ネオキャリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全171件） 7ページ目

【良い点】
仕事を通じて、社会貢献ができる為、やりがいを感じることが出来る。
また、事業成長スピードがとても早く、成長したいと！考える求職者の方はその...続きを読む(全165文字)

成長性は◎、まだまだ伸びると思います。5年目までに爆発的に成長したい人であれば本当におすすめです。ただ、営業会社なので毎月のノルマもありますし、3ヶ月に1...続きを読む(全385文字)

会社としては何とか大きくなっていくと思う。ただ、大きくすることが目標であり、社員の事は使い捨て。ついていける社員だけ残ればいい。いる間はとにかく会社の為に...続きを読む(全241文字)

将来性は微妙なところです。ベンチャー企業である上に、最大手にはリクルートがいますから他社との差異を作りつつ、クライアントの信頼を得ることに今尚必死といった...続きを読む(全151文字)

会社事業の成長性はあるが、事業部によって差が大きい。パーペースで推移の事業部もあれば、とことん成長を目指す事業部と温度差は様々。派遣事業部は好調を推移し、...続きを読む(全158文字)

企業の成長性は期待できないと思います。
人材育成がないに等しく、本当に人的に長けている人が長く働ける環境なので、退職者は尽きない。ただ個人レベルでの20...続きを読む(全199文字)

命を燃やすように働き尽くす会社なので、会社自体は非常に成長していますし将来性もあると思います。
というか他所が働かない時間に働いているので成長しない方が...続きを読む(全175文字)

人材・IT・グローバルという3つの分野に挑戦しているこの3つの分野を軸に主軸の事業にあわせドンドン新規事業を立ち上げている。面白いサービスもいくつも立ち上...続きを読む(全152文字)

・現在は派遣事業を顕著に伸ばしているおり、それと同時にIT産業にも進出。
国内で数少ないDSPベンダーのひとつになり、この事業が爆発すると、新たな収益基...続きを読む(全155文字)

事業の成長性については、事業部による差が非常に大きい。
純粋に成長している事業、衰退している事業、どうなるのかわからない事業など多面展開しているため、自...続きを読む(全204文字)

この業界では比較的新規参入であり、特に強みやノウハウは感じなかった。
他に同じような会社はいくらでもあり、競争が極めて激しいエリアに事務所や派遣先がある。...続きを読む(全151文字)

高齢化が進み、人材業界衰退が見込まれる中で、看護師の人材業でトップシェアを確立するなど、将来を見込んだ人材業を常に考え進めている。ネオキャリアも大企業であ...続きを読む(全153文字)

大手の人材系の企業を除けば非常に伸びている企業です。特に医療系のサービスは今後も拡大していく可能性は高いでしょう。
海外進出、新しいサービスの創出なども...続きを読む(全189文字)

社長がカリスマ性があります。ビジョン等かなり明確で全社の全従業員に落とされ、月一の定例会にて現状含め報告、未達は異常であるという文化を浸透させているので、...続きを読む(全170文字)

既存事業は順調に成長していますし、それに加えて新規事業の立ち上げなども行われています。明確にいつまでに事業をどれだけの数にする という目標も掲げられていま...続きを読む(全166文字)

ソーシャルゲームを一発で当てようとしているなど、かなり無頓着な事業方針をしている。M&AしたIT企業のエンジニアを狭い空間で働かせるなど、ITに関して知識...続きを読む(全174文字)

海外展開にかなり積極的です。もちろん国内もですが。。。人材サービスの中では扱っている商材が非常に多岐にわたるので、そこは企業としての強みだと思います。ただ...続きを読む(全153文字)

ちょうど2011年度から中国への進出も果たし、現在シンガポール支社もあり、海外人材の採用も積極的。日本企業がどんどん海外に出て行く中で、海外での人材需要は...続きを読む(全248文字)

あくまでベンチャーです。古くの派遣会社とは一見するとイメージが違うように見えると思います。個人に対する仕事は多いかと思われます。雰囲気としては登録者はお客...続きを読む(全173文字)

既存事業はオリジナルのものはなく全て後発のため、既存他社の出来ないこと・解決できない事にフォーカスをして、顧客満足度につなげています。そのため、顧客調査の...続きを読む(全168文字)

今はただ単に求職者を探してきて求人企業にあてがうだけの代理店事業を膨大な営業力(マンパワー)でカバーしているだけなので市場の将来性としては危うい。事業全体...続きを読む(全159文字)