伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2448件） 76ページ目

外出の多い部署の女性は家庭があると調整に苦慮していたようです。男性との格差は特に感じることはなかったですし報酬や待遇は悪くはなかったです。会社の規模が大...続きを読む(全166文字)

事務なのでそういうものなのかも知れないが、はやり仕事を覚えてしまうと単純な作業の繰り返しで面白みはない。
休みも簡単に当日取れるし定時で帰れるけどスキル...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。
ただ、一部に感情が先行されるのは、やはり日本企業。
技術に自信があり、うまく立ち回れるならよい環境だと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
海外のクラウドサービスをブレンディングするという観点から、物販のイメージからの脱却を図っている。良くも悪くもまず挑戦してみることには組織の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無駄な残業が禁止されている。基本的にPCは持ち出し不可なため、隠れて残業をするという事も出来なかった。(それでも部署によっては、隠れ残業も...続きを読む(全162文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいところは良い点だと思います。ある程度ターゲット顧客の範囲は限定される場合もありましたが、その中でも自分が開拓したい業界や...続きを読む(全413文字)

【気になること・改善した方がいい点】
会社としては早出推奨などの色々な取り組みを行い、高稼働にたいしての取り組みを行っているが、結局は所属次第…とい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内の雰囲気は非常に良い。ただし、お客様への対応にて上司やまわりの協力がしっかりと出来る部署でないと、非常に悩んだり、精神的につらいことが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
希望する研修は、基本受けさせてもらえる方だと思う。
特に英語の研修については会社としても注力しており、外部の教育会社の研修メニューも自己...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若い人間でも比較的自由に発言できる風潮がある。
【気になること・改善した方がいい点】
一人当たりの仕事量がもともと多いことや顧客主義...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT業界の最前線で、大規模なビジネスを経験することができる
先輩方のフォロー体制もしっかりしているので、若いうちから失敗を恐れず多くを学...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善した方がいい点】
裁量労働制の場合、平日の残業代が出ない。(休日分は出る)
30〜40時間相当の残業代分の手当が固定で支給される...続きを読む(全188文字)

【良い点】営業、営業アシスタントの間に壁がなく、フランクです。
業務量はとても多いですが、まわりで協力して仕事を進めることも多いため、一人で仕事をして...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務制度などは整っているので、女性が働きやすい環境は整っている。
実際に利用している女性社員も多い。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

会社として20時以降の残業を禁止しているため、以前と比べるとワークライフバランスは改善されてきている。周りを見ると早く退社する人が多くなってきたように感...続きを読む(全170文字)

【年収】
年収は残業次第でかなり変わります。
ただ、入社後三年後には裁量性になってしまうので、
残業代は微々たるものです。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は年間20日。年末年始以外は会社全体で決まった休みはなく、個人で休暇を取得。年間5日以上は有給休暇を取得することを推進していて、取...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・営業が案件を引張っていける、営業の強い会社。
・仕事の仕方は個人の裁量にある程度委ねられ、数字を上げていれば特に文句は言われない社風。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界では規模も大きく、体制も整っているので仕事はしやすい。
知名度もあるので対顧客へも営業がしやすい。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与テーブルが明確
【気になること・改善した方がいい点】
所属する事業グループにより、賞与に差が出る
テレコム、金融、エンタープラ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員同士で高め合うことができる環境だと思います。様々な価値観を持つ人間が多く、日々刺激を受けました。
部署によるとは思いますが、所属して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修などがしっかり用意されており、じっくりキャリアを積める。
OJTなどもきちんと行われていて、人材を育てる風土が感じられた。
サーク...続きを読む(全164文字)

【良い点】
2015年から評価制度が見直され、キャリアプラトー状態の脱却としてエンジニア・管理職手前の要員に対して待遇の改善・制度の見直しがあった。
...続きを読む(全182文字)

いろいろなベンダーを取り扱い、一番適しているソリューションを提供できることを強みにしているため、柔軟性はある。しかし、幅広い製品を扱うことから製品知識を...続きを読む(全155文字)

風通しが良く、働きやすい企業。これからの方向性が生き残りの鍵。仕事は、担当に大きな裁量があり、特に若手はやりがいを感じる。中堅は人が溢れてきたこともあり...続きを読む(全178文字)