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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2448件) 74ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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2,448件中1,826〜1,850件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業向けの法人営業の際のバックボーンの重要性が理解できる。
個人ではなくチームで提案する事の良さと難しさを体験する事ができ、以下にフォーカ...続きを読む(全207文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、残業にたいしては全社的に抑制する取り組みを実施しております。20:00以降の残業に対しては上長の申請、承認が必要になって...続きを読む(全189文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社内SE 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをのびのびとやらせてもらえる環境です。
社内研修も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署によって毛色...続きを読む(全192文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今時珍しく相互会費がそれぞれのクラブにそれなりに出ており、相互会が充実している。社内報などにも活動状況や結果などが掲載されており活発に活動し...続きを読む(全158文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、安定感がある。精神的な問題を抱える社員や大病時なども会社として余裕のある対応が感じられ、自身が当事者になった場合を考えても安...続きを読む(全220文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務や今後のキャリアプランに応じて、教育や資格は割りと自由に選べると思います。ただし、教育予算の上限があるため、あまり高額な教育は受け...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが公開されており、昇給ルールについても基準が明確。
2015年から始まった新人事制度では主任ポストが新設され、プロフェッショナル...続きを読む(全282文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件対応で忙しく、その中でキャリアプランを組み立てて進められれば相当な力になるが、余程確固たる意志や野心を持っていないとキャリア形成なんて出...続きを読む(全179文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で安定してる 年齢で給与はある程度わかる。
役職員以外は残業手当がでる。

ボーナスは個人の業績というより、業界や顧客の環境次第なの...続きを読む(全299文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日、祝日と休みであり、有給も取りやすいため、仕事はしやすいとおもいます。ただ勤務時間意外での呼び出しなどもあるので、一日中携帯を手放な...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerだけあって、福利厚生に関しては、普通より上の制度をもっていたと思う。ただ、標準的にいいというだけで目立ってこれはスゴイというのは...続きを読む(全237文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ないでしょう。裁量労働という名の裁量権無しの労働環境です...続きを読む(全259文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料についてはボーナスでの評価(当年のボーナス原資、事業部評価、個人評価が係数)が大きく左右するものの、業界で考えると妥当な金額かとは思う。...続きを読む(全202文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、配属先にもよりますが、プロジェクトが次から次へとあり、ワークパランスは保てません。
またプロジェ...続きを読む(全171文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対するモチベーションの高い方が多く、仕事のやり方について多くの方が相談に乗ってくれる風土がある。
営業は社員間が仲が良く、一致団結して...続きを読む(全226文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い。企業として、既存顧客との関係性が強く、何もしなくても仕事がくることも多い。時間にルーズな人が多く、部署によっては数分の遅刻などは...続きを読む(全195文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては、他と比べると良い様に感じますが、一部上場企業として考えると低い方だと思います。また、ワークライフバランスのなのもとに残業カッ...続きを読む(全203文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはボーナスが非常に高い。
期初の目標と達成度により変動するが、目標には定量だけではなく定性もあるため、スキルアップの動機付けが容...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外ベンダの製品を仕入れて売るというビジネスモデルのため、高い利益の確保ができる。そのため、社員に還元される給与水準等は比較的高いと感じてい...続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に業務に従事する前に、数か月の手厚い研修によりコンピュータシステムの基礎を学習することができる。私は文系の出身者ですが、プログラムやイン...続きを読む(全156文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年2〜4つの外部主催の研修に参加しています。各個人のキャリアプランに沿った研修には、毎年費用を確保してくれているので良いと思います。
資格...続きを読む(全192文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠商事と同様の勤怠ポリシーが導入され朝型勤務が推奨され残業時間は大幅に短縮されました。朝に弱い人は少し苦痛かもしれませんが別に9時に来て...続きを読む(全156文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、一般社員ともに中途入社の社員が多いため、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気だと思う。いい意味で社風も無いため、人によっての向き・不向...続きを読む(全157文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は残業の多い会社だったが、残業削減・朝方勤務奨励が始まってからは、全社的に残業時間が減ってきている。社内システムへのアクセスや入退館のチ...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客へのアプローチはもちろん、提案内容から製品選定まで営業の裁量で決められる範囲はSIerの中でも広い方だと思う。また、特にインフラ領域にお...続きを読む(全269文字)

2,448件中1,826〜1,850件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。