【挨拶から始まる真面目な挑戦】【18卒】浜友Ａ．Ｌ．の営業職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2542（東京工科大学/男性）（2017/12/7公開）

パチンコの新台を置くにはどの位置が一番売り上げがいいか？

基本的なコミュニケーション力であると感じました。
誰しもがギャンブル未経験だったので、知識よりもみんなと話し合おうという積極性が評価されていたと感じます。

企業側からメールで基本的なコミュニケーション力と明るさが後日のフィードバックを受けて評価していただきました。

女性でとても話しやすかったです。終始笑顔で相槌をうってもらえたのでリラックスをして話すことができました。

パチンコやギャンブルに対して親御さんや友人たちはどんな反応ですか？ またあなたのイメージはどうですか？

正直に申しますとイメージは悪いです。やはりお金の使いすぎ等の問題が発生しているからです。しかしアミューズメントとしてお客様が楽しむもの、ストレスを少しでも減らすものとしても需要が常にあると感じます。ですのでイメージは周囲からは悪いとは思いますが、私はそのぶんメリットもあると思うのでダメなものというイメージはありません。

むしろ日本のギャンブルとして今後オリンピックなどで訪日外国人のお客様などに対して、これも日本独自のギャンブルのやりかたであると、日本各地から発信していけるものであると考えています。今後ニュースでもギャンブルの規制が始まると思いますが、様々な可能性を秘めているものであると考えています。

周りからどんな人だと言われますか？

私は周りの友人や家族、初めてお会いした人々などからも共通して真面目な人だと言われます。実際にあいさつや礼儀作法など基本的な姿勢を褒められることが多いです。
私自身も人とのコミュニケーションというものは、まず挨拶から始まるものだと考えています。人にあったらおはよう、こんにちは、こんばんはなどから始まり、さようなら、今日はありがとうなどで人とのコミュニケーションの始まりと終わりの基盤ができていると考えています。
ですので挨拶や礼儀はとても私の中で重要視していて、両親からも挨拶と礼儀はしっかりしなさいと厳しく言われ育てていただいたので周囲からこのような印象を受けるのだと感じます。
なので私は真面目と周囲から言われることが多いです。

前回の選考と同じくコミュニケーション力と明るさ、そしてしっかりと他店舗やお店にも調査をしているのかという点だと感じました。

男性の面接官だったのですが、しっかりと面接内容を聞きます！という方だったので少し緊張した雰囲気の中始まりました。

長所を教えてください

私の長所は素直なチャレンジ精神です。大学入学当初の私はとても恥ずかしがり屋で、人前で発表することや初対面の人との会話をする時も顔を赤くしてしまうほどでした。
しかし克服をしたいと思い舞台をする劇サークルに入部をしました。人前で劇をやれば私の恥ずかしがり屋という短所も改善されるのではと考え、入部を決意しました。最初は声の大きさや発表に苦戦しましたが、一度自分が決意したことをやりとげるまで諦めてたまるか！ともう一度自分に喝を入れ努力した結果、今では６０分の劇の主役に抜擢されるほどに成長することができました。この一直線に物事に取り組むチャレンジ精神を入社後も生かして、多くの経験を積んでいきたいと考えています。

他店と比べて何か感じましたか？

はい、他店舗のお店と、御社が経営する○○店を拝見させていただきました。
まず他店と比べて、入店後すぐに笑顔でスタッフさんたちが迎え入れてくれました。
それも何度もすれ違っていても、何度でも笑顔で挨拶をしていただきました。
また、各階層の中央には自分が遊んでいないときでも、お菓子や漫画など少し気分転換できるもの、時間を潰せるものがありました。またトイレもすごく綺麗で明るく、細かい部分にも気を配っているのだと感じました。全体的にとても歓迎をされている印象でまた利用したいと感じました。
改善点として外の自転車置き場の自転車が倒れて道の通行の妨げになっていたので、もし私が店長になったら、そのような点までも気配りをしたいと考えます。

内定後の連絡は就活を納得のいく形で終わらせて欲しい為、よく考えて欲しいとアドバイスをいただきました。内定後、内定者や先輩社員との懇親会に出席などしてよく知った上で了承してほしい、とても応援していただきました。

この業界を志望するのであればしっかりと他社と比べること、企業研究の深さがキーになると思いました。実際に面接時でも何度かこの業界の印象、お店について聞かれました。
周囲はやはりお金が多くもらえるという特色から簡単に受ける人は多いみたいです。
なのでその軽く受けているという人と差別化を測るためにもお店に実際に行ってみて調査をし、自分の素直な印象を人事担当者の方にお伝えすることが大切だと考えます。
まとめると必要な大切なことは、熱意と正直さです。

私は最終面接までに何店舗かお店に行きサービスを利用してみました。
ただ受けて行き、質問に答えていくのではなく、こちらも最低限相手のお店や環境を知ろうとする熱意を評価していただけたのが理由だと考えています。
実際最終面接は緊張の連続で、ちゃんと受け答えができていたのか記憶があまりありません。
しかしそんな中で人事の方もしっかりと熱意や話そうと努力をしているかなど見てくれていると思います。なのであまり着飾らずにありのままで自信を持って行きましょう！

本当にとりあえず選考を受けていますというスタイルだと落とされます。
選考の途中からお店見に行ってね！などのアドバイスがあり、最終面接ではお店で感じたことを話さなければいけません。
ただ受けているという人だとグループディスカッションは平気でも選考で落とされています。