アクセンチュアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全537件） 16ページ目

住宅補助3万で、それよりも高い企業は日本の企業であると思います。
健康保険のポイントは、昔とくらべて、今は健康診断を受けないとポイントをもらえなかったり...続きを読む(全231文字)

アサインされるプロジェクトに大きく依存している。よい環境であればほぼ有給を消化できるが、火をふいているところであると全く取得できないどころか残業の日々で疲...続きを読む(全159文字)

休暇制度は特に充実しているわけでもなく、普通でした。とれるかどうかは個人次第でした。住宅補助は少しあったと思います。福利厚生は普通の会社並みだったと思いま...続きを読む(全173文字)

福利厚生はないものとして考えてください。特別に変わった社内制度もないです。とりたててコメントできるようなこともないです。普通の外資系と考えてもらってさしつ...続きを読む(全171文字)

プロジェクトの合間などであれば、比較的自由に有給を取ることが出来ると思います。女性であれば出産に関連した休暇は取りやすいと思います。優秀な人ほど休みを取り...続きを読む(全158文字)

バリューカフェテリアという名の、ポイント制度による福利厚生制度がある
2012年頃までは、旅行やエンターテイメントのチケットなど様々な商品と交換できたが...続きを読む(全170文字)

特筆することはない気がします。福利厚生は可もなく不可もなくという印象です。
休暇については繁忙期と閑散期のピーク差が大きいという特徴はありますが、休暇が...続きを読む(全196文字)

有給休暇についてはプロジェしクト毎で取得のしやすさが大きく変わる。特にBPOやシステム系については、定常的に業務を抱えるため、取得することがかなり困難。家...続きを読む(全162文字)

カフェテリアポイントがあるが、2014年から楽しい商品がことごとく消えてしまった。
前は、旅行とか自転車とかコンタクトレンズとかもらえたけど、今はもうベ...続きを読む(全161文字)

福利厚生、社内制度に関しましては、いわゆる一般的なものは全て揃っていると行っていいでしょう。育児休暇など、状況によって勤務体系をうまく調整する事が出来、か...続きを読む(全167文字)

福利厚生はほとんどなし。住宅手当が3万円ある。ほかにはほどんどない、高い年棒で全てまかなう方針。労働時間はながい。タクシーで帰ることも多いので金がかかる。...続きを読む(全153文字)

カフェテリアプランのポイント制になっている。カフェテリアプランなので、旅行にいけたりなど一般的な福利厚生が制度として存在している。
また、マネージャー未...続きを読む(全167文字)

お給料はしっかりともらえるが、休みは無い。
社内にはバイリンガルな人も少なくなく、グローバルに活躍できる人が多い。
社風はよい。自分の考えで仕事の良し...続きを読む(全158文字)

通常の有給休暇のほかに、Sick Leaveがあるのはありがたいと思います。
また、ジョブにもよるとは思いますが、私がいるジョブでいうと、休みは比較的、...続きを読む(全157文字)

休暇制度。年次有給休暇はきちんととれました。労働時間はかなり長い。福利厚生の制度については一般的なもので、特に特色はありませんでした。社内の制度としては、...続きを読む(全168文字)

プロジェクト付の契約社員でした。
休暇制度は別でしたが、健康保険などは社員と同じでした。
やはり大企業で若い社員が多いせいか、とても充実しています。
...続きを読む(全166文字)

長時間労働が基本。稀に規模が大きいプロジェクトでかつシステム稼働のタイミングでない場合は、またはAOプロジェクトは、残業がノーマルレベルであったりする。た...続きを読む(全201文字)

住宅補助は非管理職であれば月3万円が支給される。健康保険組合のカフェテリアポイントが年4万円ほど支給されるため、コンタクトレンズや自転車の購入に充てること...続きを読む(全267文字)

アサイン中のプロジェクトに大きく依存しますが、長期休暇や傷病休暇には寛容な社風でした。私の場合、入院および手術が必要となったのですが、該当期間中も100%...続きを読む(全202文字)

半年で3万程度のポイントを付与され、個人の好きなように選べる。
また、トレーニングに積極的に参加することができたりすることも大きなメリットになっていると...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、外資系企業の中では充実している方なのではないかと思います。カフェテリアポイントで購入できる種類が豊富ですし(空気清浄器やディズニーランド割引券...続きを読む(全152文字)

育児をしながらいいポジションで働くのは不可能な会社。
女性活用を推進しているけれど、現実はやりがいのあるプロジェクトで
残業を避けるのは不可能なうえ、...続きを読む(全173文字)

・PJ次第で労働時間に大きな差がある。
炎上している案件では、プライベートの時間がほとんど確保できない。
それ以外の案件では、土日祝はほぼ休みをとるこ...続きを読む(全169文字)

大企業の外資系というだけあって福利厚生はものすごくしっかりしている。他の大企業で持っているものは全て持っている。ただし、家族手当は無かったような気がする。...続きを読む(全249文字)

休暇はスタッフのうちは年10日以上与えられ、プロジェクトの合間に2週間以上取得可能。
住宅補助とは別にカフェテリアプランによるポイントが年3万以上与えら...続きを読む(全181文字)