この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買ってよかったものについて、女性にアンケートしている。口コミや評判で選んだという回答が、最も多い結果となった。以下、価格、デザイン、使いやすさ...続きを読む(全183文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
買ってよかったものについて、女性にアンケートしている。口コミや評判で選んだという回答が、最も多い結果となった。以下、価格、デザイン、使いやすさ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様性を尊重する文化があり、出る杭は打たれるということは一切ないため、個性豊かな社員が多くいると感じた。続きを読む(全58文字)
AI投資など新しいものに対して素早く対応する姿勢を大事にしているように感じられる。非常に優秀な経営陣だと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
(当時と今とで違うかもしれないが)上の役職の人の頭の回転が早く、仕事もかなりしていたため、資料の書き方一つにしてもとても勉強になった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
かなり明確に物事を伝えてくれる。しかし、嫌味のようなものは感じられないので心地よい。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
前向きで向上心があり、人間力も高い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がいつ昇進するかの話が飲み会の中心になることがよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新しく入ったメンバーに対する引き継ぎはほとんどなく、自分で推進する人でないと苦労する。人の入れ替わりも激しいため、そういった背景から来るものだ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
周りの先輩方や同期、後輩も含めスキルの高い方が多く、社会人として大変勉強になりました。また、当時怒鳴るなど対応に困る上司がいたときも、
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
面白い人たちが多いので刺激は沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も忙しいのは理解できますが、困っている部下を生まないよ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組織全体としては中途を受け入れるためのコミュニケーション施策を実行してくれるので、比較的馴染みやすい社員が多いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タウンホールという全社会議、あるいは部門毎の会議がコンスタントに開かれるが内容がすかすかで、トップあるいは管理職以...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキル、人間的に優秀な方が多い、若手を大事にしようとしている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じだが人によってまち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性格の良い人は多い。スーパーマン的な人も昔は言い方がきつかったこともあったが、昨今のコンプライアンス対応のためか、偉くなってからマイルドになった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った先輩方がいる。
そのため、プロジェクトごとにマネージャーのマネジメントスタイルが異なり非常に勉強になる。
【気に...続きを読む(全118文字)
徹底した効率化で、的確なビジョンを示していると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
上司や管理者は人格者が多くとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたくてもなれる人は一握りで派遣社員から直雇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署に配属された。ほぼ嫌がらせやパワハラが蔓延している環境だった。
常にスケープゴートが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本当に様々な人がいる。多様性を認める文化で、たまに理解できないこともあるようだが、部署制ではないため合わない人がいたらプロジェクトを変えること...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あると思う、プロジェクトによっていい上司悪い上司(質)がまばらだと思うので、悪い上司にあたれば勉強の機会だと捉えて自分だとどうするかを考えて動...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頭が良い人が多く、コミュニケーションコストがかからずスムーズな会話が成り立つ。
直接の知り合いではない社員も何か相談をした際に気軽に答えてくれ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
どの人も仕事に真面目でやる気があり、各々何かしら特異な才能、経験のあるメンバーばかりで、何かしら尊敬できる点を持つ人ばかりで一緒に働く上で刺激...続きを読む(全705文字)
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【良い点】
所属する組織にこだわらず多くの先輩が分け隔てなく メンバーの育成に対して 力を注いでくれていたと考えています。 この件は素晴らしい カルチャー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年収に関しては、スタッフクラスだときちんと残業代がつくため、同年代と比較してもらっている方だと思う。
評価制度に関しては、新卒入社が有利だと感...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
管理職になっても、育児等でフレックスやリモートで働いたりすることは可能。激務だから抜けにくいと思われがちだが、あらかじめプロジェクトに伝えてお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
あまり福利厚生は期待しない方が良い。住宅補助も少しは出るものの、日系と比べると全くないに等しい。
多少提携企業との割引がきくこともあるが、取る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女問わず平等に機会与えられる点において上昇思考の高い女性にとってはとても良い環境。昇進を望めば上司もサポートしてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクト単位で働くため、常に新たなテーマ・領域の業務にあたることができる点が良い。もちろん業界やクライアントが変わるたびに動向等を...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短勤務の方や家庭の都合で遅れて出社してもいい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い配属先であった為、人間関係に...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
休みは長めにとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトの切れ目がないといつまでもやすめないということはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給の買い取りをしてくれました。50万くらいにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のつけ方がプロジェクトによってまち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日系企業よりは実は充実しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないです。教育制度はピカイチでした。沢山ありすぎて選択でき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
労働環境や労働時間は非常にFlexibleになっており、お子さんを学校に送った後に遅れて出勤、なども多く、育休も取りやすいと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
運動会やハロウィンなどイベント開催が豊富で社員同士の交流がとても活発
課長や係長も年が近い人が多いので相談しやすかったり、自分の意見が言いやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司ができる人が多いのでそれで回っているところがある。下についてる人の成長を考えるのであれば教え方もやり方も変えるべきだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりは基本的に親切な方が多いと感じる。尊敬できる上司にも必ず出会えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前の印象通り、優しい(尖ったところのない)人が多くやりやすかった。相談や提案もしやすく風通しは良く、過ごしやすい雰囲気ではあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Wizでは、若手でも重要なプロジェクトに参加し、リーダーシップを発揮する機会が多く与えられます。短期間で昇格する事例も多く、やりがいを感じる環...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
魅力は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の方々が実際にどのような物事を達成してきたのか、あるいはとりくんできたのか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく、月に1回面談がある。評価も頑張った分だけして貰える。
FBも勿論しっかりして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職者の平均年齢も28歳と若いメンバーが組織の長となることが多い環境です。若手社員の活躍を推進するカルチャーのため、年功序列ではなく実力や実績...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
INTLOOPは風通しが良く、若手の意見もちゃんと聞いてもらえる環境が整っている。社員同士の交流も活発で、気軽にコミュニケーションが取れるのが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全体的に仲が良い印象でした。厳しい方もいますが、感謝の気持ちをしっかりと伝えてくれる上司でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミ...続きを読む(全90文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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