アクセンチュアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全320件） 3ページ目

【良い点】
周りの先輩方や同期、後輩も含めスキルの高い方が多く、社会人として大変勉強になりました。また、当時怒鳴るなど対応に困る上司がいたときも、
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
面白い人たちが多いので刺激は沢山あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も忙しいのは理解できますが、困っている部下を生まないよ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
組織全体としては中途を受け入れるためのコミュニケーション施策を実行してくれるので、比較的馴染みやすい社員が多いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タウンホールという全社会議、あるいは部門毎の会議がコンスタントに開かれるが内容がすかすかで、トップあるいは管理職以...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキル、人間的に優秀な方が多い、若手を大事にしようとしている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも同じだが人によってまち...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性格の良い人は多い。スーパーマン的な人も昔は言い方がきつかったこともあったが、昨今のコンプライアンス対応のためか、偉くなってからマイルドになった続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持った先輩方がいる。
そのため、プロジェクトごとにマネージャーのマネジメントスタイルが異なり非常に勉強になる。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司や管理者は人格者が多くとても働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になりたくてもなれる人は一握りで派遣社員から直雇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの部署に配属された。ほぼ嫌がらせやパワハラが蔓延している環境だった。
常にスケープゴートが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本当に様々な人がいる。多様性を認める文化で、たまに理解できないこともあるようだが、部署制ではないため合わない人がいたらプロジェクトを変えること...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あると思う、プロジェクトによっていい上司悪い上司（質）がまばらだと思うので、悪い上司にあたれば勉強の機会だと捉えて自分だとどうするかを考えて動...続きを読む(全85文字)

【良い点】
頭が良い人が多く、コミュニケーションコストがかからずスムーズな会話が成り立つ。
直接の知り合いではない社員も何か相談をした際に気軽に答えてくれ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
どの人も仕事に真面目でやる気があり、各々何かしら特異な才能、経験のあるメンバーばかりで、何かしら尊敬できる点を持つ人ばかりで一緒に働く上で刺激...続きを読む(全705文字)

【良い点】
本当に優秀な人材と一緒に仕事をすることができる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
所属する組織にこだわらず多くの先輩が分け隔てなく メンバーの育成に対して 力を注いでくれていたと考えています。 この件は素晴らしい カルチャー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
様々な業界から優秀な多種多様な人材が入社していると感じます。続きを読む(全36文字)

【良い点】
優しくて優秀な方が多い続きを読む(全17文字)

【良い点】
多様性を重視するカルチャーであり、本当に色々な人がいる。
一昔前はコンサルタント一辺倒のカルチャーだったが、現在はデザイナーや、ITアーキタク...続きを読む(全119文字)

【良い点】
Think straight , talk straightが文化であることから、役職や年齢など関係なく、自分の意見を言える。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の質がバラバラすぎる。人手不足により大量採用している弊害だと思われる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
世間と比較するとよい給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層にももう少し給料を上げてもいいのではないか。
専門的な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
役職レベルが上がった際の給与の上がり幅は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧力、部下からの相談事などで板挟みになりがち...続きを読む(全103文字)