口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全745件） 15ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.7
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
4.0
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
自社オフィスは綺麗で設備も充実しており、コーヒーも飲み放題である。
福利厚生も充実している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやダイバーシティなど、近年働き方改革の文脈で語られるようなテーマにはすべて取り組めていると思う。そのうえで全社として価値...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
外資には珍しい住宅補助がある店。また、健康ポイントなる謎のポイントが健康診断でもらえる。換金可能で年2-3万ぐらいだが健康診断を受ける楽しみ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通勤手当、DC制度有り。残業代は漏れなく支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一希望としては住宅手当を拡充して欲しいと感じた。続きを読む(全78文字)
回答者：
【社員から聞いた】赤坂インターシティ所属の場合、自宅・東京都内の拠点・客先で働くことになる。また、時折全国出張がある。福利厚生はスキルアップも含め充実している。続きを読む(全80文字)
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回答者：
【社員から聞いた】リモートが多い。コロナ収束に向けて出社を奨励するようもどりつつあるようだが、希望すればフルリモートも可能なようだ。オフィスへの出社はあま...続きを読む(全95文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】新卒の初任給はbig4と比較して多少低いが、家賃補助などその他の福利厚生を含めるとあまり差はなく、マネージャークラスになると年収だけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実は多い。クライアントから提供されるサービスに加え、グローバル標準の福利厚生がある。
また、従業員持株会も15％割引で買えるのは非常に大きい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベネフィットや、英会話、各種学習については整備されている。
また通常の有給休暇以外にもシックリーブという制度があり、病気や、歯医者、通院など...続きを読む(全396文字)
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私がアクセンチュアを志望した理由は、大きく二つあります。
一つ目は「変革を実行までやり切る組織」である点です。戦略提言に留まらず、テクノロジ...続きを読む(全529文字)
回答者：
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【良い点】
残業代は1分単位で全額支給され、サービス残業は一切ありません。有給休暇も非常に取りやすく、前日の申請でも通ることが多いため、ワークライフバラ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
入社する前はコンサルティング会社なのでドライな環境かとおもっていたが、お互いに助け合うことが多い気がする。転職組が多く、そうしないと仕事がま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては非常に高い稼働が求められる環境で、多くの経験を積むことができました。
一...続きを読む(全295文字)
回答者：
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【良い点】
他社に比べて大変いい
アナリストからコンサルタントになるときに大幅に上がる
新卒はアソマネまでだったら問題なく上がれるイメージがある。
評価...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あまりいいとは言えない。
スタッフレベルは守られているが、マネージャー以上が大変なほど働いている。
朝5時に最終更新されているパワポ等ザラで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
女性だから働きやすい、上がりやすいは正直あると思う。
女性優遇と言われているが、新卒では優秀な女性が多いため、とくに批判を受けている様子はな...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
Accentureが持つ戦略から実行までの総合力と、最先端テクノロジーを活用して企業変革を実現できる環境に魅力を感じ、自身の成長と社会への価...続きを読む(全191文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
個人的に勉強会があったことは良かったです。自分だけではカバーしきれない専門知識や情報を体系的に学ぶとこができて、日々の業務にもすぐに活かせる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コンサルティングファームの中ではいいほうかもしれない。有給が多いから取りたい時は気にせずに取れる。他は同業他社と同水準か。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週3稼働、9-17勤務などのワーキングプラグラムも制度としてある。もちろん成果と責任を果たらせる人であることが前提だと感じるが、普通に利用し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はまったくといっていいほどない。レジャー施設の割引かなにかがあった気はするが使用したことがないのでわからない。住宅手当等はない。社内...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与が高いので福利厚生で特に気になるところはありません。平均的なベネフィットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という考えが無い。社内研修は無く、勤務初日の半日で業務説明を受け、いきなりOJT。マニ...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生の一環として自販機の飲み物が無料で飲める。オフィスにはスープもあり、小腹が空いたときによく利用していました。種類も豊富でお茶やジュー...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
クオーターごとに社内表彰があり、互いの成果を称え合いながら「みんなで高めていこう」という前向きな風潮が根付いています。
メンバーは本当に良...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
規模相応の福利厚生かと思います。
最低限の制度は整っており、1年に好きなタイミングで取れる5日間休暇の休暇があります。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
昇給：年1回／賞与：年2回
交通費支給（定期代またはガソリン代、上限あり）
家族手当
配偶者：1万円
子ども：1人3,000円
住宅手当：条...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
