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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業向けの法人営業の際のバックボーンの重要性が理解できる。
個人ではなくチームで提案する事の良さと難しさを体験する事ができ、以下にフォーカ...続きを読む(全207文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
大企業向けの法人営業の際のバックボーンの重要性が理解できる。
個人ではなくチームで提案する事の良さと難しさを体験する事ができ、以下にフォーカ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業にたいしては全社的に抑制する取り組みを実施しております。20:00以降の残業に対しては上長の申請、承認が必要になって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことをのびのびとやらせてもらえる環境です。
社内研修も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署によって毛色...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今時珍しく相互会費がそれぞれのクラブにそれなりに出ており、相互会が充実している。社内報などにも活動状況や結果などが掲載されており活発に活動し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手であるため、安定感がある。精神的な問題を抱える社員や大病時なども会社として余裕のある対応が感じられ、自身が当事者になった場合を考えても安...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自身の業務や今後のキャリアプランに応じて、教育や資格は割りと自由に選べると思います。ただし、教育予算の上限があるため、あまり高額な教育は受け...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されており、昇給ルールについても基準が明確。
2015年から始まった新人事制度では主任ポストが新設され、プロフェッショナル...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
案件対応で忙しく、その中でキャリアプランを組み立てて進められれば相当な力になるが、余程確固たる意志や野心を持っていないとキャリア形成なんて出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で安定してる 年齢で給与はある程度わかる。
役職員以外は残業手当がでる。
ボーナスは個人の業績というより、業界や顧客の環境次第なの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本土日、祝日と休みであり、有給も取りやすいため、仕事はしやすいとおもいます。ただ勤務時間意外での呼び出しなどもあるので、一日中携帯を手放な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手SIerだけあって、福利厚生に関しては、普通より上の制度をもっていたと思う。ただ、標準的にいいというだけで目立ってこれはスゴイというのは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ないでしょう。裁量労働という名の裁量権無しの労働環境です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
給料についてはボーナスでの評価(当年のボーナス原資、事業部評価、個人評価が係数)が大きく左右するものの、業界で考えると妥当な金額かとは思う。...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、配属先にもよりますが、プロジェクトが次から次へとあり、ワークパランスは保てません。
またプロジェ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事に対するモチベーションの高い方が多く、仕事のやり方について多くの方が相談に乗ってくれる風土がある。
営業は社員間が仲が良く、一致団結して...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料は高い。企業として、既存顧客との関係性が強く、何もしなくても仕事がくることも多い。時間にルーズな人が多く、部署によっては数分の遅刻などは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関しては、他と比べると良い様に感じますが、一部上場企業として考えると低い方だと思います。また、ワークライフバランスのなのもとに残業カッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によってはボーナスが非常に高い。
期初の目標と達成度により変動するが、目標には定量だけではなく定性もあるため、スキルアップの動機付けが容...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外ベンダの製品を仕入れて売るというビジネスモデルのため、高い利益の確保ができる。そのため、社員に還元される給与水準等は比較的高いと感じてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実際に業務に従事する前に、数か月の手厚い研修によりコンピュータシステムの基礎を学習することができる。私は文系の出身者ですが、プログラムやイン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年2〜4つの外部主催の研修に参加しています。各個人のキャリアプランに沿った研修には、毎年費用を確保してくれているので良いと思います。
資格...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
伊藤忠商事と同様の勤怠ポリシーが導入され朝型勤務が推奨され残業時間は大幅に短縮されました。朝に弱い人は少し苦痛かもしれませんが別に9時に来て...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともに中途入社の社員が多いため、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気だと思う。いい意味で社風も無いため、人によっての向き・不向...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前は残業の多い会社だったが、残業削減・朝方勤務奨励が始まってからは、全社的に残業時間が減ってきている。社内システムへのアクセスや入退館のチ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客へのアプローチはもちろん、提案内容から製品選定まで営業の裁量で決められる範囲はSIerの中でも広い方だと思う。また、特にインフラ領域にお...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。