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【感謝と成長の融合】【18卒】東京冷機工業の営業職の本選考体験記 No.3120(東京工科大学/男性)(2017/12/8公開)

東京冷機工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2018卒東京冷機工業株式会社のレポート

公開日:2017年12月8日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 東京工科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

様々な職種がある為、何がやりたくて興味を持っているのかを具体的に説明できることが必要です。実際になぜ営業なの?他のよりも興味ある?なんで?と選考中に質問されました。

最終面接では具体的に入社したらどんな働き方をしていきたいかを述べることはもちろん、どこまで深く調べているのかというところまで見られます。
実際最終面接でうちの企業理念について思うことある?と社長さんから質問されました。
企業理念やキャリアステップなどは十分に思いを深めて質問されても対応ができるようにしておくべきだと感じます。
特に最終面接では五人対一人なので緊張しないように落ち着いていきましょう!
調べ方としてはホームページや説明会などでした。

志望動機

私が御社を志望する理由は圧倒的な研修制度と人柄に魅力を感じました。
一つ目の圧倒的な研修制度とは、自分のような機会や工具の扱いにまだ慣れていない者でも
安心して学べる場と仕事でも常に先輩と二人で研修を進めていける環境が用意されていて、着実に一つ一つ成長を重ねていける会社だと感じました。

そして人柄の点で説明会や座談会でも学生一人ひとりに向き合った対応をしていただき、
そんな人々がいる場で働くことができれば仕事面の成長だけでなく、人としても成長することができると感じました。
そんな二つの魅力に惹かれ、御社で働くことによって、自分が将来掲げるビジョンの実現も
御社で働くからこそ達成ができると感じましたので志望させていただきます。

リクルーター面談・人事面談

形式
学生不明 面接官不明
面談時間
- -

実施時期
2017年04月

座談会・懇親会

形式
学生不明 面接官不明
実施時期
2017年04月

独自の選考 通過

実施時期
2017年05月
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

選考形式

個人ワーク(作文)

選考の具体的な内容

作文内容:どんな社会人になりたいのか作文用紙に記述しなさい
四つの机が用意された小さな部屋で個人ごとに時間を設定され記述しました。

最終面接 落選

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官5
面接時間
40分
面接官の肩書
社長、役員、人事担当者、人事責任者
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でも基本的な自分の日常のことを再度きかれました。
社長の前なので言葉遣いが適切であるか、ハキハキと話せているのかなどを見ていたのだと思います。
今後お客様と関わる上でも最低限できていてほしいこと、その部分を見ていたのだと思います。

面接の雰囲気

一つ一つしっかりと受け答えなどを見ていっている雰囲気だった。
特に雑談などもなく、空気からか少し緊張しました

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代努力したことは?

「人に感謝をする」ということについて考えた時間は誰にも負けません。
アルバイト先で5年間お世話になった先輩方6名が引退をなさる時、今までの恩返しをしたいと思いメッセージ動画を企画しました。
最初は学生10人の10分間の動画だったのですが、サプライズをしたいと思い、過去にやめてしまった先輩方や社員さん、人事異動した店長さんにまで声をかけさせていただき、最終的には60分の動画にして上映場を都内で貸切、プレゼントをしました。
泣かすことはできませんでしたが、先輩たちへの思いは伝わり、後輩たちとの絆もさらに深めることができました。
他にも昨年十三人の誕生日の人を祝ったりなど、普段恥ずかしがり屋で言えない感謝の気持ちを思い出とともにプレゼントをする提案に努力をしてきました。

人生で苦労したことは?

アルバイトで新人に教えることです。
私は今年でアルバイトを始めて5年目なので、通常の業務の他にも新人に教える立場を任せていただいております。
しかし後輩がミスをした時にどう注意をしたら良いのかずっと悩んでいました。
同じ言葉を使って教えたり注意をしても、すぐに行動できる者もいれば慌ててパニックになってしまう者もいます。ただ注意をすればいいだけでは相手に伝わっているのかわからず、繰り返しのミスに繋がっていました。
これは教える側が、相手はどんな性格でどんな人なのかをまとめる必要があると感じ、バイトノートを個人で作成し整理しました。
結果ミスも減り、後輩たちとプライベートの話をするまで互いを理解しあえるようになりました。

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東京冷機工業の 会社情報

基本データ
会社名 東京冷機工業株式会社
フリガナ トウキョウレイキコウギョウ
設立日 1956年3月
資本金 3億円
従業員数 506人
売上高 190億3940万9000円
決算月 3月
代表者 吉田丈太朗
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目24番5号
電話番号 03-3943-5551
URL https://www.to-rei.jp/
NOKIZAL ID: 1573260

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