に応じてボーナスや基本給が変動する仕組みは素晴らしいが、評価の甘い上司だと大した仕事をしていなくても評価が高く、評価の厳し...続きを読む(全165文字)

退職理由に関して、記述いたします。
独身の状況の時は、激務であってもスキルアップややりがいがあったので、問題なかったのですが、結婚するとなると、非常に難...続きを読む(全177文字)

福利厚生、社内制度に関して、記述いたします。
福利厚生に関しては、結構恵まれていました。
女性に対しても優しい制度があったと記憶しています。
さすが...続きを読む(全184文字)

仕事のやりがい、面白みに関して、記述いたします。
技術力を高めたいと希望している場合は、非常にやりがいはあると思います。
基本的に、仕事を個人に任され...続きを読む(全176文字)

ワークバランスに関して記述いたします。
当時の状況としては、非常に激務でした。
深夜残業は、普通にありました。
ただし、タクシー使用や、宿泊などに関...続きを読む(全181文字)

事業の成長、将来性に関して記述します。
最先端技術を提案することに長けていると思いました。
当時から、海外に派遣して新しいものを見つけるという業務も発...続きを読む(全166文字)

入社理由と、入社してからのギャップなどに関して記載いたします。
入社に関しては、スカウトでした。
教育が結構しっかりしていると評判だったことも入社の理...続きを読む(全199文字)

女性のキャリアパスに関して記述いたします。
技術SE部署所属ということもあったと思いますが、女性の割合は非常に少ない状況でした。
当時の状況では、女性...続きを読む(全178文字)

教育に対しては申し分ないと思う。しかしながら、与えられたものをこなすだけでは並以下になってしまうような、活動的な人物が多いため常に気を張って研修、教育を受...続きを読む(全155文字)

自分は派遣社員だったので派遣社員側での見方しか出来ないが、
派遣社員は当然の如く腰掛け的なポジションだったので、
結婚するとなると自然と退職する流れが...続きを読む(全242文字)

営業アシスタントはほぼ派遣社員で賄われていたが、社員と派遣社員の仲は非常に良好だった。
また、派遣社員言えども社員並の仕事量があり、
良い意味で「派遣...続きを読む(全296文字)

社員、派遣社員に関係なくセキュリティ関連の研修が徹底していた。
「○月○日までに研修及びテストをしておくように」のような案内が随時来ており、個人個人のパ...続きを読む(全197文字)

営業アシスタントはほぼ派遣社員を使っている為、出産や育児等に関係することはほとんどないと思う。
会社側も派遣社員が結婚すればまた別の派遣社員を入れれば良...続きを読む(全214文字)

大規模案件を中心に様々な経験ができます。特にインフラ関連案件の設計、構築に関しては、キャリアアップするには絶好の会社だと思います。ただ、管理職でない場合は...続きを読む(全160文字)

若い内から裁量ある仕事をまかされる。しかしながらレベルに応じた業務というレベルなので、本当の意味で裁量ある仕事を希望するには、自らが動き成果を出しながら手...続きを読む(全152文字)

事務職なら女性はいいですが、技術職は体力的、精神的にもかなり厳しいものがあると思います。(IT技術職はそのような傾向が多いと思われますが。)
若いうちに...続きを読む(全160文字)

教育体制は充実していると思います。
一般教養から専門的な技術の教育まで幅広く受講することが可能です。
職場の風習として、正社員とビジネスパートナーの区...続きを読む(全152文字)