アクセンチュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全537件） 15ページ目

【良い点】
福利厚生は他社と比較してもしっかりしていて特に不満を感じることは一切なかった記憶があります。ただ繁忙期はそれなりに残業を強いられることがあるの...続きを読む(全238文字)

過去は際限無い長時間労働の会社だったらしいが、最近は残業規制がきつく、終電で帰れることが多い。とはいえ業務量が減るわけではなく、しわ寄せは管理職分けてもマ...続きを読む(全105文字)

住宅補助として35000円ほど出る。また、、カフェテリア式の福利厚生プランがあり、健康器具、マッサージ、遊園地の優待券などからポイントに応じて利用可能。額...続きを読む(全154文字)

健保のポイントが年間で4万ポイント位付与されます。宿泊施設やディズニーの割引チケット等があり内容は充実しているかとおもいます。
また、年1回の健康診断も誕...続きを読む(全152文字)

【良い点】有給とは別に傷病休暇が年間20日付与される。傷病休暇は保険診療受診時の領収書を提出すれば丸1日休めるため、体調が良くても、コンタクトの処方箋を作...続きを読む(全163文字)

【良い点】
常にグローバルでの何らかの社内イベント・社内活動が企画されており(例えば、プロボノ活動などもそれにあたります)、国境を越えて色々な人との交流...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当、教育プログラムの充実
【気になること・改善した方がいい点】
入社前に、アサインされるであろうプロジェクトや仕事の内容がしっか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・住宅補助が自宅住まいの人においても1万円支給される。
・私傷病休暇(傷病による休暇にのみ使用できる有給。年休とは別に支給される)が20日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしてる。
上との調整次第では、1が月ぐらい休むことも可能。
コンサルタント以下は家賃補助がでる。
男性でも育児...続きを読む(全156文字)

有給休暇はプロジェクトの合間に取得することができる。
プロジェクトの合間の有給消化は容易である。
有給の残状況によっては1か月程度休む方もいるが問題な...続きを読む(全186文字)

残業時のタクシー代は、申請すればほぼ全額出してもらえた。ただし、自分は終電以降まで残業するようなことは少なかった為、結果、申請が全て通ったという印象。また...続きを読む(全150文字)

外資系コンサルティングファームとしては充実しているほうだと思う。様々な商品に交換できる険ポイントが年間45,000円相当もらえたり、提携しているホテルなど...続きを読む(全153文字)

・事業会社と比較すると、福利厚生はほとんどないに等しい。マネジャーになるまでは、毎月、家賃補助となるような小額の金額が支給された
・他には、年間4000...続きを読む(全166文字)

休暇制度は非常に整っており、結婚休暇や育児休暇等、LWBを取るうえで必要な休暇は取得可能。ただし、制度は整っているものの、実際の取得可否や労働時間について...続きを読む(全200文字)

大きな特徴は疾病休暇が存在するところ。初年度であろうと20日分付与され、病気の場合には有給が減らないのでありがたい。休暇もプロジェクトによるものの、取れな...続きを読む(全191文字)

通常の有給休暇の他に傷病休暇が20日間付与されます。病気の際に有給休暇を使用しなくてよいので、素晴らしい制度でした。病気の際は、社員の多数がこの休暇を利用...続きを読む(全155文字)

ワークライスバランスがかなり意識されていて、過剰労働や休日出勤などは管理部門がチェックして、是正が入るような仕組みになっている。住宅補助はマネージャ未満は...続きを読む(全159文字)

入社当初は住宅補助や食事補助がありました。(自宅通勤でも月1万円の住宅補助が出るのには驚きました)株式会社になってからは、食事補助はなくなったと記憶してい...続きを読む(全187文字)

仕事内容は面白みがあるものが多い。
クライアントへ高いフィーを要求しているため、かなりの成果を求められ、上司のプレッシャーも大きい。
また、トークスト...続きを読む(全186文字)

通常の有給休暇とは別に、年間20日まで傷病休暇が使用可能。
1日ならば病院の領収書を提出するだけで取得可能なため、風邪などで休んだ場合は傷病休暇を使えば...続きを読む(全227文字)

外資系にしては充実しているイメージ。アクセンチュア米国本社株式の購入のサポートや401Kなどのしくみ、さらに家賃サポートまであった。日本企業ほどとはいえな...続きを読む(全159文字)

福利厚生は住宅手当補助、企業年金、退職金制度、カフェテリアプランなど、中小企業や他のコンサルティングファームよりは充実しているが、製造メーカーなど日系大手...続きを読む(全235文字)

プロジェクトの切れ目で長期休暇を取る人は多い。プロジェクト期間中であっても、クライアントのカレンダーにあわせて休日を取得可能。有給消化率も低くはないという...続きを読む(全154文字)

有給の取得可否については原則プロジェクトの方針・動向による。
プロジェクトの切れ目切れ目であれば、産休・育児休暇については男女ともに取得は可能であるが、...続きを読む(全167文字)

当時の福利厚生については、多くのものがあったとは言えませんが、決して手薄いわけでもなかったです。
一般的な社会保険関係は当然のこと、ディズニーランドの割...続きを読む(全186文字)